Practicante Legal de Derecho Laboral

Selekto Consultores SAC; San Isidro; Vor Ort; PEN 10.000 - 15.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Selekto Consultores SAC busca un(a) practicante preprofesional de Derecho para apoyar al área laboral en asesoría a empresas en materia de derecho del trabajo. Se valorará investigación normativa y elaboración de documentos legales, con enfoque en desarrollo de habilidades de análisis y redacción.

Requisitos: Estudiante de Derecho (5to ciclo), buena redacción, inglés avanzado y experiencia en Office. Modalidad presencial en San Isidro, 30 horas semanales, contrato de prácticas por 6 meses, con

Qualifikationen

• Estudiante de Derecho, a partir del quinto ciclo, que haya cursado Derecho Laboral General y Especial.
• Buena redacción y fluidez de palabra.
• Conocimiento de inglés a nivel avanzado (se evaluará).
• Organización, control y seguimiento de eventos internos y externos.
• Universidades de preferencia: PUCP, Universidad de Lima, Universidad del Pacífico, San Marcos.

Aufgaben

• Apoyar al área laboral en asesoría a empresas en derecho del trabajo.
• Investigación normativa y jurisprudencial, revisión de documentación laboral.
• Elaborar proyectos de documentos legales y contratos de trabajo.
• Apoyar en auditorías laborales y revisión de cumplimiento normativo.
• Atención de consultas laborales de clientes mediante búsqueda de normas y criterios administrativos.

Kenntnisse

Redacción

Inglés avanzado

Organización y seguimiento

Comunicación

Ausbildung

Estudiante de Derecho (5to ciclo)

Tools

Office (Word/Excel/PowerPoint)

Jobbeschreibung

Nuestro cliente, un reconocido Estudio de Abogados, se encuentra en la búsqueda de un(a) practicante preprofesional de Derecho que se incorpore al área laboral, con el siguiente perfil:

OBJETIVO DE LA PRÁCTICA

El estudiante asistirá al área laboral en la asesoría a empresas en materia de derecho del trabajo, mediante la investigación normativa y jurisprudencial, la revisión de documentación laboral y la elaboración de proyectos de documentos legales, contribuyendo al desarrollo de sus conocimientos jurídicos y habilidades de análisis y redacción en un entorno profesional.

REQUISITOS

• Estudiante de Derecho, a partir del quinto ciclo de facultad, que haya cursado Derecho Laboral General y Especial.
• No se requiere experiencia previa; se valorará, mas no es excluyente, haber visto procedimientos migratorios, procesos laborales o auditorías.
• Buena redacción y fluidez de palabra.
• Manejo de Office a nivel intermedio (Word, Excel, PowerPoint).
• Conocimiento de inglés a nivel avanzado (se evaluará mediante prueba).
• Organización, control y seguimiento de eventos internos y externos.
• Universidades de preferencia: PUCP, Universidad de Lima, Universidad del Pacífico, San Marcos (no excluyente; se podrán considerar candidatos de otras universidades).

FUNCIONES

• Apoyar principalmente al área laboral, y eventualmente a otras áreas del estudio según necesidad.
• Coordinación con áreas internas para el cumplimiento del nivel del servicio.
• Apoyar en la atención de consultas laborales de clientes mediante la búsqueda de normas legales, jurisprudencia y criterios administrativos aplicables.
• Realizar investigaciones jurídicas sobre materias de Derecho Laboral individual y colectivo, seguridad y salud en el trabajo y normativa laboral complementaria.
• Elaborar proyectos de contratos de trabajo, adendas, convenios y otros documentos laborales, conforme a las indicaciones y formatos del área.
• Apoyar en la elaboración de proyectos de cartas de imputación de cargos, comunicaciones disciplinarias y demás documentos vinculados con la gestión de medidas disciplinarias y el cese de trabajadores.
• Brindar apoyo en auditorías laborales preventivas y procesos de revisión de cumplimiento normativo, incluyendo la recopilación, organización y revisión de contratos de trabajo, planillas, boletas de pago, registros de asistencia, liquidaciones de beneficios sociales, documentación de seguridad y salud en el trabajo y demás información requerida.
• Apoyar en la atención de consultas y procedimientos migratorios vinculados con trabajadores extranjeros, incluyendo la revisión y organización de documentación, la identificación de requisitos aplicables y el seguimiento de trámites ante la Superintendencia Nacional de Migraciones y otras entidades competentes.
• Proyectar boletines e informes legales.
• Asistencia y coordinación en labores administrativas y legales.

CONDICIONES DE LA PRACTICA:

Relación Contractual Convenio de practicas preprofesionales, con una duración de 6 meses, renovable.

Lugar de Trabajo: San Isidro.

Horario 30 horas semanales, en coordinación con el horario de clases del practicante.

Modalidad: Presencial.

Subvención Económica Seguro de salud como practicante preprofesional.

Capacitación e inducción inicial a cargo de abogados del área.