Practicante de Selección y Capacitacion - Medifarma

MEDIFARMA HUMANOVA; Ate; Presencial; PEN 13.000 - 20.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Aprendizaje y desarrollo

Formación en procesos de selección

Excelente ambiente laboral

Descripción de la vacante

MEDIFARMA HUMANOVA busca un practicante Archivista/Auxiliar de Gestión Documental para un proyecto temporal en Lima. El rol implica gestionar y actualizar bases de datos de postulantes, y apoyar en la publicación de vacantes en portales laborales.

Se requieren egresados o estudiantes de últimos ciclos en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o RR. HH., con Excel intermedio y al menos 6 meses de experiencia en Gestión Humana. Se ofrece aprendizaje, formación y buen ambiente laboral.

Formación

• Egresado(a) o estudiante de los últimos ciclos de Administración, Psicología, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o carreras afines.
• Manejo de Excel a nivel intermedio.
• Experiencia mínima de 6 meses en procesos de Gestión Humana.
• Habilidades de organización, análisis y comunicación.

Responsabilidades

• Gestionar y actualizar la base de datos de postulantes.
• Realizar el filtro curricular en bolsas laborales y plataformas de empleo.
• Apoyar en la publicación de vacantes en diferentes portales laborales.
• Brindar soporte en el manejo de fuentes de reclutamiento (internas y externas).
• Apoyar en la gestión y seguimiento de los indicadores del área.

Conocimientos

Organización

Análisis

Comunicación

Gestión documental

Educación

Administración

Psicología

Ingeniería Industrial

Recursos Humanos

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

PRACTICANTE DE SELECCIÓN ? GESTIÓN HUMANASomos Medifarma S.A., el laboratorio farmacéutico más grande a nivel nacional con más de 50 años liderando la industria. Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de Archivista / Auxiliar de Gestión Documental por proyecto temporal.

Funciones principales:

• Gestionar y actualizar la base de datos de postulantes.
• Realizar el filtro curricular en bolsas laborales y plataformas de empleo.
• Apoyar en la publicación de vacantes en diferentes portales laborales.
• Brindar soporte en el manejo de fuentes de reclutamiento (internas y externas).
• Apoyar en la gestión y seguimiento de los indicadores del área.

Requisitos:

• Egresado(a) o estudiante de los últimos ciclos de Administración, Psicología, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o carreras afines.
• Manejo de Excel a nivel intermedio.
• Experiencia mínima de 6 meses en procesos de Gestión Humana.
• Habilidades de organización, análisis y comunicación.

Ofrecemos:

• Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Acompañamiento y formación en procesos de selección.
• Excelente ambiente laboral.