Practicante de Rrhh

CONFIDENCIAL; Jesús María; Presencial; PEN 27.000 - 46.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Horarios flexibles

Pagos semanales

Capacitaciones

linea de carrera

convenio de practicas

Descripción de la vacante

CONFIDENCIAL solicita un Practicante de Recursos Humanos para unirse al equipo en el Centro de Lima, a tiempo parcial. Ideal para quien desea iniciar su carrera en gestión de talento humano.

No se requiere experiencia previa; se valora la actitud y las ganas de aprender. Entre las tareas se incluyen apoyo en la publicidad de ofertas, seguimiento de procesos internos, coordinación de entrevistas y soporte administrativo al equipo de RR.

Formación

• No se requiere experiencia previa; actitud y ganas de aprender valorizadas.
• Habilidades de organización y gestión del tiempo.
• Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente.
• Proactividad y orientación al detalle.
• Disponibilidad para trabajar a tiempo parcial.

Responsabilidades

• Colaborar en la gestión de la publicidad de ofertas de empleo.
• Apoyar en el seguimiento y control de procesos internos del área.
• Manejo de controles y reportes.
• Coordinar la programación de entrevistas con candidatos.
• Brindar soporte general al equipo de Recursos Humanos en diversas tareas administrativas.

Conocimientos

Organización

Gestión del tiempo

Trabajo en equipo

Proactividad

Comunicación efectiva

Detallista

Descripción del empleo

PRACTICANTE DE RRHH - Medio Tiempo c/s experiencia

Resumen del Puesto

Estamos en la búsqueda de un Practicante de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo, en el CENTRO DE LIMA, a tiempo parcial. Buscamos personas proactivas, con gran disposición para aprender y desarrollarse en el área. Este rol es ideal para quienes desean iniciar su carrera profesional en gestión de talento humano.

Responsabilidades

• Colaborar en la gestión de la publicidad de ofertas de empleo.
• Apoyar en el seguimiento y control de procesos internos del área.
• Manejo de controles y reportes.
• Coordinar la programación de entrevistas con candidatos.
• Brindar soporte general al equipo de Recursos Humanos en diversas tareas administrativas.

Requisitos

• No se requiere experiencia previa, se valorará la actitud y las ganas de aprender.
• Habilidades de organización y gestión del tiempo.
• Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente.
• Proactividad y orientación al detalle.
• Disponibilidad para trabajar a tiempo parcial.

OFRECEMOS

• Horarios flexibles
• Pagos semanales
• Capacitaciones
• linea de carrera
• convenio de practicas