Apoyo en Recursos Humanos

CONFIDENCIAL; San Miguel; Presencial; PEN 13.392 - 26.784; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Horarios flexibles

pagos semanales

capacitaciones

linea de carrera

convenio de practicas

Descripción de la vacante

CONFIDENCIAL en Lima busca un/a Asistente de Recursos Humanos para unirse al equipo en el Centro de Lima a tiempo parcial. Buscamos personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en gestión de talento humano.

Las tareas incluyen apoyar la publicidad de ofertas, seguimiento de procesos, coordinación de entrevistas y soporte administrativo. Se valora la capacidad de trabajar en equipo, organización y atención al detalle; se ofrece formación, horarios flexibles y pagos semanales.

Formación

• No se requiere experiencia previa; se valora la actitud y ganas de aprender.
• Organización y gestión del tiempo.
• Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente.
• Proactividad y atención al detalle.
• Disponibilidad para trabajar a tiempo parcial.

Responsabilidades

• Colaborar en la gestión de la publicidad de ofertas de empleo.
• Apoyar en el seguimiento y control de procesos internos del área.
• Manejo de controles y reportes.
• Coordin ar la programación de entrevistas con candidatos.
• Brindar soporte general al equipo de Recursos Humanos en diversas tareas administrativas.

Conocimientos

Organización

Gestión del tiempo

Trabajo en equipo

Comunicación efectiva

Proactividad

Atención al detalle

Descripción del empleo

Apoyo en Recursos Humanos - c/s eperienciaResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Asistente de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo, en el CENTRO DE LIMA, a tiempo parcial. Buscamos personas proactivas, con gran disposición para aprender y desarrollarse en el área. Este rol es ideal para quienes desean iniciar su carrera profesional en gestión de talento humano.

Responsabilidades

• Colaborar en la gestión de la publicidad de ofertas de empleo.
• Apoyar en el seguimiento y control de procesos internos del área.
• Manejo de controles y reportes.
• Coordinar la programación de entrevistas con candidatos.
• Brindar soporte general al equipo de Recursos Humanos en diversas tareas administrativas.

Requisitos

• No se requiere experiencia previa, se valorará la actitud y las ganas de aprender.
• Habilidades de organización y gestión del tiempo.
• Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente.
• Proactividad y orientación al detalle.
• Disponibilidad para trabajar a tiempo parcial.

OFRECEMOS

• Horarios flexibles
• pagos semanales
• capacitaciones
• linea de carrera
• convenio de practicas