Asistente de Oficina

CONFIDENCIAL; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 32.000 - 50.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Horarios flexibles

Pagos semanales

Desarrollo profesional

Descripción de la vacante

CONFIDENCIAL busca un Asistente de Recursos Humanos a medio tiempo para trabajar en el Centro de Lima. El/la candidato/a apoyará en tareas administrativas del departamento, realizará reportes y coordinará entrevistas, con pagos semanales y horarios flexibles.

Se valorará la actitud proactiva, la organización y la capacidad de comunicarse claramente. Es una excelente oportunidad para aprender y desarrollarse en RRHH sin experiencia previa.

Formación

• Interés y disposición para aprender sobre gestión de Recursos Humanos.
• Habilidades de organización y atención al detalle.
• Capacidad para comunicarse de manera efectiva.
• Proactividad y actitud positiva.
• Experiencia previa en roles administrativos o de apoyo valorada, no excluyente.

Responsabilidades

• Colaborar en la gestión de publicidad.
• Realizar reportes.
• Coordinar entrevistas
• Recepción de mensajes
• Asistir en diversas tareas administrativas propias del departamento de Recursos Humanos.

Conocimientos

Organización

Atención al detalle

Comunicación efectiva

Proactividad

Actitud positiva

Interés RRHH

Descripción del empleo

- Asistente de Recursos Humanos (Medio Tiempo)

Resumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Asistente de Recursos Humanos , para trabajar en el Centro de Lima, dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo en modalidad de medio tiempo. Esta es una excelente oportunidad sin experiencia previa.

Responsabilidades

• Colaborar en la gestión de publicidad .
• Realizar reportes.
• Coordinar entrevistas
• Recepcion de mensajes
• Asistir en diversas tareas administrativas propias del departamento de Recursos Humanos.

Ofrecemos

• Horarios flexibles adaptados a tus necesidades.
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Pagos semanales.

Requisitos

• Interés y disposición para aprender sobre gestión de Recursos Humanos.
• Habilidades de organización y atención al detalle.
• Capacidad para comunicarse de manera efectiva.
• Proactividad y actitud positiva.
• Se valorará, pero no es excluyente, experiencia previa en roles administrativos o de apoyo.