Practicante de Psicología Organizacional - Recursos Humanos

El Paisa; Trujillo; On-site; PEN 8,900 - 18,000; Part time

Job summary

El Paisa busca un(a) practicante de Psicología Organizacional para apoyar la gestión de talento humano, bienestar laboral y desarrollo organizacional en el equipo. Se valorarán habilidades de comunicación y empatía, y un enfoque proactivo.

Se solicita estudiantes de los últimos ciclos o egresados de psicología, con interés en RRHH y conocimientos básicos de reclutamiento, selección y clima laboral, además de manejo de herramientas ofimáticas para apoyar procesos y proyectos en la organización.

Qualifications

• Estudiante de los últimos ciclos o egresado/a de Psicología.
• Interés demostrado en Psicología Organizacional y Gestión de Recursos Humanos.
• Conocimientos básicos de reclutamiento, selección de personal y clima laboral.
• Manejo de herramientas ofimáticas.
• Habilidades de comunicación, empatía, organización y proactividad.

Responsibilities

• Apoyar en la recepción, clasificación y organización de postulaciones.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos y colaborar en los procesos de reclutamiento y selección.
• Colaborar en la organización y desarrollo de capacitaciones.
• Brindar soporte en iniciativas de bienestar laboral y desarrollo organizacional.

Skills

Comunicación

Empatía

Organización

Proactividad

Education

Estudiante de últimos ciclos o egresado/a de Psicología

Tools

Ofimática

Job description

Practicante de Psicología Organizacional - Recursos Humanos Resumen del Puesto

Buscamos un(a) Practicante de Psicología Organizacional proactivo(a) para brindar apoyo en la gestión del talento humano, bienestar laboral y desarrollo organizacional. El candidato ideal tendrá un fuerte interés en el área de Recursos Humanos y poseerá habilidades de comunicación, empatía y organización.

Responsabilidades

• Apoyar en la recepción, clasificación y organización de postulaciones.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos y colaborar en los procesos de reclutamiento y selección.
• Colaborar en la organización y desarrollo de capacitaciones.
• Brindar soporte en iniciativas de bienestar laboral y desarrollo organizacional.

Requisitos

• Estudiante de los últimos ciclos o egresado(a) de Psicología.
• Interés demostrado en Psicología Organizacional y Gestión de Recursos Humanos.
• Conocimientos básicos de reclutamiento, selección de personal y clima laboral.
• Manejo de herramientas ofimáticas.
• Habilidades de comunicación, empatía, organización y proactividad.