Destaca en este puesto — genera un currículum adaptado y una carta de presentación en aproximadamente un minuto.
The Clorox Company en Perú busca un Practicante de Marketing para apoyar en el diseño y desarrollo de planes de marketing 360°, y gestionar activaciones de la marca (ATL y BTL) junto a iniciativas de endomarketing.
El rol requiere estudiantes de Administración, Ingeniería Industrial o Marketing con inglés avanzado y manejo de Excel; SAP básico y Power BI intermedio son deseables. Ofrecemos aprendizaje en un entorno orientado a la cultura y desarrollo profesional.
Clorox is the place that’s committed to growth – for our people and our brands. Guided by our purpose and values, and with people at the center of everything we do, we believe every one of us can make a positive impact on consumers, communities, and teammates. Join our team.
En Clorox Perú, nos encontramos en búsqueda de nuestr@ próxim@ Practicante de Marketing.
Apoyo en el diseño y desarrollo de planes de marketing 360°.
Gestión de activaciones de la marca: ATL y BTL.
Gestión de actividades de endomarketing.
Apoyo en las coordinaciones de presentación de estudio de mercado de Nielsen.
Elaboración de KPIs y análisis periódicos para reportes gerenciales.
Apoyo en el control del presupuesto del área y gestión del cierre contable.
Apoyo en varias funciones administrativas de la gerencia.
Nuestra búsqueda se orienta a perfiles con muchas ganas de aprender capacidad de análisis, organización, proactividad y adaptabilidad.
Estudiantes de Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería Empresarial, Gestión y Alta Dirección, Marketing, y afines, que cuenten con nivel avanzado de inglés, nivel avanzado de Excel (Macro y tablas dinámicas), nivel básico en SAP (Deseable) y nivel intermedio de Power BI.
Seguro Médico (FOLA)
Early Fridays
Vale de Alimentación
Canastas mensuales de productos
Our values-based culture connects to our purpose and empowers people to be their best, professionally and personally. We serve a diverse consumer base which is why we believe teams that reflect our consumers bring fresh perspectives, drive innovation, and help us stay attuned to the world around us. That’s why we foster an inclusive culture where every person can feel respected, valued, and fully able to participate, and ultimately able to thrive. Learn more .
Competitive compensation
Generous 401(k) program in the US and similar programs in international
Health benefits and programs that support both your physical and mental well-being
Flexible work environment, depending on your role
Meaningful opportunities to keep learning and growing
Half-day Fridays, depending on your location