Practicante de capacitación y desarrollo ? Callao

Newrest Perú SAC

Callao

Presencial

PEN 17.000 - 23.000

Jornada completa

14 días+
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Planilla desde el primer día
Remuneración acorde al mercado
Oportunidad de desarrollo profesional
Alimentación cubierta al 80%
Convenios corporativos

Descripción de la vacante

Newrest Perú SAC es una empresa transnacional de Catering que busca un Practicante de capacitación y desarrollo para apoyar inducciones, programas de reconocimiento y gestión de cursos para colaboradores en operaciones nacionales.

Se valorará formación en Psicología, Administración o RR. HH, y al menos 1 año de experiencia en RR. HH. La empresa ofrece incorporación a planilla, remuneración acorde al mercado y oportunidades de desarrollo profesional.

Formación

  • Egresado o bachiller de las carreras de Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o afines.
  • Experiencia mínima de 1 año desempeñándose en áreas de Recursos Humanos, preferentemente en capacitación, desarrollo organizacional o gestión del talento.
  • Manejo de Microsoft Office a nivel básico e intermedio.

Responsabilidades

  • Realizar el seguimiento de inducciones corporativas generales y específicas del personal nuevo.
  • Dar seguimiento al programa de reconocimiento I Care Champion, asegurando el cumplimiento de los cortes mensuales.
  • Monitorear el cumplimiento del Programa Hombre Nuevo en coordinación con los responsables de su ejecución en las distintas operaciones.
  • Dar soporte al cumplimiento de la Evaluación de Desempeño a nivel nacional.
  • Gestionar inscripciones y seguimiento de cursos virtuales para colaboradores.
  • Dar soporte en la Gestión Logística del área.
  • Brindar soporte en la gestión documentaria de pasantías y/o programas de prácticas.
  • Soporte para actualizar bases de datos, indicadores y reportes de Capacitación y Desarrollo.

Conocimientos

Capacitación y desarrollo
Gestión del talento
Desarrollo organizacional

Educación

Psicología
Administración
Recursos humanos
Ingeniería industrial

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Newrest, es una empresa transnacional dedicada al rubro del Catering, expandiéndose actualmente en más de 49 países y presente en el Perú desde hace 13 años. Orientados hacia la gastronomía; mantenemos nuestras operaciones presentes en Catering Aéreo, Concesiones, Retail y prestaciones de alimentación, mantenimiento y hotelería en Sitios Remotos.Actualmente nos encontramos en búsqueda de 01 Practicante de capacitación y desarrollo con el siguiente perfil:

REQUISITOS:
  • - Egresado o bachiller de las carreras de Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o afines.
  • - Experiencia mínima de 01 año desempeñándose en en áreas de Recursos Humanos, preferentemente en capacitación, desarrollo organizacional o gestión del talento.
  • - Manejo de Microsoft Office a nivel basic e intermedio.
FUNCIONES:
  • - Realizar el seguimiento de inducciones corporativas generales y específicas del personal nuevo.
  • - Dar seguimiento al programa de reconocimiento I Care Champion, asegurando el cumplimiento de los cortes mensuales.
  • - Monitorear el cumplimiento del Programa Hombre Nuevo en coordinación con los responsables de su ejecución en las distintas operaciones.
  • - Dar soporte al cumplimiento de la Evaluación de Desempeño a nivel nacional.
  • - Gestionar inscripciones y seguimiento de cursos virtuales para colaboradores.
  • - Dar soporte en la Gestión Logística del área.
  • - Brindar soporte en la gestión documentaria de pasantías y/o programas de prácticas.
  • - Soporte para actualizar bases de datos, indicadores y reportes de Capacitación y Desarrollo.
BENEFICIOS:
  • - Ingreso a planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley.
  • - Remuneración acorde al mercado.
  • - Oportunidad de desarrollo profesional y línea de carrera.
  • - Alimentación cubierta al 80%.
  • - Convenios corporativos.

Newrest es una empresa que mantiene una política inclusiva, promoviendo la contratación de personas con habilidades diferentes.

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