Oficial del Proyecto \"BAF: Olas de Cambio\"

SmartRecruiters, Inc.; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 80.000 - 110.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

WWF Perú busca un Oficial de Soluciones Financiables Basadas en la Naturaleza para liderar la planificación, implementación técnica y financiera del proyecto 'Olas de Cambio' en el AMP Mar Tropical de Grau, asegurando el cumplimiento de metas y plazos. Entre las responsabilidades destacan la gestión operativa y financiera, el seguimiento de indicadores y la coordinación con SERNANP, CARE y comunidades.

Se valoran más de seis años de experiencia en sostenibilidad, conservación y enfoque de

Formación

• Bachiller o título profesional en Ciencias Ambientales, Biología Marina, Ciencias Sociales, Comunicación para el Desarrollo, Ingeniería Pesquera o carreras afines.
• Experiencia mínima de 6 años en implementación de proyectos de sostenibilidad, conservación ambiental y/o desarrollo con enfoque social y de género.
• Conocimientos en gestión financiera de proyectos y reporteo a donantes (Blue Action Fund).
• Nivel de inglés avanzado (lectura, redacción y comunicación oral); Excel avanzado.
• Manejo de herramientas ofimáticas.

Responsabilidades

• Liderar la planificación, implementación y monitoreo del proyecto 'Olas de Cambio'.
• Gestionar el presupuesto y reportes para el donante.
• Asegurar el cumplimiento de salvaguardas y enfoque de género.
• Coordinar con autoridades y comunidades y viajar según necesidad.
• Desarrollar reportes semestrales y anuales.

Conocimientos

Gestión de proyectos

Gestión financiera

Enfoque de género e inclusión

Inglés avanzado

Excel avanzado

Gestión de riesgos

Educación

Licenciatura en Ciencias Ambientales u afines

Herramientas

Excel

Herramientas de reporte

Descripción del empleo

Oficial del Proyecto "BAF: Olas de Cambio"

World Wildlife Fund (WWF), una de las principales organizaciones de conservación del mundo, busca un talento para la posición deOficial de Soluciones Financiables Basadas en la Naturalezapara nuestra oficina dePerú.

Queremos contratar a una persona congran pasión por la conservación, creatividad y dedicación, siempre con disposición a traspasar los límites, trabajar enequipo y, en general, un buen ser humano, que comprenda y aprecie el valor de liderar con el ejemplo.

Nos guían los valores fundamentales de WWF:

VALENTÍADemostramos valentía a través de nuestras acciones, trabajamos por el cambio donde se necesita e inspiramos a las personas e instituciones para hacer frente a las mayores amenazas de la naturaleza y el futuro del planeta, que es nuestro hogar.

COLABORACIÓNProducimos impacto al nivel de los desafíos que enfrentamos mediante el poder de la acción colectiva y la innovación.

INTEGRIDADVivimos los principios que pedimos a otros que cumplan. Actuamos con integridad, responsabilidad y transparencia, y confiamos en los hechos y la ciencia para guiarnos y asegurar que aprendamos y evolucionamos.

RESPETORespetamos las voces y el conocimiento de las personas y comunidades a las que servimos, y trabajamos para asegurar un futuro sostenible para todos.

I. Función Principal

Liderar la planificación, implementación técnica y financiera, monitoreo y reportes del proyecto "Olas de Cambio", asegurando el cumplimiento de los objetivos, actividades y plazos establecidos en la propuesta aprobada por Blue Action Fund, así como el cumplimiento de los requisitos administrativos, financieros y de salvaguardas del donante a lo largo de todo el ciclo del proyecto.

II. Principales Responsabilidades

1. Liderazgo del proyecto y alcance geográfico-temático

• Liderar la implementación del proyecto "Olas de Cambio" en el AMP Mar Tropical de Grau y contribuir, cuando sea requerido, a otras iniciativas relacionadas con la gestión, conservación y fortalecimiento de Áreas Marinas Protegidas del Paisaje Pacífico.
• Liderar la meta 2 de la Estrategia de mecanismos de conservación para la conectividad del paisaje Pacífico, principalmente en la implementación del Proyecto "Olas de Cambio".

2. Planificación operativa, financiera y reportes al donante

• Liderar la planificación operativa y financiera del proyecto, asegurando el cumplimiento del cronograma de actividades (Gantt) y de los indicadores del marco lógico (logframe).
• Gestionar y actualizar el work plan del proyecto de forma trimestral, siguiendo los lineamientos del Grant Implementation Guide de Blue Action Fund.
• Administrar el presupuesto del proyecto, asegurando el uso eficiente y transparente de los fondos, el cumplimiento de la Política de Adquisiciones (Procurement Policy) del donante y la correcta ejecución del match funding.
• Elaborar y coordinar, cuando corresponda, solicitudes de cambios significativos al proyecto (Change Request Memo) y de uso de fondos de contingencia ante Blue Action Fund.
• Elaborar y presentar oportunamente los reportes semestrales y anuales requeridos por Blue Action Fund (parte técnica y coordinación con el área financiera), conforme a los ciclos y plazos de reporte establecidos en el Grant Agreement.

3. Monitoreo, salvaguardas y gestión de riesgos

• Gestionar los datos del proyecto (indicadores, entregables y actividades comprometidas), manteniéndolos actualizados y verificando su cumplimiento para reportar en los tiempos solicitados.
• Monitorear el avance de los indicadores del logframe y coordinar el levantamiento de líneas base pendientes durante la fase de inicio del proyecto.
• Coordinar la implementación y el seguimiento del Sistema de Gestión Ambiental y Social (ESMS) y del mecanismo de quejas y reclamos del proyecto.
• Implementar la incorporación transversal del enfoque social y de género en todas las actividades del proyecto.

4. Coordinación y relacionamiento territorial

• Coordinar con SERNANP la implementación de las actividades de fortalecimiento del sistema de vigilancia y control de la Reserva, incluyendo los mecanismos de alerta temprana de hidrocarburos.
• Liderar la coordinación con actores clave del proyecto: SERNANP, CARE, autoridades locales y regionales, comunidades pesqueras, y otros socios estratégicos.
• Revisar y dar seguimiento a los términos de referencia, contratos de consultorías y procesos de adquisición del proyecto, asegurando el cumplimiento de las políticas de subcontratación y no objeción de Blue Action Fund.
• Disponibilidad para realizar viajes frecuentes a las regiones de Tumbes y Piura y otras zonas de intervención del proyecto.

5. Articulación institucional, comunicación y visibilidad

• Contribuir a la articulación de las acciones del proyecto con otras iniciativas de conservación marina, conectividad ecológica y fortalecimiento de áreas marinas protegidas implementadas por WWF Perú.
• Comunicar de forma oportuna avances, riesgos y logros del proyecto tanto a nivel interno (WWF) como externo (donante, socios, comunidades).
• Contribuir a la visibilidad del proyecto conforme a los lineamientos de comunicación de Blue Action Fund (uso de logo, Grant Fact Sheet, eventos y publicaciones).
• Planificar y acompañar las visitas de campo y las revisiones técnicas y financieras (de medio término y final) del proyecto con Blue Action Fund.

Bachiller o Título Profesional en Ciencias Ambientales, Biología Marina, Ciencias Sociales, Comunicación para el Desarrollo, Ingeniería Pesquera o carreras afines. Se valorarán estudios de posgrado en gestión de proyectos, conservación, desarrollo sostenible o áreas afines.

• Conocimientos
• Gestión del ciclo de proyectos: planificación, monitoreo, evaluación y reportería a donantes.
• Gestión financiera y presupuestal de proyectos de cooperación internacional.
• Enfoques de género e inclusión social aplicados a proyectos de conservación y desarrollo.
• Nivel de inglés avanzado (lectura, redacción y comunicación oral), indispensable para la interacción con el donante (Blue Action Fund) y la elaboración de reportes en inglés.
• Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel a nivel avanzado.
• Experiencia

Mínimo 6 años de experiencia en implementación de proyectos de sostenibilidad, conservación ambiental y/o desarrollo, con enfoque social y de género. Experiencia deseable en la gestión de fondos de cooperación internacional o fondos ambientales. Se valorará experiencia previa trabajando con áreas naturales protegidas y/o con el sector pesquero artesanal (requisito esperado, no excluyente). Experiencia liderando equipos multidisciplinarios y coordinando con múltiples actores (gobierno, comunidades, ONG, sector privado).

IV. Habilidades y Destrezas

• Compromiso con la construcción y el fortalecimiento de una cultura de inclusión dentro y entre equipos.
• Identificación y alineamiento con los valores fundamentales de WWF: Valentía, Integridad, Respeto y Colaboración.

Las competencias WWF para este puesto son los siguientes:

• Construir relaciones de trabajo.
• Gestión eficiente de tareas.
• Cumplimiento de estándares.
• Adaptabilidad.
• Planeamiento del trabajo.
• Comunicación efectiva y asertiva.
• Toma de decisiones a nivel de proyecto.
• Responsabilidad para evaluar el desempeño de otros.
• Enfoque de resultados.

Las personas que cumplan con los requerimientos solicitados y que encuentren interés en postular para esta posición, favor completar la aplicación hasta el 04 de octubre del 2026.