MESERO (A)

Hotel Capital; Puno; Híbrido; PEN 20.000 - 31.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Alimentación gratuita durante el turno

Plan de beneficios

Descripción de la vacante

GHL Hoteles en Perú busca colaboradores jóvenes con experiencia como mesero para brindar un excelente servicio al huésped, manteniendo actitud profesional y promoviendo la venta de AYB.

Se valoran estudios en Turismo o Hotelería; se ofrece alimentación gratuita durante el turno y un plan de beneficios para desarrollo profesional.

Únete a la organización líder en la región, con más de 50 años en el mercado, presencia en 10 países y compromiso con la excelencia.

Formación

• Experiencia en Servicio al cliente
• Estudios en Turismo, Hotelería o afines
• Nivel de inglés: básico a intermedio

Responsabilidades

• Brindar excelente servicio al cliente y al huésped.
• Garantizar el servicio y la venta de AYB.

Conocimientos

Experiencia en Servicio al cliente

Experiencia previa como mesero

Inglés básico-intermedio

Educación

Tecnicatura/Técnico (Graduado)

Descripción del empleo

Misión:

Brindar un excelente servicio al cliente y al huésped en los diferentes ambientes, con excelente actitud y profesionalismo, con el fin de garantizar el servicio y la venta de AYB.

• Buscamos colaboradores con espíritu joven y con ganas de trabajar, con experiencia previa como mesero.
• Entudios en Turismo, Hoteleria o afines.
• Experiencia en Servicio al cliente
• Nivel de inglés: básico - intermedio

Beneficios

Pensando en tu bienestar, todos nuestros colaboradores cuentan con alimentación gratuita durante su turno de trabajo.

En nuestra Compañía contamos con un completo Plan de beneficios, diseñado para Crear Experiencias con Gente Feliz, que inlcuye la posibilidad de que desarrolles con nosotros plan de carrera, descuentos en Alojamiento & Alimentos y Bebidas, entre otros.

Te invitamos a ser parte de nuestra familia y vivir la Experiencia de trabajar para la Operadora Hotelera de mayor crecimiento en la región!

Nivel mínimo de educación: Tecnicatura/técnico (Graduado)

¿Quiénes somos?

GHL es la Compañía Operadora Hotelera de mayor crecimiento de la región, con experiencia de más de 50 años en el mercado, con presencia en 10 países y 62 Operaciones Hoteleras multimarcas.

¡Somos Creadores de experiencias!

En GHL Hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser concebido sólo como una transacción o como un fin, desde nuestro enfoque, es un medio que posibilita a las personas la consecución de sus propósitos y metas a largo plazo, a través de nuestra visión, crear experiencias con gente feliz.

¡Nuestros Principios y Valores!

Los principios y valores de GHL reflejan lo que es realmente importante para la Compañía, no cambian con el tiempo y son fundamentales para nuestra Cultura Organizacional

SOMOS Íntegros

La Integridad nos obliga a mantener una conducta permanente acorde a la verdad sustentada en la honradez, la lealtad, la ética y la transparencia. De esta forma, todos nuestras negociaciones y operaciones, son manejadas con integridad y transparencia, en el cumplimiento del marco legal.

Todos los colaboradores están obligados a obedecer las leyes aplicables y cumplir con las normas específicas.

SOMOS Respetuosos:

Respetamos profundamente los derechos humanos, promovemos la no discriminación, el trabajo no forzado, la libertad de asociación y rechazamos el tráfico de personas y la esclavitud moderna.

Respetamos la diversidad y promovemos la inclusión para lograr un ambiente laboral saludable y seguro para todos nuestros colaboradores.

Respetamos nuestros Recursos Naturales y el Medio ambiente, somos conscientes de que debemos disminuir el impacto que generamos en ellos con nuestra operación para también proteger a nuestras generaciones futuras.

SOMOS Comprometidos:

Estamos comprometidos por proteger los Derechos Infantiles y evitar la Explotación Sexual y Comercial de Niños, Niñas y Adolescentes (ESCNNA). Cumplimos las leyes que prohíben el Trabajo Infantil, siendo esto extensivo a proveedores y contratistas.

Apoyamos la legislación que castiga el crimen y explotación sexual de menores y cooperamos con las autoridades correspondientes para resolver cualquier situación sobre explotación que pueda concernirnos.

Estamos comprometidos con el principio de igualdad de oportunidades laborales y con el Desarrollo del Talento Humano de la organización.