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Universidad César Vallejo busca Asistente de Selección Docente para apoyar procesos de reclutamiento y selección de personal administrativo y docente en el campus Lima Norte.
Se requiere bachiller o titulación en Ingeniería Industrial o Administración, experiencia mínima y manejo intermedio de MS Office. Se ofrece ingreso a planilla y beneficios institucionales siguiendo la normativa interna.
Somos Universidad César Vallejo, una de las principales instituciones en el mercado educativo. Buscamos tu talento, súmate a nuestra gran familia.
Solicitamos(01)Asistente de Selección DocenteparalaCoordinacióndeAnálisis,ReclutamientoySelección–CampusLimaNorte.
Bachiller o Titulado en Ing. Industrial o Administración (Indispensable).
2 años de experiencia en selección.
Manejo de MS Office a nivel Intermedio (Indispensable).
Disponibilidad para laborar a tiempo completo.
De preferencia vivir por zonas aledañas al campus.
Apoyar en la ejecución de los procesos de reclutamiento y selección del personal administrativo y docente, conforme a los procedimientos establecidos.
Realizar la publicación de convocatorias del personal administrativo y docente en las plataformas institucionales y canales autorizados.
Dar seguimiento al cumplimiento de plazos de los procesos de selección, alertando desviaciones y coordinando acciones para la cobertura oportuna de vacantes.
Revisar y validar las postulaciones de candidatos en las plataformas institucionales, verificando el cumplimiento de requisitos y perfiles.
Coordinar con las oficinas de gestión del talento humano en la sede, filiales o campus, y con las unidades académicas, la apertura y ejecución de procesos de selección.
Revisar y validar la documentación del personal docente ingresante a través de la plataforma de Onboarding.
Apoyar en la validación y ejecución de procesos vinculados al ingreso del personal docente, conforme a los lineamientos establecidos.
Registrar y mantener actualizada la información de los procesos de selección en las plataformas y sistemas institucionales.
Apoyar en la organización y archivo de documentación relacionada con los procesos de reclutamiento, selección y contratación.
Cumplir otras funciones que le asigna el(la) Jefe(a) Nacional de Análisis, Selección y Contratación, vinculadas con la naturaleza del puesto y dentro del ámbito de su competencia.
Ingreso a planilla a partir del primer día.
Convenios institucionales y educativos.
Grato ambiente laboral.
«En UCV valoramos y respetamos las características individuales de las personas. Esta posición forma parte de nuestra cultura organizacional y a la vez nos permite estar alineados a la Ley 29973 y 26772″