Lider Mejora Continua Aqp

Gloria S.A.; Arequipa; Presencial; PEN 110.000 - 170.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Power BI

Descripción de la vacante

Gloria S.A. busca un Lider de Mejora Continua para su planta en Arequipa. Reportará a la Gerencia Industrial y liderará la implementación de 5S, SMED y TPM para optimizar procesos, disponibilidad de equipos y reducción de fallas.

Se requiere formación en Ingeniería y experiencia de 3 años en industrias; manejo de Power BI y MES/SCADA; experiencia con Lean y herramientas Lean Six Sigma. Se valorará la adopción de soluciones IIoT y analítica de datos para impulsar la eficiencia.

Formación

• Bachiller universitario en Ingeniería Industrial, Química, Mecánica, Electrónica o afines.
• Conocimiento en TPM y 5S (Intermedio).
• Conocimiento Lean Manufacturing y Lean Six Sigma (Yellow/Green Belt) (Intermedio).
• Manejo de MS Office y Power BI (Intermedio).
• Conocimiento de digitalización, automatización, IIoT y MES/SCADA.
• Experiencia laboral de 3 años en puestos similares en industrias.

Responsabilidades

• Liderar la implementación y sostenimiento de 5S y SMED, con capacitación y seguimiento a estándares.
• Liderar TPM para incrementar disponibilidad y confiabilidad de equipos.
• Gestión de iniciativas Lean Six Sigma y mejoras, con validación de propuestas.
• Gestión de indicadores OEE, MTBF, MTTR, mermas y productividad; analítica con Power BI y MES.
• Promover Industria 4.0 (IIoT) e inteligencia de negocios para toma de decisiones basada en datos.

Conocimientos

5S

TPM

Lean Manufacturing

Lean Six Sigma

Educación

Ingeniería Industrial

Ingeniería Química

Ingeniería Mecánica

Ingeniería Electrónica

Herramientas

Power BI

MS Office

IIoT

MES/SCADA

Descripción del empleo

Gloria S.A. es la empresa líder del mercado lácteo peruano y entre las primeras en las categorías de otros productos en que participa. Es reconocida como una de las empresas más admiradas del Perú, siendo considerada la marca peruana más valiosa y de mayor recordación. Como parte de nuestro plan de crecimiento, nos encontramos en la búsqueda de 01 Profesional para cubrir la posición de LIDER MEJORA CONTINUA en nuestra planta ubicada en Arequipa.

Funciones principales:

• Liderar la implementación y sostenimiento de las metodologías 5S y SMED en las áreas correspondientes, brindando soporte metodológico, capacitación y seguimiento a los estándares definidos, para optimizar el orden, la limpieza, los tiempos de cambio y la eficiencia de los procesos.
• Liderar la implementación de la metodología TPM en las áreas y pilares asignados, coordinando el soporte analítico y metodológico con Mantenimiento, para incrementar la disponibilidad y confiabilidad de los equipos y contribuir a la reducción de averías, pérdidas y defectos.
• Gestionar las iniciativas y proyectos de Mejora Continua, validando y documentando las mejoras autónomas propuestas por los trabajadores y facilitando la implementación de proyectos Lean Six Sigma, para asegurar la ejecución, sostenibilidad y reconocimiento de las mejoras, en alineamiento con los lineamientos de la Gerencia Industrial.
• Gestionar indicadores OEE, MTBF, MTTR, mermas y productividad. Implementar analítica con Power BI y sistemas MES. Promover y coordinar iniciativas de Industria 4.0 (IIoT, captura de datos en tiempo real) e inteligencia de negocios, para fortalecer la toma de decisiones basada en datos, identificar oportunidades de mejora y elevar la eficiencia y productividad de los procesos.

Requisitos:

• Bachiller universitario en Ingeniería Industrial, Ing. Quimica, Ing. Mecánica, Ing. Electronica o afines con orientación a la optimización de procesos, operaciones, control y mejora continua.
• Conocimiento en metodología TPM y 5S (Intermedio)
• Conocimiento en metodología Lean Manufacturing y Lean Six Sigma (Yellow Belt o Green Belt) (Intermedio)
• Conocimiento de MS Office, Power BI (Practico) (Intermedio).
• Conocimiento de digitalización, automatización, Industrial Internet of Things IiOT, Sistemas MES / SCADA
• Experiencia laboral de 03 años en puestos similares en empresas industriales.

Gloria S.A. no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa del mismo (como referencias o verificaciones laborales).