Líder de cartera

BSA; Miraflores; On-site; PEN 25,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Básico de S/. 2500 + bonos

Contrato régimen de pequeña empresa

Job summary

La empresa BSA busca incorporar un Líder de Cartera para gestionar y coordinar la recuperación de cartera asignada. Deberá supervisar equipos de call center y campo, ejecutar gestiones judiciales y extrajudiciales, y garantizar el cumplimiento de metas de cobranza.

Buscamos un abogado titulado con al menos 3 años de experiencia en cobranza y negociación de deudas, con manejo de Excel y clara orientación a resultados. Se valorará disponibilidad para trabajar en Miraflores.

Qualifications

• Abogado titulado.
• Experiencia mínima de 3 años en gestión de cobranzas judiciales y extrajudiciales.
• Conocimiento de cobro a cartera bancaria y procesos judiciales.
• Manejo intermedio–avanzado de Excel.
• Competencias de liderazgo, negociación, comunicación y planificación.

Responsibilities

• Coordinar y realizar seguimiento a la gestión de cobranza de equipos de call center y campo, asegurando el cumplimiento de las metas de recuperación.
• Negociar con deudores y gestionar acuerdos de pago para recuperar las obligaciones.
• Coordinar con el Jefe Legal las acciones y el seguimiento de procesos judiciales.
• Representar al banco en audiencias y elaborar documentos legales (demandas, escritos, apelaciones).
• Elaborar convenios y acuerdos extrajudiciales para recuperar deudas.
• Colaborar con gestores y responsables bancarios en estrategias de cobranza.
• Presentar indicadores de gestión y resultados al Gerente General y bancos.
• Participar en reuniones mensuales con bancos para informar avances.

Skills

Liderazgo

Negociación

Comunicación efectiva

Planificación

Orientación a resultados

Education

Abogado titulado

Tools

Excel

Job description

Nuestro cliente, empresa especializada en gestión de cobranzas para entidades bancarias requiere integrar a su equipo a un Líder de Cartera, responsable de gestionar y coordinar las acciones de recuperación de cartera asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de cobranza mediante el seguimiento de los equipos de call center y campo, así como la articulación de las gestiones judiciales y extrajudiciales. Buscamos un profesional con liderazgo, capacidad de negociación, criterio legal y orientación a resultados, que asegure una gestión eficiente de la cartera y una adecuada coordinación con nuestros clientes bancarios.

Principales funciones:

• Coordinar y realizar seguimiento a la gestión de cobranza de los equipos de call center y campo, asegurando el cumplimiento de las metas de recuperación.
• Negociar con los clientes deudores y gestionar acuerdos de pago para recuperar las obligaciones pendientes.
• Coordinar con el Jefe Legal las acciones y el seguimiento de los procesos judiciales de la cartera castigada.
• Coordinar la representación del banco en audiencias judiciales y la elaboración de documentos legales, como demandas, escritos, apelaciones e impulsos procesales.
• Elaborar convenios y acuerdos extrajudiciales orientados a la recuperación de las deudas.
• Coordinar con gestores, supervisores y representantes de las entidades bancarias las estrategias y acciones de cobranza.
• Elaborar y presentar indicadores de gestión y resultados de recuperación al Gerente General y a las entidades bancarias.
• Participar en reuniones mensuales con los bancos para informar avances, resultados y acciones de recuperación.
• Realizar gestiones de cobranza en campo de manera ocasional, según las necesidades de la cartera.

Requisitos:

• Abogado titulado.
• Experiencia mínima de 3 años en gestión de cobranzas judiciales y extrajudiciales.
• Experiencia en recuperación de cartera bancaria, preferentemente cartera castigada.
• Conocimiento de procesos judiciales y negociación de deudas.
• Manejo de Excel a nivel intermedio-avanzado.
• Competencias de liderazgo, negociación, comunicación efectiva, planificación y orientación a resultados.
• Disponibilidad para trabajar en Miraflores.

Ofrecemos:

• Básico de S/. 2500.00 + bonos variables, según cumplimiento de metas.
• Contratación bajo el régimen laboral de pequeña empresa.