Líder Comercial de Canales Externos

CONFIDENCIAL; San Borja; Presencial; PEN 70.000 - 110.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

CONFIDENCIAL busca ampliar su red de socios comerciales en todo el país. Se requiere Bachiller o título afín y experiencia liderando equipos para diseñar e implementar estrategias de crecimiento, canales y planes de incentivos.

La modalidad es presencial, con disponibilidad para viajar a nivel nacional y manejo intermedio de Microsoft Office. Se valorará ética y responsabilidad en un entorno dinámico.

Formación

• Titulación en Administración, Marketing, Ingeniería Industrial, Negocios, Economía o carreras afines.
• Experiencia de 2–3 años liderando equipos comerciales y desarrollando estrategias de crecimiento.
• Experiencia trabajando con socios externos (brokers, distribuidores, agentes, canales, partners).
• Disponibilidad para trabajo de campo y viajes a nivel nacional.
• Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
• Modalidad presencial: trabajo en sitio.

Responsabilidades

• Evaluar oportunidades de negocio y posibles socios conforme a objetivos de la compañía.
• Captar y desarrollar una red de socios a largo plazo con planes orientados a mejorar resultados.
• Diseñar iniciativas comerciales y esquemas de incentivos.
• Identificar oportunidades de expansión a nivel nacional.

Conocimientos

Liderazgo de equipos comerciales

Desarrollo de estrategias de crecer

Gestión de relaciones con socios

Gestión de ventas y negocios

Educación

Bachiller o titulado en Administración

Marketing

Ingeniería Industrial

Negocios

Economía

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

REQUISITOS

• Bachiller o titulado en Administración, Marketing, Ingeniería Industrial, Negocios, Economía o carreras afines.
• Indispensable experiencia trabajando con socios externos (brokers, distribuidores, agentes, canales, partners) en rubros como telecomunicaciones, fintech, seguros, banca.
• Mínimo 2 a 3 años de experiencia liderando equipos comerciales y desarrollando estrategias de crecimiento y generación de nuevos negocios.
• Disponibilidad para realizar trabajo de campo y viajes a nivel nacional.
• Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
• Alto sentido de responsabilidad, ética e integridad.
• Modalidad presencial.

FUNCIONES

• Evaluar oportunidades de negocio y potenciales socios de acuerdo con los objetivos comerciales de la compañía.
• Captar y desarrollar una nueva red de socios comerciales a largo plazo, acompañando a los socios y generando planes de trabajo orientados a mejorar sus resultados.
• Diseñar iniciativas comerciales y esquemas de incentivos.
• Identificar oportunidades de expansión y nuevas zonas de negocio a nivel nacional.