Líder Comercial de canales externos

Empresa Confidencial; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 60.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Empresa Confidencial busca un(a) profesional para liderar equipos comerciales y desarrollar estrategias de crecimiento, con foco en captar y gestionar una red de socios a nivel nacional. Se valorará experiencia con brokers, distribuidores y otros canales en sectores como telecomunicaciones, fintech y banca.

La posición es presencial en Lima, con disponibilidad para trabajo de campo y viajes a nivel nacional, y manejo intermedio de Microsoft Office.

Formación

• Bachiller o titulado en Administración, Marketing, Ingeniería Industrial, Negocios, Economía o carreras afines.
• Experiencia trabajando con socios externos (brokers, distribuidores, agentes, canales, partners) en telecomunicaciones, fintech, seguros o banca.
• Mínimo 2 a 3 años liderando equipos comerciales y desarrollando estrategias de crecimiento y generación de nuevos negocios.
• Disponibilidad para trabajo de campo y viajes a nivel nacional.
• Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
• Modalidad presencial Lima.

Responsabilidades

• Evaluar oportunidades de negocio y potenciales socios de acuerdo con los objetivos comerciales de la compañía.
• Captar y desarrollar una red de socios comerciales a largo plazo, acompañando a los socios y generando planes de trabajo orientados a mejorar sus resultados.
• Diseñar iniciativas comerciales y esquemas de incentivos.
• Identificar oportunidades de expansión y nuevas zonas de negocio a nivel nacional.

Conocimientos

Liderazgo de equipos comerciales

Desarrollo de estrategias de growth

Gestión de redes de socios

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

• Bachiller o titulado en Administración, Marketing, Ingeniería Industrial, Negocios, Economía o carreras afines.
• Indispensable experiencia trabajando con socios externos (brokers, distribuidores, agentes, canales, partners) en rubros como telecomunicaciones, fintech, seguros, banca.
• Mínimo 2 a 3 años de experiencia liderando equipos comerciales y desarrollando estrategias de crecimiento y generación de nuevos negocios.
• Disponibilidad para realizar trabajo de campo y viajes a nivel nacional.
• Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
• Modalidad presencial Lima.
• Evaluar oportunidades de negocio y potenciales socios de acuerdo con los objetivos comerciales de la compañía.
• Captar y desarrollar una nueva red de socios comerciales a largo plazo, acompañando a los socios y generando planes de trabajo orientados a mejorar sus resultados.
• Diseñar iniciativas comerciales y esquemas de incentivos.
• Identificar oportunidades de expansión y nuevas zonas de negocio a nivel nacional.