Sub jefe de centro de negocios Planilla

CONFIDENCIAL; Casma; Híbrido; PEN 28.000 - 50.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Planilla MYPE desde el primer día

Formación continua

Descripción de la vacante

CONFIDENCIAL busca un Sub Jefe de Centro de Negocios para dirigir campañas y supervisar al equipo en campo, con fuerte enfoque en resultados. Se espera capacidad para motivar y capacitar a nuevos integrantes y garantizar el logro de metas en cada zona.

El puesto implica trabajo mayormente en campo y una orientación al desarrollo de canales digitales (chips, recargas y servicios móviles) con apoyo directo de la oficina cuando sea necesario.

Formación

• Mínimo 1 año de experiencia liderando equipos de ventas o campo.
• Conocimiento básico de KPI y cumplimiento de metas.
• Habilidad de comunicación y liderazgo operativo.

Responsabilidades

• Dirigir campañas comerciales orientadas al canal digital.
• Supervisar al personal de campo y brindar soporte diario.
• Capacitar, motivar y formar a nuevos integrantes del equipo.
• Monitorear KPIs y elaborar reportes de resultados.
• Asegurar el cumplimiento de metas en cada zona asignada.
• Brindar retroalimentación y promover acciones de mejora continua.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Gestión de campo

Comunicación efectiva

Seguimiento de KPIs

Descripción del empleo

Sub Jefe de Centro de Negocios Canal Digital Empresa del sector telecomunicaciones Ubicación: Casma Trabajo mayormente en campo ¿Te apasiona el liderazgo, el trabajo en equipo y los retos comerciales?

Buscamos un Sub Jefe de Centro de Negocios con iniciativa, enfoque en resultados y experiencia gestionando personal en campo, para impulsar el crecimiento de nuestros canales digitales (chips, recargas y servicios móviles).

Funciones principales:

• Dirigir campañas comerciales orientadas al canal digital.
• Supervisar al personal de campo y brindar soporte diario.
• Capacitar, motivar y formar a nuevos integrantes del equipo.
• Monitorear KPIs y elaborar reportes de resultados.
• Asegurar el cumplimiento de metas en cada zona asignada.
• Brindar retroalimentación y promover acciones de mejora continua.

Perfil deseado:

• Mínimo 1 año de experiencia liderando equipos de ventas o campo.
• Conocimiento básico de indicadores comerciales (KPI, cumplimiento de metas).
• Excelente comunicación, liderazgo operativo y manejo de equipos.
• Alta disposición para trabajo 80% en campo 20% oficina.
• Proactividad, organización y enfoque en resultados.

Ofrecemos:

• Ingreso a planilla MYPE desde el primer día.
• Acompañamiento y formación constante.
• Oportunidad de desarrollo en el área comercial.
• Ambiente de trabajo dinámico y orientado al logro.