Jefe de Ventas y Clientes Menores | Sector Eléctrico | Chiclayo

Talento Humano Perú; Chiclayo; On-site; PEN 82,000 - 98,000; Full time

Benefits offered by this job

Planilla

Contrato Indeterminado

Job summary

Talento Humano Perú busca un Jefe de Ventas y Clientes Menores para dirigir políticas de prospección y comercialización en el sector eléctrico. Deberá liderar proyectos y coordinar equipos para incrementar el consumo y las ventas de energía en Chiclayo.

Se requiere ingeniería eléctrica o afín, 6 años de experiencia y capacidad de gestionar conexiones, con disponibilidad para trabajo presencial en Chiclayo.

Qualifications

• Título y Colegiatura en las carreras de Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica Eléctrica, Ingeniería Industrial u otras afines.
• Especialización o Diplomado afín a las funciones del puesto.
• Experiencia general de 6 años desde egreso.
• Experiencia 5 años en cargos de Jefe o Coordinador; o similares.
• Experiencia en el sector Energía o Electricidad (2 años).

Responsibilities

• Proponer y participar en políticas, lineamientos y procedimientos de prospección de clientes y comercialización de suministros y servicios.
• Liderar la gestión de Contribuciones Reembolsables en coordinación con la Oficina de Administración de Proyectos.
• Dirigir actividades para incrementar consumo de energía y usos productivos.
• Controlar gestión técnico comercial de nuevas conexiones conforme a normativa vigente.
• Impulsar apertura de nuevos mercados para aumentar ventas de energía y electrificación en la zona de concesión.
• Gestionar procesos de regulación de costos de las actividades comerciales ante la Gerencia Comercial y OSINERGMIN.

Skills

Liderazgo

Negociación

Gestión de ventas

Gestión de clientes

Comunicación

Education

Ingeniería Eléctrica

Ingeniería Mecánica Eléctrica

Ingeniería Industrial

Maestría afín

Tools

MS Office

Job description

Nuestro cliente, empresa cuya actividad es la distribución y comercialización de energía, nos ha encargado la búsqueda de un (1) Jefe de Ventas y Clientes Menores ? Sector Eléctrico.

FUNCIONES:

• Proponer y participar en la elaboración de las políticas, lineamientos, directivas y procedimientos relacionados con la Prospección de Clientes, Comercialización de Suministros y Servicios Complementarios, con el fin de asegurar su cumplimiento para el logro de los objetivos estratégicos de la Empresa.
• Liderar el proceso de Gestión de Contribuciones Reembolsables, en coordinación con la Oficina de Administración de Proyectos.
• Coordinar y dirigir todas las actividades y programas para el incremento de consumo de energía y usos productivo de electricidad.
• Dirigir y controlar la gestión de las actividades técnico comercial de la instalación de nuevas conexiones, según la normatividad vigente.
• Impulsar la búsqueda y desarrollo de nuevos mercados para el aumento de la venta de energía e incremento del coeficiente de electrificación de la Empresa en toda su zona de concesión.
• Gestionar los procesos de regulación de los costos de las actividades comerciales asignadas al Departamento de Ventas y Clientes Menores, ante la Gerencia Comercial y el OSINERGMIN.
• Formular los requerimientos funcionales y mejoras a los sistemas de información de la Jefatura de Ventas y Clientes Menores, asegurando su alineamiento con el Plan Estratégico Institucional (PEI) y Planes Operativos.

(Deberá adjuntar los diplomas académicos y certificados laborales que acrediten el cumplimiento de los requisitos).

REQUISITOS INDISPENSABLES:

• Título y Colegiatura en las carreras de Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica Eléctrica, Ingeniería Industrial u otras carreras afines a las funciones del puesto.
• Especialización o Diplomado afín a las funciones al puesto.
• Experiencia General: Seis (6) años, desde egreso.
• Experiencia General: Cinco (5) años como mínimo en cargos de Jefe o Coordinador; o de similares características y/o responsabilidades.
• Experiencia en el sector: Dos (2) años de Energía o Electricidad.

REQUISITOS DESEABLES:

• Maestría afín a las funciones del puesto.
• Conocimiento en Normativa del Sector Eléctrico o Marketing o Sistema Comercial o Administración de Personal o conocimientos afines.
• Ms. Office, nivel básico.
• Idioma inglés, nivel básico.

BENEFICIOS:

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de acuerdo a Ley (Régimen 728).
• Contrato Indeterminado.
• Remuneración: S/. 8,052.18 soles.

LUGAR Y HORARIO DE TRABAJO:

• Chiclayo.
• Lunes a Jueves: 7:50 a.m. a 1:00 p.m. y de 1:45p.m. a 5:45p.m., y Viernes: 7:50 a.m. a 2:10 p.m.
• Trabajo Presencial.