Jefe de Cobranzas (Chiclayo)

Talento Humano Perú; Chiclayo; Vor Ort; PEN 89.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Ingreso a planilla

Contrato Indeterminado

Beneficios de ley

Zusammenfassung

Talento Humano Perú busca un Jefe de Cobranzas para liderar el área de cobranza en Chiclayo, asegurando el cumplimiento de políticas y la eficiencia de los procesos. Se gestionarán planes operativos, presupuesto y acuerdos con instituciones para mejorar la recaudación.

El puesto exige experiencia mínima de 5 años en cargos similares, con dominio de cobranzas y normativas aplicables, trabajando de forma presencial en la sede de Chiclayo.

Qualifikationen

• Título profesional en carreras afines a las funciones de cobranzas (ingeniería, administración, economía, etc.).
• Experiencia de 5+ años en cargos de jefatura/supervisión en cobranzas o similares.
• Conocimientos de gestión de cobranzas y normativa del sector eléctrico o comercial.

Aufgaben

• Asegurar el desarrollo de las actividades de gestión de cobranzas a nivel empresa y controlar morosidad.
• Proponer e implementar políticas, lineamientos y procedimientos de cobranza.
• Diseñar instructivos de trabajo y gestionar planes operativos y presupuesto de cobranzas.
• Elaborar el plan de incentivos al pago puntual y gestionar convenios para recuperación de deudas.
• Generar reportes mensuales de evolución de cuentas por cobrar y acciones para incrementar recaudación.

Kenntnisse

Liderazgo

Gestión de cobranzas

Control de morosidad

Ausbildung

Título profesional

Tools

Ms. Office

ERP financiero

Jobbeschreibung

Jefe de Cobranzas

Nuestro cliente, empresa cuya actividad es la distribución y comercialización de energía, nos ha encargado la búsqueda de un (1) Jefe de Cobranzas.

FUNCIONES

• Asegurar el desarrollo de las actividades del proceso de Gestión de Cobranzas (Clientes Menores y Clientes Mayores) a nivel de Empresa, controlando los niveles de morosidad y dentro de los términos de oportunidad, eficiencia, eficacia y legalidad establecidos por el ente regulador.
• Proponer y participar en la elaboración de las políticas, lineamientos, directivas y procedimientos relacionados con la Gestión de Cobranzas y asegurar su cumplimiento para el logro de los objetivos estratégicos de la Empresa.
• Diseñar y formular los instructivos de trabajo relacionados con la Gestión de Cobranzas y asegurar su cumplimiento para el logro de los objetivos estratégicos de la Empresa.
• Proponer, participar y gestionar los Planes Operativos de la Gestión de Cobranzas, así como, el Presupuesto Anual, en concordancia con los objetivos del Plan Estratégico Institucional (PEI).
• Elaborar y desarrollar el Plan de Incentivos al pago puntual y recuperación de deudas, con los recursos asignados y en alineación con los objetivos de la Gerencia Comercial. Así como, dirigir convenios y programas con diferentes instituciones, a fin de incentivar el pago puntual en los clientes.
• Velar por el cumplimiento y preservación de la seguridad pública en las conexiones domiciliarias que son intervenidas en los procesos de corte y reconexión, manteniéndolas en buen estado de conservación.
• Gestionar el Programa de Cortes, Reconexiones y Repasos, de acuerdo a la normatividad vigente y procedimientos internos establecidos.
• Generar el reporte mensual de la evolución de cuentas por cobrar comerciales, a fin de desplegar acciones que permitan los incrementar los índices de recaudación y minimizar los índices de morosidad.

REQUISITOS INDISPENSABLES

• (Deberá adjuntar los diplomas académicos y certificados laborales que acrediten el cumplimiento de los requisitos).
• Título Profesional en las carreras de Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica Eléctrica, Administración de Empresas, Derecho, Economía, Ingeniería Industrial u otras carreras afines a las funciones del puesto.
• Especialización o Diplomado afín a las funciones al puesto.
• Experiencia General: Seis (6) años, desde egreso.
• Experiencia Especifica: Cinco (5) años como mínimo en cargos de Jefe, Supervisor o Coordinador; o de similares características y/o responsabilidades.

REQUISITOS DESEABLES

• Maestría afín a las funciones del puesto. o Conocimientos en Gestión de Cobranzas o Normativa del sector eléctrico o Sistema Comercial o Indicadores de Gestión o conocimientos afines.
• Ms. Office, nivel básico.
• Idioma inglés, nivel básico.

BENEFICIOS

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de acuerdo a Ley (Régimen 728).
• Contrato Indeterminado.
• Remuneración: S/. 8,052.18 soles.

LUGAR Y HORARIO DE TRABAJO

• Chiclayo.
• Lunes a Jueves: 7:50 a.m. a 1:00 p.m. y de 1:45p.m. a 6:00p.m..
• Viernes: 7:50 a.m. a 1:00 p.m. a 1:45 p.m. a 3:55 p.m.
• Trabajo Presencial.