Jefe de Ventas Inmobiliarias

GRAFTON S.A.C; San Isidro; On-site; PEN 65,844 - 74,772; Full time

Benefits offered by this job

Planilla desde día 1

Contrato 1 año

Sueldo fijo

Bono movilidad

Comisiones por ventas

Bonificaciones por metas

Ingresos potenciales 5,900–6,700 soles

Job summary

GRAFTON S.A.C. busca Jefe(a) de Ventas Inmobiliarias para liderar y supervisar la gestión comercial de proyectos inmobiliarios, asegurando el cumplimiento de ventas mediante seguimiento del equipo y optimización de procesos.

Se valorará análisis de indicadores y estrategias para mejorar resultados y experiencia del cliente. Se requiere experiencia mínima de 3 años en ventas inmobiliarias (2 años en edificios multifamiliares) y al menos 1 año liderando equipos comerciales, con manejo de CRM y

Qualifications

• Experiencia mínima de 3 años en ventas inmobiliarias.
• Al menos 2 años liderando equipos de ventas.
• Manejo de CRM a nivel usuario/intermedio.
• Dominio de Microsoft Office a nivel intermedio.
• Capacidad para analizar indicadores y reportes.
• Orientación a resultados y negociación.

Responsibilities

• Liderar y supervisar al equipo comercial para cumplir objetivos.
• Supervisar seguimiento de leads, visitas y oportunidades a través del CRM.
• Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para aumentar ventas.
• Elaborar estudios de mercado para identificar oportunidades.
• Capacitar y desarrollar a nuevos integrantes del equipo.
• Monitorear KPIs y elaborar reportes para la toma de decisiones.

Skills

Liderazgo

Negociación

Gestión de KPIs

Gestión CRM

Education

Título universitario

Tools

CRM

Microsoft Office

Job description

Por encargo de nuestro cliente, importante empresa del sector inmobiliario se encuentra en la búsqueda de su próximo(a):

Jefe(a) de Ventas Inmobiliarias

Quien tendrá la misión de:

Liderar y supervisar la gestión comercial de los proyectos inmobiliarios de la empresa, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas mediante el seguimiento continuo del equipo comercial, la optimización de procesos, el análisis de indicadores y la implementación de estrategias que impulsen los resultados y la experiencia del cliente.

Funciones

• Liderar, supervisar y acompañar al equipo comercial, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos.
• Supervisar el correcto seguimiento de leads, visitas comerciales y oportunidades de negocio a través del CRM.
• Verificar que toda la información comercial y documentación de los proyectos se encuentre correctamente registrada y actualizada.
• Diseñar, ejecutar y dar seguimiento a estrategias comerciales orientadas a incrementar las ventas de los proyectos inmobiliarios.
• Elaborar y analizar estudios de mercado que permitan identificar oportunidades comerciales y tendencias del sector.
• Capacitar, desarrollar e inducir a nuevos integrantes del equipo comercial, fortaleciendo sus habilidades de venta y negociación.
• Realizar evaluaciones periódicas de desempeño y brindar feedback constante al equipo.
• Monitorear indicadores de gestión (KPIs) y elaborar reportes comerciales para la toma de decisiones.
• Coordinar con el área de Marketing campañas, promociones, activaciones, ferias inmobiliarias y demás acciones comerciales.
• Proponer estrategias de descuentos, bonos e incentivos que contribuyan al cumplimiento de las metas comerciales.
• Organizar y coordinar la distribución de horarios del equipo comercial, asegurando una adecuada cobertura de salas de ventas, casetas y eventos comerciales.
• Supervisar el adecuado funcionamiento de las salas de ventas y garantizar una óptima experiencia para los clientes.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y estándares comerciales establecidos por la organización.
• Estudios técnicos o universitarios culminados.
• Experiencia mínima de 3 años en ventas inmobiliarias, de los cuales al menos 2 años deben haber sido comercializando edificios multifamiliares.
• Experiencia mínima de 1 año liderando equipos comerciales como Supervisor(a), Coordinador(a) o Jefe(a) de Ventas dentro del sector inmobiliario.
• Manejo de CRM a nivel usuario/intermedio.
• Dominio de Microsoft Office a nivel intermedio.
• Experiencia realizando seguimiento de indicadores comerciales y gestión por KPIs.
• Capacidad para liderar, motivar, capacitar y desarrollar equipos comerciales.
• Alta orientación a resultados, negociación y planificación.

Beneficios

• Ingreso a planilla desde el primer día bajo Régimen de Pequeña Empresa.
• Contrato inicial de un año con posibilidad de renovación de acuerdo con desempeño.
• Sueldo fijo competitivo.
• Bono de movilidad.
• Atractivo esquema de comisiones por ventas.
• Bono fijo por cumplimiento de indicadores de gestión.
• Bonificaciones adicionales por cumplimiento y superación de metas comerciales.
• Posibilidad de alcanzar ingresos mensuales aproximados entre S/ 5,900 y S/ 6,700, de acuerdo con el desempeño comercial y cumplimiento de objetivos.
• Excelente oportunidad para incorporarse a una empresa sólida del sector inmobiliario y asumir un rol clave dentro del crecimiento comercial de la organización.

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)