Jefe de Proyecto (SAP S/4HANA)

ManpowerGroup Perú; Miraflores; On-site; PEN 90,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Oportunidades de crecimiento

Proyectos de alto impacto tecnológico

Compañía en expansión regional

Job summary

Experis Perú busca un Jefe de Proyecto SAP S/4HANA para liderar la implementación de un ERP de alta complejidad. El candidato coordinará equipos transfuncionales, gestionará cronogramas y presupuestos, y garantizará la transición suave al nuevo ERP con una adopción organizacional sólida.

Se valorará experiencia en múltiples implementaciones SAP S/4HANA, además de un enfoque en la transformación digital y la gestión de cambios.

Qualifications

• Titulación universitaria en Ingeniería o campo afín.

Responsibilities

• Liderar la implementación de SAP S/4HANA y gestionar su alcance, cronograma y presupuesto.
• Coordinación entre áreas, proveedores y equipos de proyecto.
• Asegurar la migración de datos, pruebas y Go-Live con la organización.
• Presentar avances, indicadores y reportes a stakeholders.

Skills

Liderazgo

Planificación

Comunicación efectiva

Gestión de proyectos

Education

Ingeniería de Sistemas

MBA o similar

Tools

Jira

MS Project

Azure DevOps

Power BI

Microsoft 365

Job description

En Experis Perú buscamos al mejor talento para sumarse a los desafíos de la era digital y llevar su carrera a un siguiente nivel. Por ello, te invitamos a que formes parte del reto como Jefe de Proyecto (SAP S/4HANA) , para una empresa del rubro de Tecnología.

Misión:

Liderar y gestionar integralmente el proyecto de implementación de SAP S/4HANA, mediante la planificación, coordinación y supervisión de sus diferentes fases, recursos, proveedores y áreas involucradas, con la finalidad de garantizar el cumplimiento del alcance, cronograma, presupuesto y objetivos estratégicos del negocio, asegurando una transición exitosa al nuevo ERP, su adopción organizacional y la continuidad operativa.

Funciones principales:

• Planificar, dirigir y supervisar integralmente el proyecto de implementación SAP S/4HANA.
• Administrar el cronograma, presupuesto, recursos, alcance y entregables del proyecto.
• Coordinar a los líderes funcionales de las distintas áreas y supervisar el desempeño de proveedores y partners implementadores.
• Asegurar la aplicación de la metodología SAP Activate y el cumplimiento de los requerimientos del negocio.
• Identificar y gestionar riesgos, incidencias, cambios y dependencias críticas durante la implementación.
• Supervisar la migración y calidad de datos, pruebas integrales, Cut Over, Go-Live y estabilización postimplementación.
• Liderar comités ejecutivos, gestionar la comunicación con stakeholders y presentar reportes de avance, presupuesto e indicadores del proyecto.
• Asegurar la correcta integración de SAP S/4HANA con la arquitectura tecnológica y los sistemas de la organización.
• Identificar y resolver problemas técnicos y funcionales relacionados con la arquitectura e integración de los componentes SAP.

Formación y experiencia:

• Profesional titulado en Ingeniería de Sistemas, Industrial, Informática, Administración, Economía o carreras afines.
• Mínimo 4 años gestionando proyectos tecnológicos y 5 años liderando proyectos ERP de alta complejidad.
• Experiencia liderando al menos 2 implementaciones completas de SAP S/4HANA, desde diseño hasta Go-Live.
• Experiencia comprobada en proyectos de implementación de soluciones SAP y conocimiento integral del entorno SAP.
• Experiencia en transformación empresarial, optimización de procesos, coordinación de consultoras SAP y equipos multidisciplinarios, así como gestión de presupuestos superiores a USD 1 millón.

Deseable:

Maestría o MBA, certificaciones PMP, SAP Activate Project Manager o Scrum Master, y experiencia en sectores como telecomunicaciones, servicios, retail, manufactura o energía.

Conocimientos técnicos:

Indispensable:

• Contar con certificación SAP vigente o relacionada con implementación y gestión de proyectos SAP.
• Conocimiento integral de SAP S/4HANA y metodología SAP Activate, incluyendo sus fases de implementación.
• Conocimiento de la arquitectura completa de SAP, sus componentes, módulos e integraciones.
• Experiencia en implementaciones de SAP S/4HANA, desde las etapas de diseño hasta Go-Live.
• Capacidad para gestionar integraciones dentro de la arquitectura tecnológica y resolver problemas técnicos y funcionales.
• Manejo de metodologías de gestión de proyectos PMI y control de alcance, cronograma, presupuesto, recursos y riesgos.
• Experiencia en gestión del cambio organizacional, integración de sistemas y procesos empresariales.
• Conocimientos en migración y calidad de datos, pruebas integrales, Cut Over, Go-Live y estabilización postimplementación.
• Manejo de Microsoft 365 y herramientas colaborativas.

Deseable:

• Conocimientos de SAP FI/CO, MM, SD, Ariba y SAP Analytics Cloud.
• Manejo de Power BI y herramientas de gestión de proyectos como Jira, MS Project o Azure DevOps.

Soft Skills :

• Liderazgo transversal, planificación, organización y orientación a resultados.
• Comunicación efectiva, negociación, influencia y pensamiento estratégico y analítico.
• Capacidad de resolución de conflictos, adaptabilidad, colaboración, responsabilidad y confiabilidad.

Beneficios:

• Incorporación a una compañía en expansión regional.
• Participación en proyectos de alto impacto tecnológico.
• Oportunidades de crecimiento profesional.