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Amaris Consulting | Part of Mantu; Lima Metropolitana; Hybrid; PEN 180.000 - 300.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Amaris Consulting | Part of Mantu en Lima busca un Senior SAP Project Manager para liderar programas de transformación SAP S/4HANA y cloud, coordinando equipos y proveedores, con reporte directo a la dirección en un esquema híbrido.

Se requiere 7+ años de experiencia, 3+ años como PM SAP, y experiencia en migraciones/RISE con SAP S/4HANA; Azure es valorado. PMP o certificación similar deseable.

Qualifikationen

• Al menos 7 años de experiencia profesional total, con 3+ años como PM en SAP.
• Experiencia en implementaciones, migraciones o programas RISE con SAP S/4HANA.
• Transformación cloud, preferiblemente Azure.
• Experiencia en retail o distribución de combustibles.
• Gestión de vendors/partners e integradores en programas de transformación.
• Reportes ejecutivos, gestión de riesgos y control presupuestario.

Aufgaben

• Liderar proyectos de implementación, migración y transformación SAP S/4HANA y RISE with SAP, asegurando alcance, plazos y presupuesto.
• Coordinar iniciativas de transformación en Microsoft Azure y otros servicios cloud.
• Gestionar proveedores, partners e integradores, asegurando calidad e correcta integración entre soluciones.
• Elaborar reportes ejecutivos, gestionar riesgos y presupuesto del programa, y mantener comunicación con stakeholders clave.
• Definir y supervisar la metodología híbrida, combinando Waterfall para SAP y Agile para iniciativas cloud/tecnología.
• Coordinar equipos SAP, cloud, infraestructura y negocio, gestionando dependencias, hitos y gobernanza ejecutiva.

Kenntnisse

Liderazgo de equipos

Comunicación con stakeholders

Gestión de proyectos

Reporting ejecutivo

Gestión de riesgos

Ausbildung

PMP u otra certificación en gestión de proyectos

Tools

SAP S/4HANA

RISE with SAP

Microsoft Azure

Jobbeschreibung

Lleva tu carrera al siguiente nivel como Senior SAP Project Manager en Lima, Perú, liderando programas de transformación SAP S/4HANA y cloud. Serás responsable de coordinar múltiples equipos y proveedores, asegurar la correcta ejecución de la estrategia de transformación y reportar directamente a la dirección ejecutiva en un esquema de trabajo híbrido.

Tus funciones

• Liderar proyectos de implementación, migración y/o transformación a SAP S/4HANA y RISE with SAP, asegurando el cumplimiento de alcance, tiempos y presupuesto.
• Coordinar iniciativas de transformación en Microsoft Azure y otros servicios cloud, alineando los entregables tecnológicos con los objetivos de negocio.
• Gestionar proveedores, partners de implementación y system integrators, garantizando calidad en la entrega y correcta integración entre soluciones.
• Elaborar reportes ejecutivos, gestionar riesgos, controlar el presupuesto del programa y asegurar una comunicación clara con stakeholders clave.
• Definir y supervisar la metodología híbrida del proyecto, combinando Waterfall para los workstreams SAP y prácticas Agile para iniciativas cloud y de tecnología.
• Coordinar equipos SAP, cloud, infraestructura y negocio dentro de un mismo programa de transformación, gestionando dependencias, hitos, comités de gobernanza y toma de decisiones ejecutivas.

Perfil requerido

• +7 años de experiencia profesional total, incluyendo al menos 3 años como Project Manager en proyectos SAP.
• Experiencia comprobable en implementaciones, migraciones y/o programas RISE with SAP S/4HANA.
• Experiencia en proyectos de transformación cloud, preferiblemente sobre Microsoft Azure.
• Experiencia previa en la industria retail o en distribución de combustibles.
• Experiencia gestionando vendors, partners de implementación y system integrators en programas de transformación.
• Sólidas habilidades en reporting ejecutivo, gestión de riesgos, control presupuestario y comunicación con stakeholders de alto nivel.
• Experiencia trabajando con metodologías híbridas (Waterfall para SAP y Agile para iniciativas cloud/tecnología).
• Deseable PMP u otra certificación en gestión de proyectos (no excluyente).
• Deseable experiencia gestionando la gobernanza del proyecto: steering committees, hitos, dependencias y soporte a la toma de decisiones ejecutivas.
• Comunidad internacional con más de 110 nacionalidades.
• Plan de formación y desarrollo con nuestra Academia interna.
• Entorno dinámico y colaborativo, con eventos internos y cultura de mejora continua.
• Fuerte compromiso con la Responsabilidad Social Empresarial a través de WeCare Together.

Amaris Consulting se compromete a promover la diversidad y a crear un entorno de trabajo inclusivo. Todas las candidaturas cualificadas serán consideradas, prestando especial atención a las personas en situación de discapacidad.