202603 BAE Finanzas

Digitalhub Sac; Lima Metropolitana; Híbrido; PEN 120.000 - 180.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Modalidad híbrida

Contrato Staffing TI

Descripción de la vacante

DIGITALHUB, una empresa peruana de outsourcing TI, busca un líder estratégico para maximizar el valor de soluciones SAP FI en S4HANA. Coordinarás diseño, proveedores y gobierno de TI para impulsar la transformación financiera.

Se requiere al menos 6 años en SAP FI, 2 en S4HANA, experiencia en proyectos SAP y conocimientos de ABAP. La modalidad es híbrida y se ofrece Staffing TI como contrato.

Formación

• Experiencia mínima de 6 años en SAP FI con 2 años en S4HANA.
• Participación en al menos 2 proyectos de implementación SAP.
• Conocimiento funcional de planificación financiera, contabilidad, proyecciones y flujo de caja.
• Conocimientos básicos de ABAP para interlocución técnica.
• Experiencia en Agile y Waterfall.
• Conocimiento ISO 27000 o COBIT.

Responsabilidades

• Liderar el diseño de soluciones para optimizar el ecosistema financiero.
• Gestionar proveedores: validar propuestas y cotizaciones, estimar alcance y costo.
• Analizar la captura de valor en el diseño para maximizar eficiencia.
• Garantizar continuidad operativa y gestionar el presupuesto de apps del módulo.
• Definir la convivencia de S4HANA con sistemas legados (End-to-End).

Conocimientos

SAP FI

S/4HANA

ABAP

Agile

Waterfall

ISO 27000

COBIT

Finanzas

Educación

Ingeniería de Sistemas

Descripción del empleo

¿Te apasionan los sistemas y buscas consolidar tu carrera en un entorno dinámico?

En DIGITALHUB conectamos el mejor talento con proyectos de alto impacto. Si quieres dominar ecosistemas híbridos y crecer profesionalmente, ¡este es tu lugar!

Sobre DIGITALHUB

Somos una empresa peruana de outsourcing BPO y TI especializada en transformación digital. Nuestra cultura se basa en la excelencia, la mentalidad startup y la colaboración. Creemos que la tecnología es el motor, pero las personas son el corazón del cambio.

¿Qué harás en el rol?

Tu misión será maximizar el valor de las soluciones de TI e impulsar la innovación tecnológica en el frente de Finanzas. Como líder estratégico, asegurarás que los procesos financieros operen bajo las mejores prácticas globales y con una captura de valor medible.

Funciones Principales:

• Liderazgo de Diseño: Dirigir iniciativas de diseño de soluciones, proponiendo mejoras proactivas en el ecosistema financiero.
• Gestión de Proveedores: Validar propuestas funcionales/técnicas y cotizaciones, asegurando estimación adecuada en tiempo, alcance y costo.
• Aseguramiento de Valor: Analizar la captura de valor en el diseño para maximizar la eficiencia y rentabilidad de los activos tecnológicos.
• Continuidad Operativa: Garantizar la funcionalidad de las soluciones y gestionar el presupuesto de aplicaciones del módulo.
• Integración Tecnológica: Definir la convivencia de S4HANA con sistemas legados para una visión End-to-End.

¿Qué buscamos en ti?

Competencias Técnicas y Experiencia:

• Trayectoria SAP: Mínimo 6 años de experiencia en SAP FI, con al menos 2 años específicos en S4HANA.
• Proyectos Estratégicos: Participación en al menos 2 proyectos de implementación SAP.
• Conocimiento Funcional: Dominio de planificación financiera, contabilidad, proyecciones y flujo de caja.
• Base Técnica: Conocimiento básico de ABAP para interlocución técnica.
• Metodologías:Experiencia en Agile y Waterfall.
• Gobierno de TI: Conocimiento en ISO 27000 o COBIT.

Formación y Certificaciones Deseables:

• Formación:Ingeniería de Sistemas, Industrial, Informática o afines.
• Certificaciones:SAP Certified Application Associate - Financial Accounting (FI) o SAP S/4HANA for Financial Accounting Associates.

Competencias Blandas:

• Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos.
• Comunicación técnica clara, efectiva y asertiva con stakeholders.
• Negociación y proactividad.
• Orientación a resultados y trabajo bajo presión.
• Flexibilidad Total: Modalidad híbrida adaptada al proyecto.
• Crecimiento Real: Plan de carrera basado en tu desempeño y seniority (Senior / Lead).
• Cultura de Feedback: Acompañamiento cercano y aprendizaje continuo.
• Impacto:Participación en proyectos tecnológicos de vanguardia.
• Beneficios Corporativos: Contrato especializado en Staffing TI.

¿Buscas un lugar donde tu potencial se convierta en experiencia real?

Si te motiva el trabajo en equipo, la cultura de mejora continua y quieres liderar la transformación en el mundo SAP, postula con tu CV actualizado y conversemos.

En DIGITALHUB, creemos en las personas como motor de la transformación.