JEFE DE PLANTA - HILANDERÍA Y TEJIDO PLANO

INCALPACA TEXTILES PERUANOS DE EXPORT S. A.; Arequipa; On-site; PEN 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

INCALPACA TEXTILES PERUANOS DE EXPORT S. A. busca un/a Supervisor de Producción para la hilandería y tejido plano en Arequipa, con foco en seguridad, calidad y cumplimiento de planes de producción.

Será responsable de planificar, distribuir y estructurar el trabajo, liderar mejoras de procesos, controlar costos, gestionar indicadores y coordinar con áreas internas para evitar retrasos. Requiere 4–5 años de experiencia y formación universitaria afín.

Qualifications

• Experiencia de 4–5 años en roles de supervisión o jefatura de producción textil.
• Formación universitaria en textil, industrial, mecánica, mecatrónica o afines.
• Conocimientos de indicadores de producción; el proceso de hilandería es deseable.

Responsibilities

• Liderar y coordinar la mejora continua de procesos para optimizar eficiencia, costos y calidad.
• Planificar, distribuir y estructurar el trabajo de planta con objetivos a corto, mediano y largo plazo.
• Garantizar la calidad de productos en todas las etapas, cumpliendo especificaciones técnicas.
• Gestionar indicadores de producción y aplicar medidas correctivas.
• Velar por seguridad, higiene, medio ambiente y calidad.
• Coordinar con áreas (Planificación, Diseño, Mantenimiento, Almacenes) para evitar retrasos.
• Supervisar y desarrollar al personal, fomentando compromiso y excelencia operacional.
• Controlar costos y asegurar disponibilidad de insumos y suministros.
• Mantener mantenimiento preventivo y conservación de maquinaria e infraestructura.
• Participar en desarrollo de nuevos productos y procesos para mantener competitividad.

Skills

indicadores de producción

Trabajo en equipo

Orientación a resultados

Education

Ingeniería textil

Ingeniería Industrial

Mecánica

Mecatrónica

carreras afines

Job description

Administrar de forma eficaz y eficiente la planta de Hilandería y Tejido Plano, asegurando la seguridad, calidad, cumplimiento de planes de producción, optimización de costos, alineado con las políticas, objetivos y estándares de la empresa.

Principales funciones:

• Liderar y coordinar la mejora continua de procesos productivos para optimizar eficiencia, costos y calidad.
• Planificar, distribuir y estructurar el trabajo de planta con objetivos a corto, mediano y largo plazo.
• Garantizar la calidad de los productos en todas las etapas, cumpliendo con especificaciones técnicas.
• Gestionar y analizar indicadores de producción, aplicando medidas correctivas.
• Aplicar y velar por el cumplimiento de políticas de seguridad, higiene, medio ambiente y calidad.
• Coordinar con áreas relacionadas (Planificación, Diseño, Mantenimiento, Almacenes, etc.) para evitar retrasos.
• Supervisar y desarrollar al personal a cargo, fomentando compromiso y excelencia operacional.
• Controlar costos de producción y cumplir con presupuestos establecidos.
• Asegurar la disponibilidad de insumos y suministros para la operación.
• Velar por el mantenimiento preventivo y la conservación de maquinaria, equipos e infraestructura.
• Participar en el desarrollo de nuevos productos y procesos que mantengan competitiva a la empresa.
• Elaborar reportes de avance, comunicar cambios en la producción y evaluar su impacto.
• Tomar decisiones bajo escenarios de presión para asegurar la continuidad operativa.
• Otras funciones asignadas por la gerencia.

Experiencia: 04 o 05 años de experiencia en posiciones de supervisor o jefatura de producción textil.

Formación: Ing. Textil, Industrial, Mecánica , Mecatrónica y/o carreras afines.

Conocimientos:

• Manejo de indicadores de producción
• Proceso de hilandería (deseable).

Competencias:

• Orientación a resultados
• Trabajo en equipo

Según ley N° 29973 "Ley General de la Persona con Discapacidad" no distinguimos personas con habilidades especiales. “Se tendrán en cuenta para el empleo todos los solicitantes calificados, independientemente de la raza, color, religión, sexo, expresión o identidad sexual, orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad”.

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Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

Somos una empresa comprometida con la sostenibilidad, creemos en un comercio justo, trabajando bajo conceptos innovadores y procesos sustentables e integrados, todo ello nos permite crear productos únicos de Alpaca y Vicuña, conectando nuestra herencia textil con el mercado internacional.

Buscamos promover una moda más justa y sostenible, a través de la confección de nuestros lujosos abrigos, telas, prendas de punto, mantas y bufandas, hechas para los clientes más exclusivos llegando a todo el mundo.