JEFE DE PLANTA - HILANDERÍA Y TEJIDO PLANO

Incalpaca; Arequipa; On-site; PEN 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

INCALPACA busca un supervisor de producción textil para liderar la planta de hilandería y tejido plano, optimizando la eficiencia, reduciendo costos y garantizando la calidad conforme a las políticas de la empresa.

La posición requiere experiencia en producción textil, formación en ingeniería afín y capacidad para coordinar equipos, planificar actividades y resolver incidencias en entornos de alta exigencia.

Qualifications

• Entre 4 y 5 años de experiencia supervisando producción textil.
• Conocimientos de control de indicadores de producción y costos.
• Conocimientos en maquinaria textil y procesos de hilandería (deseable).
• Capacidad de liderazgo, resolución de problemas y orientación a resultados.
• Trabajo en equipo y buena comunicación.

Responsibilities

• Liderar y coordinar la mejora continua de procesos para optimizar eficiencia, costos y calidad.
• Planificar, distribuir y estructurar el trabajo de planta con objetivos a corto, mediano y largo plazo.
• Garantizar la calidad de los productos en todas las etapas, cumpliendo especificaciones técnicas.
• Gestionar y analizar indicadores de producción, aplicando medidas correctivas.
• Aplicar y velar por el cumplimiento de políticas de seguridad, higiene, medio ambiente y calidad.
• Coordinar con áreas relacionadas para evitar retrasos.
• Supervisar y desarrollar al personal a cargo, fomentando compromiso y excelencia operacional.
• Controlar costos de producción y cumplir presupuestos establecidos.
• Asegurar la disponibilidad de insumos y suministros para la operación.
• Velar por el mantenimiento preventivo y la conservación de maquinaria, equipos e infraestructura.
• Participar en el desarrollo de nuevos productos y procesos que mantengan competitiva a la empresa.
• Elaborar reportes de avance, comunicar cambios en la producción y evaluar su impacto.
• Tomar decisiones bajo escenarios de presión para asegurar la continuidad operativa.
• Otras funciones asignadas por la gerencia.

Education

Ingeniería Textil, Industrial, Mecánica, Mecatrónica o carreras afines

Job description

Objetivo del puesto

Administrar de forma eficaz y eficiente la planta de Hilandería y Tejido Plano, asegurando la seguridad, calidad, cumplimiento de planes de producción, optimización de costos, alineado con las políticas, objetivos y estándares de la empresa.

Principales funciones

• Liderar y coordinar la mejora continua de procesos productivos para optimizar eficiencia, costos y calidad.
• Planificar, distribuir y estructurar el trabajo de planta con objetivos a corto, mediano y largo plazo.
• Garantizar la calidad de los productos en todas las etapas, cumpliendo con especificaciones técnicas.
• Gestionar y analizar indicadores de producción, aplicando medidas correctivas.
• Aplicar y velar por el cumplimiento de políticas de seguridad, higiene, medio ambiente y calidad.
• Coordinar con áreas relacionadas (Planificación, Diseño, Mantenimiento, Almacenes, etc.) para evitar retrasos.
• Supervisar y desarrollar al personal a cargo, fomentando compromiso y excelencia operacional.
• Controlar costos de producción y cumplir con presupuestos establecidos.
• Asegurar la disponibilidad de insumos y suministros para la operación.
• Velar por el mantenimiento preventivo y la conservación de maquinaria, equipos e infraestructura.
• Participar en el desarrollo de nuevos productos y procesos que mantengan competitiva a la empresa.
• Elaborar reportes de avance, comunicar cambios en la producción y evaluar su impacto.
• Tomar decisiones bajo escenarios de presión para asegurar la continuidad operativa.
• Otras funciones asignadas por la gerencia.

Requisitos

Experiencia 04 or 05 años de experiencia en posiciones de supervisor o jefatura de producción textil.

Formación Ing. Textil, Industrial, Mecánica, Mecatrónica y/o carreras afines.

Conocimientos

• Inglés - Intermedio
• Excel - Intermedio
• Maquinaria textil
• Manejo de indicadores de producción
• Proceso de hilandería (deseable).

Competencias

• Liderazgo
• Resolución de problemas
• Orientación a resultados
• Innovación
• Trabajo en equipo

Según ley N° 29973 "Ley General de la Persona con Discapacidad" no distinguimos personas con habilidades especiales. “Se tendrán en cuenta para el empleo todos los solicitantes calificados, independientemente de la raza, color, religión, sexo, expresión o identidad sexual, orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad”.

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Somos una empresa comprometida con la sostenibilidad, creemos en un comercio justo, trabajando bajo conceptos innovadores y procesos sustentables e integrados, todo ello nos permite crear productos únicos de Alpaca y Vicuña, conectando nuestra herencia textil con el mercado internacional.

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