Jefe de Oficina de Auditoría Interna

Fonafe; San Isidro; On-site; PEN 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Bono de Productividad

Bonode Escolaridad

EPS cubierta al 100%

Job summary

La Oficina de Auditoría Interna de Fonafe, ubicada en Lima, busca un profesional con sólida experiencia en auditoría, control interno y cumplimiento normativo para dirigir sus actividades y proteger el valor de la organización.

Entre sus funciones estarán diseñar planes anuales, proponer políticas, evaluar riesgos y supervisar informes, con foco en SBS y normativa peruana; se exige grado avanzado y certificaciones, con enfoque en liderazgo y mejora continua.

Qualifications

• Bachiller en áreas afines; indispensable.
• Maestría o título profesional compatible con normativa SBS.
• Certificación CIA/ACL/CISA u otras afines en auditoría.
• Experiencia mínima: 10 años en roles relacionados y 4 años en puestos gerenciales.
• Inglés intermedio deseable y conocimiento de contabilidad financiera.

Responsibilities

• Diseñar el Plan de Trabajo Anual de Auditoría Interna y supervisar su cumplimiento.
• Proponer políticas y metodologías para el marco de Auditoría Interna conforme SBS.
• Evaluar el diseño, alcance y funcionamiento del control interno.
• Evaluar el cumplimiento de las disposiciones legales y SBS.
• Presentar necesidades de capacitación y horas anuales requeridas.
• Supervisar el registro de informes y documentos del área.
• Informar a SBS ante hechos relevantes; mantener independencia.
• Participar en comités de gerentes y reuniones de la dirección.

Skills

Gestión de riesgos

Auditoría interna

Análisis de datos

Conocimientos regulatorios SBS

Inglés intermedio

Education

Bachiller en Ingeniería Industrial, Contabilidad, Economía, Administración de Empresas, Derecho u otras afines (indispensable)

Maestría o título profesional afín (cumplimiento SBS)

Certificación CIA/ACL/CISA u otras afines

Tools

Word

Excel

PowerPoint

Job description

¿Cuál es el reto principal?Dirigir las actividades de la oficina de auditoría interna de manera adecuada y eficaz, a fin de mejorar y proteger el valor de la organización, proporcionando aseguramiento objetivo, asesoría y conocimiento basado en riesgos, de conformidad con la normatividad vigente.

¿Cuáles son las funciones principales?

a)Diseñar el Plan de Trabajo Anual de Auditoría Interna y someterlo a consideración del Directorio para su respectiva aprobación; así como supervisarel adecuado cumplimiento de las actividades dentro de las fechas programadas, yla elaboración de los informes que se deriven de éstas.

b)Proponer al Directorio políticas, procedimientos y metodologías apropiadas parael cumplimiento del Marco Internacional para la Práctica Profesional de la Auditoría Interna por el equipo de auditores, y de esta forma dar cumplimientoa los requerimientos regulatorios.

c)Proponer anualmente al Comité Especial de Auditoría, los objetivos individualesde desempeño del equipo de auditores.

d)Evaluar el diseño, alcance y funcionamiento del control interno.

e)Evaluar el cumplimiento de las disposiciones legales que rigen a Fondo, en elcurso de sus exámenes, en particular de la Ley General y las disposicionesemitidas por la SBS.

f)Presentar las necesidades de capacitación con relación a los miembros de laOficina de Auditoría Interna, indicando las principales áreas de capacitación yel número de horas requeridas anualmente.

g)Evaluar continuamente la calidad y adecuación de los sistemas informáticos ylos mecanismos establecidos por la empresa para garantizar la seguridad de lainformación.

h)Evaluar continuamente el cumplimiento de los manuales de políticas yprocedimientos y demás normas internas de Fondo, así como proponermodificaciones a los mismos.

i)Evaluar la implementación oportuna y adecuada de las recomendaciones y medidaspara superar las observaciones formuladas por la SBS, los auditores externos,así como las realizadas por la Oficina de Auditoría Interna.

j)Verificar el cumplimiento del sistema de prevención del lavado de activos yfinanciamiento del terrorismo.

k)Evaluar el cumplimiento de aquellos aspectos que determine la SBS; y, otrasactividades de aseguramiento o consulta que el Fondo señale (Directorio, ComitéEspecial de Auditoría, y otros órganos de gobierno de la empresa).

l)Presentar al Comité Especial de Auditoría y/o al Directorio, todos los informesque elabore en cumplimiento de sus funciones.

m)Mantener un archivo conteniendo los informes elaborados, papeles de trabajo ycomunicaciones informando el resultado de sus exámenes, así como ladocumentación sustentaría de los mismos. Dicha información deberá estar adisposición de la SBS, los auditores externos y, de ser el caso, de lasempresas clasificadoras de riesgo, cuando así lo requieran.

n)Evaluar la contratación de consultores externos de manera eventual, con el finde acceder a ventajas de índole técnica, cumpliendo la normatividad vigente delFondo y de la SBS.

o) Informar inmediatamente, en el plazo de dos (02)días hábiles a la SBS, sobre cualquier hecho que afecte significativamente elfuncionamiento de la UAI y/o su independencia.

p) Informar inmediata y directamente a la SBS y alComité Especial de Auditoría, de manera simultánea, la ocurrencia de hechossignificativos. Dicha comunicación deberá realizarse dentro de los dos (02)días hábiles de concluidas las evaluaciones correspondientes y emitido elinforme. Atendiendo a las circunstancias y a su importancia, podrá informar demanera preliminar de los hechos significativos bajo examen y enviar informespreliminares de considerarlo conveniente; y asimismo la SBS podrá solicitarlos,en tanto se cuente con el informe final.

q) Supervisar el adecuado registro de los Informesde Gestión de Auditoría Interna, Plan Anual de Auditoría Interna e informes deavance cuatrimestral en el Sistema de Reporte de Auditoría Interna del Portaldel Supervisado de la SBS.

r) Implementar las observaciones que hayan sidoformuladas a su oficina por parte de los proveedores de aseguramiento externo.

s) Participar en los Comités de Gerentes.

t) Atender las consultas o participar en reunionessolicitadas por las gerencias y jefaturas del Fondo, y funcionarios de FONAFEen el marco de sus competencias.

u) Realizar mejoras en el Sistema de Seguimiento deObservaciones de Auditoría (SSOA).

v) Llevar a cabo reuniones periódicas con todo elequipo, a fin integrarlos, facilitar la adopción de soluciones y la correcciónde fallas, y reafirmar su compromiso en el cumplimiento de las metascuatrimestrales.

w) Atender aspectos administrativos relacionados alpersonal bajo su cargo.

x) Participar en la elaboración del plan estratégico institucional del Fondo, así como del plan operativo institucional.

y) Participar obligatoriamente en el reporte dealertas y eventos de Riesgo Operacional, así como sugerir e implementaracciones de tratamiento al respecto.

z) Cumplir y hacer cumplir todas las políticas,procedimientos, disposiciones, comunicados, memorandos y demás documentosnormativos implementados para prevenir la ocurrencia de riesgos, que atenten alos intereses, estabilidad, seguridad de la información, seguridad de laInstitución, de sus colaboradores y terceros, así como la imagen y confianza enFondo.

aa) Administrar la gestión integral de riesgoscorrespondiente al ámbito de su competencia, asegurando la consistencia de susactividades con los niveles de tolerancia definidos y el desarrollo decontroles apropiados, asumiendo los resultados de su gestión.

bb) Implementar las acciones de fortalecimiento ysupervisión del sistema de control interno, en el ámbito de su competencia.

cc) Gestionar el cumplimiento normativo en el ámbitode su competencia, contribuyendo con las buenas prácticas de GobiernoCorporativo y una cultura de Cumplimiento en la empresa.

dd) Asumir, ante el Directorio y Gerente General,los resultados de la gestión de riesgos correspondiente a su oficina.

Bachiller en carreras de Ingeniería Industrial, Contabilidad,Economía, Administración de Empresas, Derecho u otras carreras afines (indispensable).

Indispensable Grado de Maestro en Maestría de carreras afines oalternativamente el Título Profesional (en Cumplimento de los requisitosestablecidos en artículo 12° de la Resolución SBS N° 11699-2008 Reglamento deAuditoría Interna).

Certificación CIA y/o ACL y/o CISA y/o otras afines,Especialización en normas de auditoría, gestión de riesgos, gestión del fraudey normas ISO: 9001 y/o otras afines (indispensable).

- Experiencia general de diez (10) años mínimo desde egresado (indispensable).

- Experiencia en el puesto de cuatro (04) años mínimo en cargos gerenciales, jefaturales oequivalentes liderando áreas de similares características o responsabilidades,en empresas públicas y/o privadas. Habiendo ejercido estos cargos dentro de losúltimos 10 años, indistintamente (indispensable).

Experiencia en elsector de tres (03) años de experiencia en actividades de auditoría, segúncorresponda en empresas de sistema financiero, de seguros, de fondos depensiones, de servicios complementarios o conexos, de derramas, de cajas depensiones, y/o haber desempeñado cargos similares para dichas empresas, por unperíodo no menor a cinco (5) años, según corresponda, conforme Res. SBS11699-2008 Reglamento de Auditoría Interna (indispensable).

- Cumplir con todoslos requisitos establecidos en el artículo 12° de la Resolución SBS N°11699-2008 Reglamento de Auditoría Interna (indispensable).

- Conocimiento enContabilidad Financiera y Contabilidad Administrativa, Tecnología de lainformación, Balance Scorecard, Gestión de Riesgos, Gestión de procesos,Análisis de datos, Herramientas de diagramación de procesos, Gestión de Normaspúblicas y/o otras afines. (deseable)

- Conocimientos deInglés a nivel intermedio (deseable).

Word nivel intermedio (deseable).

Excel nivel intermedio (deseable).

Power Point nivel intermedio (deseable).

Lugar De Trabajo: Lima

¿Qué beneficios tendrás?

• Bono de Productividad
• Bonode Escolaridad
• EPS cubierta al 100%(incluye dependientes)

Plazo de postulación: 03/11/2026
Las personas con discapacidad deberán señalar tal condición en su currículo para los fines de la bonificación que establece la Ley N° 29973 y sus normas reglamentarias. Las personas con discapacidad deberán indicar los ajustes razonables que requieran durante el proceso de selección para permitir el acceso, permanencia y desplazamiento en los ambientes donde se desarrollan las etapas del proceso de selección, de acuerdo al artículo 52 del Reglamento de la Ley N° 29973 y sus normas complementarias, en el rubro de Ajustes razonables para personas con discapacidad. y/o al siguiente correo electrónico [e-mail] ; [e-mail]

Fondo Nacional de Financiamiento de la Actividad Empresarial del Estado

Av. Paseo de la República 3121, San Isidro, Lima 27, Perú