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P.A. PERU S.A.C. busca un Analista Junior de Control Interno para evaluar procesos y fortalecer los controles en áreas clave de la empresa. Reportarás hallazgos, pruebas y recomendaciones de mejora, manteniendo actualizados los registros y evidencias.
La posición requiere formación en ingeniería industrial, contabilidad o administración, más experiencia en auditoría y manejo de bases de datos. Modalidad presencial en México, con oportunidades de desarrollo y capacitación continua.
P.A PERU SAC, empresa dedicada al rubro de Ingeniería, Construcción e Infraestructura de obras civiles, mineras, eléctricas, mecánicas, telecomunicaciones y gas natural (domiciliario, comercial e industrial).Actualmente nos encontramos en la búsqueda de nuevos talentos para la posición de Analista Junior de Control Interno.
Evaluar y analizar los procesos operativos para identificar y mitigar riesgos potenciales, desarrollando procedimientos y políticas que fortalezcan el control interno.
Participar en la identificación, evaluación y priorización de riesgos, elaborando matrices de riesgos detalladas para los procesos clave de la empresa.
Colaborar con el Director Control Interno para asegurar controles efectivos en los procesos organizacionales, informando periódicamente sobre el estado de los controles y riesgos.
Redactar informes claros y concisos sobre el control interno, incluyendo pruebas, evidencias y recomendaciones para la mejora continua.
Validación de Datos: Verificar la veracidad de la información en estados financieros y documentos contables de diversas áreas.
Evaluación de Control Interno: Analizar la eficacia operativa de los controles establecidos para mitigar riesgos financieros y operativos.
Identificación de Riesgos: Detectar desviaciones, posibles fraudes o errores materiales en el manejo de ingresos, gastos y presupuestos.
Elaboración de Informes: Colaborar en la redacción de reportes que resuman hallazgos y propongan recomendaciones de mejora.
Salario competitivo acorde al mercado.
Beneficios sociales de acuerdo a ley.
Capacitaciones constantes.
Trabajar junto con un equipo dispuesto a compartir conocimiento y desafíos.
Laborar en un ambiente super dinámico.
Línea de carrera.
Formar parte de una organización reconocida.
"Nuestra organización mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que nuestra convocatoria se extiende a toda persona que desee participar en nuestro proceso de selección en referencia".
¡Únete a P.A. PERU S.A.C. y forma parte de un ambiente laboral con empowerment y oportunidades de crecimiento!