Jefe(A) de La Oficina de Auditoría Interna

Bigmond Group; Lima Metropolitana; On-site; PEN 180,000 - 280,000; Full time

Job summary

Bigmond Group busca Jefe(a) de la Oficina de Auditoría Interna para liderar la oficina y optimizar el aseguramiento, el asesoramiento y la gestión de riesgos a nivel organizacional.

Se requiere experiencia gerencial, certificaciones relevantes y capacidad para dirigir políticas, procesos y mejoras continuas en entornos regulados, con foco en tecnología y control interno.

Qualifications

• Bachiller en áreas afines indispensable.
• Certificación CIA y/o ACL y/o CISA indispensable.
• Maestría requerida o título profesional según normativa SBS.
• Experiencia general mínima de 10 años en roles afines.
• Experiencia de 4 años en cargos gerenciales o jefatura.

Responsibilities

• Dirigir el Plan de Trabajo Anual de Auditoría Interna y supervisar su cumplimiento.
• Proponer políticas y metodologías para cumplimiento del marco internacional de auditoría interna.
• Establecer objetivos de desempeño del equipo de auditores.
• Evaluar diseño, alcance y funcionamiento del control interno.
• Verificar cumplimiento de disposiciones legales vigentes y SBS.
• Definir necesidades de capacitación del equipo y horas anuales.
• Garantizar la seguridad de la información y de los sistemas.
• Evaluar cumplimiento de normas internas y proponer mejoras.
• Gestionar contratación de consultores externos cuando aplique.
• Contribuir a buenas prácticas de Gobierno Corporativo y Cumplimiento.
• Presentar resultados de gestión de riesgos ante Directorio y DG.

Skills

Conocimiento en Contabilidad/finanzas

Gestión de Riesgos

Análisis de datos

Seguridad de la información

Education

Bachiller en Ingeniería Industrial/Contabilidad/Economía/Administración o Derecho

Maestría en área afín

Certificaciones CIA/ACL/CISA u otras afines

Tools

Excel

Word

PowerPoint

Job description

Jefe(a) de la Oficina de Auditoría Interna

Función principal

Dirigir las actividades de la oficina de auditoría interna de manera adecuada y eficaz, a fin de mejorar y proteger el valor de la organización, proporcionando aseguramiento objetivo, asesoría y conocimiento basado en riesgos, de conformidad con la normatividad vigente.

Funciones Específicas

• a) Diseñar el Plan de Trabajo Anual de Auditoría Interna y someterlo a consideración del Directorio para su respectiva aprobación; así como supervisar el adecuado cumplimiento de las actividades dentro de las fechas programadas, y la elaboración de los informes que se deriven de éstas.
• b) Proponer al Directorio políticas, procedimientos y metodologías apropiadas para el cumplimiento del Marco Internacional para la Práctica Profesional de la Auditoría Interna por el equipo de auditores, y de esta forma dar cumplimiento a los requerimientos regulatorios.
• c) Proponer anualmente al Comité Especial de Auditoría, los objetivos individuales de desempeño del equipo de auditores.
• d) Evaluar el diseño, alcance y funcionamiento del control interno.
• e) Evaluar el cumplimiento de las disposiciones legales que rigen a Fondo, en el curso de sus exámenes, en particular de la Ley General y las disposiciones emitidas por la SBS.
• f) Presentar las necesidades de capacitación con relación a los miembros de la Oficina de Auditoría Interna, indicando las principales áreas de capacitación y el número de horas requeridas anualmente.
• g) Evaluar continuamente la calidad y adecuación de los sistemas informáticos y los mecanismos establecidos por la empresa para garantizar la seguridad de la información.
• h) Evaluar continuamente el cumplimiento de los manuales de políticas y procedimientos y demás normas internas de Fondo, así como proponer modificaciones a los mismos.
• i) Evaluar la contratación de consultores externos de manera eventual, con el fin de acceder a ventajas de índole técnica, cumpliendo la normatividad vigente del Fondo y de la SBS.
• j) Gestionar el cumplimiento normativo en el ámbito de su competencia, contribuyendo con las buenas prácticas de Gobierno Corporativo y una cultura de Cumplimiento en la empresa.
• k) Asumir, ante el Directorio y Gerente General, los resultados de la gestión de riesgos correspondiente a su oficina.

Requisitos

• Bachiller en carreras de Ingeniería Industrial, Contabilidad, Economía, Administración de Empresas, Derecho u otras carreras afines (indispensable).
• Certificación CIA y/o ACL y/o CISA y/o otras afines, Especialización en normas de auditoría, gestión de riesgos, gestión del fraude y normas ISO: 9001 y/o otras afines (indispensable).
• Indispensable Grado de Maestro en Maestría de carreras afines o alternativamente el Título Profesional (en Cumplimento de los requisitos establecidos en artículo 12° de la Resolución SBS N° 11699-2008 Reglamento de Auditoría Interna).
• Experiencia general de diez(10) años mínimo desde egresado (indispensable).
• Experiencia en el puesto de cuatro(04) años mínimo en cargos gerenciales, jefaturales o equivalentes liderando áreas de similares características o responsabilidades, en empresas públicas y/o privadas. Habiendo ejercido estos cargos dentro de los últimos 10 años, indistintamente (indispensable).
• Experiencia en el sector de tres (03) años de experiencia en actividades de auditoría, según corresponda en empresas de sistema financiero, de seguros, de fondos de pensiones, de servicios complementarios o conexos, de derramas, de cajas de pensiones, y/o haber desempeñado cargos similares para dichas empresas, por un período no menor a cinco (5) años, según corresponda, conforme Res. SBS 11699-2008 Reglamento de Auditoría Interna (indispensable).
• Cumplir con todos los requisitos establecidos en el artículo 12° de la Resolución SBS N° 11699-2008 Reglamento de Auditoría Interna (indispensable).
• Conocimiento en Contabilidad Financiera y Contabilidad Administrativa, Tecnología de la información, Balance Scorecard, Gestión de Riesgos, Gestión de procesos, Análisis de datos, Herramientas de diagramación de procesos, Gestión de Normas públicas y/o otras afines. (deseable)
• Conocimientos de Inglés a nivel intermedio (deseable).
• Word nivel intermedio (deseable).
• Excel nivel intermedio (deseable).
• Power Point nivel intermedio (deseable).

Lugar De Trabajo: Lima

Fecha maxima de postulación: 03/11/2026

#ServiciosConPropositoSocial #IgualdadLaboral