Jefe de Entrenamiento

TECSUR.S.A; San Juan de Miraflores; Sur place; PEN 75 000 - 115 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Ingreso a planilla desde el primer día

Subvención de alimentos 50%

Día libre por onomástico

Desarrollo profesional

Beneficios corporativos

Résumé du poste

TECSUR.S.A. busca un Jefe de Entrenamiento para liderar el área, asegurando la gestión integral de entrenamiento, evaluación, certificación y habilitación del personal operativo, en línea con la operación, Tecsur y clientes.

El candidato ideal debe tener experiencia en planificación, liderazgo de equipos y fortalecimiento de programas educativos, con orientación a resultados y seguridad operativa. Se ofrece desarrollo profesional y una sólida trayectoria en la empresa.

Qualifications

• Liderar áreas de entrenamiento y certificación.

Responsabilités

• Definir y liderar el plan de gestión del área de Entrenamiento.
• Gestionar demanda de entrenamiento, evaluación y habilitación.
• Establecer y optimizar procesos, estándares y controles.
• Administrar inscripción y programación de cursos, documentación y facturación.
• Gestionar capacidad y anticipar necesidades de entrenamiento y certificación.
• Administrar campo de entrenamiento y recursos, asegurando seguridad y uso eficiente.
• Liderar mejora continua de procesos y experiencia de operaciones.
• Definir y monitorear indicadores de servicio y demanda de la operación.
• Colaborar con operaciones, seguridad, calidad y contratistas para planificar recursos.
• Gestionar presupuesto, proveedores y recursos, buscando eficiencia.

Connaissances

Liderazgo

Planificación

Comunicación

Análisis

Toma de decisiones

Seguridad operacional

Formation

Administración

Psicología

Gestión Educativa

Description du poste

Somos una empresa peruana respaldados por casi 30 años de trayectoria en el sector, brindando soluciones integrales en ingeniería eléctrica, mantenimiento de redes y subestaciones, logística especializada y servicios técnicos. Contamos con certificaciones internacionales (ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001) y un fuerte compromiso con la sostenibilidad, siendo reconocidos por el programa Huella de Carbono del MINAM.Somos un equipo de más de 800 colaboradores que contribuyen al desarrollo energético del país con innovación, seguridad y responsabilidad.

¡Únete a Tecsur como Jefe de Entrenamiento!

¿Cuál será tu misión?

Liderar la gestión integral del área de Entrenamiento, asegurando que los procesos de entrenamiento, evaluación, certificación y habilitación del personal operativo se ejecuten de manera oportuna, eficiente y alineada con los requerimientos de la operación, Tecsur y cliente.

Funciones

• Definir y liderar el plan de gestión del área de Entrenamiento, alineando prioridades, recursos y capacidad con las necesidades actuales y futuras de la operación.
• Gestionar integralmente la demanda de entrenamiento, evaluación, certificación y habilitación, asegurando una respuesta oportuna a los requerimientos de Operaciones y de las empresas contratistas.
• Establecer y optimizar los procesos, estándares de servicio y controles del área, asegurando una gestión eficiente, ágil, estandarizada y trazable.
• Supervisar la gestión administrativa de entrenamiento, incluyendo inscripción y programación de cursos, registro de participantes, documentación, certificaciones, habilitaciones, emisión de fotochecks y facturación de los servicios.
• Gestionar la capacidad del área y anticipar necesidades de entrenamiento y certificación, identificando oportunamente restricciones, cuellos de botella, vencimientos y riesgos que puedan afectar la disponibilidad de personal para la operación.
• Administrar el campo de entrenamiento y los recursos asociados, asegurando la disponibilidad, mantenimiento, seguridad y adecuado aprovechamiento de infraestructura, equipamiento y espacios de formación.
• Liderar la mejora continua de los procesos del área, identificando oportunidades para simplificar actividades, reducir tiempos de atención, eliminar reprocesos y mejorar la experiencia de Operaciones y contratistas.
• Definir y monitorear indicadores y niveles de servicio del área, analizando demanda, capacidad, tiempos de atención, backlog, vencimientos, facturación y demás variables críticas para la toma de decisiones.
• Articular con Operaciones, Seguridad, Calidad, áreas especialistas y empresas contratistas, estableciendo mecanismos de planificación y coordinación que permitan anticipar requerimientos, resolver restricciones y asegurar el cumplimiento de las necesidades del negocio.
• Gestionar el presupuesto, proveedores y recursos del área, asegurando su adecuada planificación, control y utilización, e identificando alternativas para incrementar capacidad y eficiencia.
• Otras funciones que el empleador designe al trabajador.

Requisitos: El perfil que buscamos

• Profesional en Administración, Psicología o carreras afines
• Experiencia mínima de 7 años en áreas de entrenamiento y experiencia mínima de 3 años liderando equipos o procesos de entrenamiento / certificaciones.
• Especialización en Gestión Educativa
• Experiencia liderando áreas de capacitación, entrenamiento o desarrollo organizacional.
• Conocimiento en metodologías de aprendizaje.

Habilidades que buscamos

• Liderazgo y gestión de equipos
• Planificación y ejecución de programas de entrenamiento
• Comunicación efectiva y habilidades de facilitación
• Análisis de indicadores y gestión por resultados
• Resolución de problemas y toma de decisiones
• Compromiso con la seguridad y la excelencia operativa

Beneficios ¿Qué te ofrecemos?

• Ingreso a planilla desde el primer di?a.
• Subvención de alimentos al 50%
• Día libre por onomástico.
• Oportunidades de desarrollo y capacitación profesional
• Beneficios corporativos

En Tecsur nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Tod@s l@s postulantes serán considerad@s sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad o condición económica.