Asistente de Desarrollo Organizacional

TECSUR S.A.; San Juan de Miraflores; Presencial; PEN 33.000 - 56.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Planilla desde día 1

Subvención de alimentos 50%

Desarrollo profesional

Línea de carrera

Proyectos que transforman personas y/o

Aprendizaje continuo

Descripción de la vacante

TECSUR S.A. busca una persona dinámica y organizada para apoyar programas de aprendizaje y desarrollo, evaluaciones de desempeño y gestión del talento. El rol implica colaborar con líderes, elaborar indicadores y apoyar onboarding.

Requiere título universitario y al menos 2 años de experiencia en capacitación o desarrollo organizacional, con manejo de Excel y PowerPoint. Se ofrece integración a planilla desde el día 1 y oportunidades de crecimiento en una empresa peruana con trayectoria.

Formación

• Título universitario o bachiller en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• 02 años de experiencia en capacitación, aprendizaje y desarrollo, gestión del talento o desarrollo organizacional.
• Deseable experiencia con Buk u otros sistemas de gestión del talento.
• Manejo de Excel y PowerPoint a nivel intermedio.

Responsabilidades

• Apoyar en la planificación, coordinación y ejecución de programas de aprendizaje y desarrollo de la organización.
• Brindar soporte en la implementación y seguimiento de procesos de evaluación de desempeño y planes de desarrollo.
• Apoyar en la ejecución de mediciones de clima laboral y encuestas de pulso.
• Dar seguimiento a planes de acción de clima laboral y coordinar con líderes para asegurar el cumplimiento.
• Coordinar iniciativas y campañas para fortalecer la cultura organizacional, valores y principios.

Conocimientos

Gestión del talento

Capacitación y desarrollo

Evaluación de desempeño

Excel intermedio

PowerPoint intermedio

Comunicación

Organización

Educación

Titulado o Bachiller en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines

Herramientas

Buk

Descripción del empleo

¿Te apasiona potenciar el talento y generar experiencias que transformen vidas?

Si disfrutas trabajar con personas, impulsar el aprendizaje y contribuir al desarrollo de una cultura organizacional sólida, ¡esta oportunidad es para ti!

Buscamos una persona dinámica, organizada y con ganas de aprender, innovar y contribuir al crecimiento de nuestra gente.

Serás parte de los procesos que fortalecen el talento, promueven el desarrollo profesional y contribuyen a construir una experiencia positiva para nuestros colaboradores.

Funciones:

• Apoyar en la planificación, coordinación y ejecución de los programas de aprendizaje y desarrollo de la organización.
• Brindar soporte en la implementación y seguimiento de los procesos de evaluación de desempeño, planes de desarrollo y otras iniciativas de gestión del talento.
• Apoyar en la ejecución de las mediciones de clima laboral, encuestas de pulso y otros mecanismos de escucha organizacional.
• Realizar seguimiento a los planes de acción de clima laboral, coordinando con los líderes y áreas involucradas para asegurar el cumplimiento de los compromisos establecidos.
• Coordinar y apoyar en la ejecución de iniciativas, campañas y actividades orientadas al fortalecimiento de la cultura organizacional, los valores y principios culturales.
• Elaborar y mantener actualizados los indicadores, bases de datos, reportes y presentaciones de gestión de los diferentes procesos del área.
• Ejecución y seguimiento del proceso general de onboarding de Tecsur.
• Evaluar la eficacia y eficiencia de los procesos existentes, para proponer alternativas de mejora
• Titulado o Bachiller em Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• 02 años de experiencia en funciones de capacitación, aprendizaje y desarrollo, gestión del talento o desarrollo organizacional.
• Deseable experiencia con Buk u otros sistemas de gestión de talento
• Manejo de Excel y PowerPoint a nivel intermedio.
• Conocimientos en gestión de capacitación, evaluación de desempeño, indicadores de RR. HH. y gestión del talento
• Organización, orientación al detalle y habilidades de comunicación.

Beneficios

• Ingreso a planilla desde el primer día.
• Subvención de alimentos al 50%
• Oportunidades de desarrollo y capacitación profesional
• Posibilidad de línea de carrera.
• Serás parte de proyectos que transforman personas y equipos.
• Tendrás oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Otros beneficios.

¡Postula y se parte de nuestro gran equipo!

En Tecsur nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Tod@s l@s postulantes serán considerad@s sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad o condición económica.

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

Somos una empresa peruana respaldados por casi 30 años de trayectoria en el sector, brindando soluciones integrales en ingeniería eléctrica, mantenimiento de redes y subestaciones, logística especializada y servicios técnicos. Contamos con certificaciones internacionales (ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001) y un fuerte compromiso con la sostenibilidad, siendo reconocidos por el programa Huella de Carbono del MINAM.

Somos un equipo de más de 800 colaboradores que contribuyen al desarrollo energético del país con innovación, seguridad y responsabilidad.