Jefe de desarrollo

Experis Peru

San Isidro

On-site

PEN 90,000 - 130,000

Full time

2 hours ago
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Benefits offered by this job

Ingreso a planilla directa
Modalidad 100% presencial
Horario 8:00–18:00

Job summary

Experis Perú busca un Líder de Desarrollo para una empresa del sector salud, encargado de gestionar la Fábrica de Software y equipos de desarrollo internos y proveedores.

Se prioriza experiencia de 5+ años en desarrollo y mínimo 2 años liderando equipos, con dominio de Scrum/Kanban, DevSecOps y OWASP. Modalidad 100% presencial, horarios de 8:00 a.m. a 6:00 p.m., contrato directo y oportunidades en proyectos estratégicos.

Qualifications

  • Bachiller o Titulado en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o carreras afines.
  • 5+ años en desarrollo de software.
  • 2+ años liderando equipos y gestionando proveedores (fábricas de software).
  • Dominio de metodologías ágiles (Scrum y Kanban).
  • Conocimiento en DevSecOps y en herramientas de seguridad como GitHub Advanced Security / OWASP.

Responsibilities

  • Liderar el equipo de desarrollo y proveedores de software.
  • Gestionar estimaciones y cumplir plazos de entrega.
  • Asegurar la calidad desde desarrollo hasta QA y cumplir ITGC.
  • Promover desarrollo seguro y DevSecOps.
  • Documentar soluciones y transferir conocimiento.

Skills

Liderazgo
Negociación
Orientación a resultados
Gestión de proveedores
Planificación

Education

Ingeniería de Sistemas/Software/Computación

Tools

GitHub Advanced Security
OWASP

Job description

En Experis Perú buscamos al mejor talento para sumarse a los desafíos de la transformación digital y llevar su carrera al siguiente nivel. Por ello, te invitamos a formar parte de este reto como Líder de Desarrollo para una importante empresa del sector salud.

Misión del puesto

Gestionar la Fábrica de Software (desarrolladores internos y proveedores), promoviendo la calidad desde el código fuente, el cumplimiento de controles ITGC, el desarrollo seguro y la gestión activa de deuda técnica y obsolescencia.

Funciones principales
  • Liderar el equipo de desarrollo y proveedores de software.
  • Participar activamente en los comités de evaluación técnica.
  • Asegurar estimaciones precisas y cumplimiento de plazos de entrega.
  • Gestionar la calidad del software desde el desarrollo hasta su pase a QA.
  • Garantizar el cumplimiento de controles ITGC y segregación de funciones.
  • Gestionar la deuda técnica y la obsolescencia tecnológica.
  • Promover prácticas de desarrollo seguro y DevSecOps.
  • Documentar soluciones y asegurar la transferencia de conocimiento.
  • Supervisar la remediación de vulnerabilidades identificadas en las aplicaciones.
  • Realizar seguimiento y reporte del avance de los proyectos y sprints.
  • Bachiller o Titulado en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o carreras afines.
  • 5 años a más en desarrollo de software.
  • Mínimo 2 años liderando equipos, estimando esfuerzos y gestionando proveedores (fábricas de software).
  • Dominio de metodologías ágiles (Scrum y Kanban).
  • Conocimiento en DevSecOps.
  • Conocimiento en GitHub Advanced Security o herramientas similares.
  • Conocimiento en OWASP.
  • Conocimiento en pruebas unitarias (TDD deseable).
  • Conocimiento en arquitecturas modernas.
  • Conocimiento en remediación de bases de datos.
  • Manejo de Microsoft Excel, Word y PowerPoint.
Competencias
  • Trabajo en equipo.
  • Capacidad de negociación.
  • Orientación a resultados.
  • Gestión de proveedores.
  • Capacidad de planificación y organización.
Beneficios
  • Ingreso a planilla directa de cliente (utilidades de 1 a 2 sueldos)
  • Modalidad 100% presencial.
  • Horario de trabajo: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
  • Periodo de prueba y posterior pase a contrato indeterminado según desempeño.
  • Oportunidad de participar en proyectos estratégicos de transformación tecnológica.

En Experis Perú promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello, todos los talentos son bienvenidos!

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