Jefe Comercial Hunter

Edenred Perú; San Isidro; On-site; PEN 120,000 - 240,000; Full time

Job summary

Edenred Perú busca un Jefe Comercial Hunter para liderar la apertura de nuevos negocios y acelerar el crecimiento del área comercial mediante prospección, generación de oportunidades y conversión de clientes.

Se requiere perfil hunter con visión estratégica, +8 años en ventas B2B, +2 años liderando equipos, experiencia en gestión de cartera corporativa y manejo de CRM/Salesforce; inglés intermedio y Excel.

Qualifications

• Mínimo 8 años en ventas consultivas B2B.
• Mínimo 2 años liderando equipos comerciales.
• Experiencia comprobada en hunter, desarrollo de negocios o apertura de mercado.
• Gestión de cartera de clientes corporativos (gran empresa).
• Inglés intermedio y manejo de Excel intermedio.

Responsibilities

• Liderar la estrategia de apertura de nuevos negocios y prospección comercial.
• Organizar y supervisar el trabajo del equipo enfocado en generación de nuevas oportunidades.
• Desarrollar relaciones estratégicas mediante networking corporativo.
• Impulsar la calidad del proceso comercial: venta consultiva, manejo de negociaciones y detección de necesidades.
• Asegurar cumplimiento de KPIs, seguimiento del pipeline y rituales de ventas.
• Revisar avances del equipo y apoyar negociaciones clave.

Skills

Hunter mindset

B2B sales

Leadership

Analytical thinking

Customer orientation

Education

Bachiller en Administración

Ingeniería Empresarial

Ingeniería Industrial

Tools

CRM

Salesforce

Excel

Job description

¡Buscamos a nuestro próximo Jefe Comercial Hunter!

En Edenred Perú estamos en la búsqueda de un(a) Jefe Comercial Hunter que lidere la estrategia de apertura de nuevos negocios y potencie el crecimiento del área comercial a través de la prospección, generación de oportunidades y conversión de nuevos clientes.

Buscamos un perfil con mentalidad hunter, visión estratégica y experiencia liderando equipos comerciales en entornos B2B.

¿Qué harás en este rol?

• Liderar la estrategia de apertura de nuevos negocios y prospección comercial.
• Organizar y supervisar el trabajo del equipo enfocado en generación de nuevas oportunidades.
• Desarrollar relaciones estratégicas mediante networking corporativo.
• Impulsar la calidad del proceso comercial: venta consultiva, manejo de negociaciones y detección de necesidades.
• Asegurar el cumplimiento de KPIs comerciales, seguimiento del pipeline y rituales de ventas.
• Revisar avances del equipo, apoyar negociaciones clave y acompañar ciclos comerciales complejos.
• Custodiar los procesos comerciales para garantizar una correcta experiencia del cliente.
• Representar al área comercial en eventos y espacios de generación de oportunidades.

Requisitos que buscamos

• Bachiller en Administración, Ingeniería Empresarial, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia mínima de 8 años en ventas consultivas B2B.
• Experiencia comprobada en roles de Hunter, Business Development o apertura de mercado.
• Mínimo 2 años liderando equipos comerciales.
• Experiencia gestionando cartera de clientes corporativos (gran empresa).
• Experiencia construyendo y gestionando redes de contacto estratégicas.
• Inglés intermedio.
• Manejo de Excel intermedio.
• Conocimiento de CRM y Salesforce (deseable).

Competencias clave

• Orientación al cliente
• Liderazgo y desarrollo de equipos
• Habilidad para construir relaciones comerciales estratégicas
• Pensamiento analítico
• Organización y planificación
• Capacidad para gestionar situaciones complejas con clientes