Jefe(A) de Relaciones Laborales

VERISURE PERÚ; San Isidro; Presencial; PEN 89.000 - 167.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Ingreso a planilla con beneficios de l

Tarjeta de alimentación mensual

EPS cubierta

Seguro Oncológico

Capacitaciones Workday Learning

Línea de carrera

Descuentos corporativos

Descripción de la vacante

Verisure Perú busca un Jefe(a) de Relaciones Laborales para liderar la estrategia y negociación colectiva, gestionando relaciones sindicales y representación ante entidades gubernamentales. Se asesorará en normativa laboral y supervisará procesos disciplinarios, asegurando cumplimiento y clima laboral sostenible.

Es deseable experto en derecho laboral peruano, con 3–5 años de experiencia, y capacidad para trabajar como socio estratégico de RR.HH., área Legal y Alta Dirección, promoviendo

Formación

• Experiencia de 3–5 años realizando funciones de relaciones laborales.
• Dominio del derecho laboral peruano, negociación colectiva y procesos SUNAFIL/MTPE.
• Capacidad de asesoría y diseño de políticas laborales.
• Promoción de acuerdos y clima laboral positivo.
• Proactividad y cumplimiento de normativa vigente.

Responsabilidades

• Encabezar la estrategia de relaciones laborales y negociación colectiva.
• Gestionar relaciones con representantes sindicales y acuerdos con sindicatos.
• Representar a la empresa ante entidades gubernamentales en temas laborales.
• Brindar asesoría en legislación laboral individual y colectiva.
• Supervisar procedimientos administrativos, inspectivos y judiciales laborales.
• Dirigir la prevención y resolución de conflictos laborales.
• Gestionar canal de denuncias y procesos disciplinarios.
• Diseñar y actualizar políticas y contratos laborales.

Conocimientos

Liderazgo estratégico

Negociación colectiva

Gestión de relaciones sindicales

Asesoría laboral

Análisis de riesgos laborales

Comunicación efectiva

Educación

Títulado y colegiado de Derecho

Especialización en Derecho Laboral

Herramientas

Office

Descripción del empleo

Somos Verisure Perú, compañía especializada en sistemas de seguridad electrónica de alta tecnología y líder en el mercado europeo. Con 30 años de presencia en Europa y Latinoamérica, Verisure se encuentra en total desarrollo y transformación tecnológica, ofreciendo a nuestros clientes la confianza y seguridad necesaria para proteger lo que más les importa. Además, se encuentra certificada como una de las mejores empresas para trabajar, por Great Place to Work.Si el diálogo, la negociación y la gestión de relaciones estratégicas son parte de tu ADN profesional, ¡esta oportunidad es para ti!¡Únete a nuestro equipo como Jefe(a) de Relaciones Laborales y sé parte de nuestra gran familia!

Tus principales desafíos serán:

• Liderar la estrategia de relaciones laborales y los procesos de negociación colectiva con las organizaciones sindicales de la compañía.
• Gestionar la relación con los representantes sindicales, promoviendo acuerdos que contribuyan a mantener un clima laboral positivo y sostenible.
• Representar a la organización ante entidades gubernamentales y organismos fiscalizadores en temas vinculados con relaciones laborales y negociación colectiva.
• Brindar asesoría especializada en legislación laboral individual y colectiva, garantizando el cumplimiento del marco normativo vigente.
• Supervisar los procedimientos administrativos, inspectivos y judiciales en materia laboral, coordinando acciones con asesores legales internos y externos.
• Liderar la prevención, gestión y resolución de conflictos laborales, implementando estrategias que aseguren la continuidad de las operaciones.
• Administrar el canal de denuncias y el proceso disciplinario, incluyendo la investigación de casos y la aplicación de medidas correctivas cuando corresponda.
• Diseñar y actualizar políticas, contratos, procedimientos y demás documentos laborales, asegurando su alineación con la normativa y las necesidades del negocio.
• Actuar como socio estratégico de Recursos Humanos, el área Legal y la Alta Dirección, identificando riesgos laborales, elaborando indicadores de gestión y proponiendo acciones orientadas a la toma de decisiones.

¿Qué buscamos?

• Titulado y colegiado de la carrera de Derecho.
• Deseable especialización en Derecho Laboral, relaciones industriales o afines.
• Experiencia de 3-5 años realizando las funciones.
• Manejo de Derecho laboral individual y colectivo peruano, negociación colectiva, gestión de relaciones sindicales, legislación de seguridad y salud en el trabajo, procedimientos ante SUNAFIL y el MTPE; y gestión y resolución de conflictos laborales (indispensable).
• Office a nivel intermedio.

¿Qué te ofrecemos?

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Tarjeta de alimentación mensual.
• EPS cubierta.
• Seguro Oncológico cubierto.
• Capacitaciones a través de Workday Learning.
• Línea de carrera.
• Descuentos corporativos.
• Pertenecer a una empresa certificada por Great Place to Work.

Verisure Perú es una empresa que promueve y garantiza el desarrollo profesional de sus colaboradores en un ambiente de igualdad y respeto, fomentando además que todos tengan las mismas oportunidades de crecimiento y mejora. Además, desde la postulación orientamos a las personas con discapacidad e inclusión laboral en nuestros diferentes procesos de reclutamiento, según la LEY N° 29973, en pro de la protección y promoción en condiciones de igualdad.