Jefatura de Recursos Humanos Ate Vitarte (Puruchuco)2

E.K.A. Mining S.A.C.; Ate; On-site; PEN 73,000 - 106,000; Full time

Benefits offered by this job

Horario de lunes a viernes 8:30-19:00

Pagos quincenales y mensuales

Job summary

E.K.A. MINING SAC busca un/a Jefe/a de Recursos Humanos para su oficina central en ATE-PURUCHUCO. Requiere Bachiller o Titulado en RRHH, Administración o Psicología y 4 años de experiencia en el sector minero/industrial.

Entre sus funciones están elaborar planes de personal, supervisar reclutamiento y remuneraciones, gestionar beneficios y seguridad ocupacional, y asegurar cumplimiento normativo. Horario de lunes a viernes y pagos quincenales, mensuales.

Qualifications

• Bachiller o Titulado en RRHH, ADMINISTRACION, PSICOLOGIA
• 4 años de experiencia en el rubro industrial o mina
• Conocimientos en procesos de homologacion minera (opcional)

Responsibilities

• Elaborar un plan anual de administración de personal
• Supervisar las actividades de administración y recursos humanos: Reclutamiento y Selección, afiliaciones de personal, remuneraciones y beneficios laborales, Bienestar Social, evaluación de desempeño
• Administrar junto al equipo de supervisores, la afiliacion del personal y eficiente servicio de Estadía y/o Campamentos a los empleados
• Gestionar y garantizar el buen funcionamiento de los procesos de reclutamiento, evaluación y selección por competencias, así como la contratación y gestión de compensaciones
• Revisar los pagos de planillas, liquidaciones, contratos de personal, seguros, AFP - ONP, SENATI, PLAME, CTS, gratificaciones, utilidades y otros documentos legales del área
• Convocar y entrevistar al personal de acuerdo a los puestos de trabajo y el seguimiento de las convocatorias realizadas
• Hacer seguimiento y desarrollar planes de trabajo respecto a los indicadores mensuales establecidos en el área
• Elaborar, actualizar, comunicar y velar por la correcta aplicación del Reglamento Interno Trabajo, código de ética, reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo, y políticas internas de la empresa
• Fortalecer el clima laboral de la organización, generando compromiso, motivación e integración entre los colaboradores
• Planificar, supervisar y coordinar los eventos internos de la empresa relacionado al proceso de Gestión Humana
• Supervisar el cumplimiento de vacaciones, renovaciones de contrato del personal
• Atender Inspecciones y/o Fiscalizaciones del Ministerio de Trabajo, AFPS de darse el caso
• Negociar y proponer soluciones frente a conflictos laborales de la organización
• Desplazarse en Lima y a provincias de acuerdo a los proyectos y/o servicios que realice E.K.A. MINING SAC

Skills

Experiencia en RRHH en minería

Conocimientos en procesos de homologac

Education

Bachiller o Titulado en RRHH

Administración

Psicología

Job description

Somos E.K.A. MINING SAC, empresa prestadora de servicios de construcción y desarrollo de proyectos eléctricos para el sector Minero, solicitamos personal para laborar en nuestra oficina central en ATE-PURUCHUCO.

Puesto: JEFATURA DE RECURSOS HUMANOS

REQUISITOS:

Bachiller o Titulado en RRHH, ADMINISTRACION , PSICOLOGIA. 4 años de experiencia en el rubro industrial o mina Conocimientos en procesos de homologacion minera (opcional)

FUNCIONES:

• Elaborar un plan anual de administración de personal en la organización para el desarrollo de los colaboradores a fin del cumplimiento de objetivos.
• Supervisar las actividades de administración y recursos humanos: Reclutamiento y Selección , afiliaciones de personal ,remuneraciones y beneficios laborales, Bienestar Social, evaluación de desempeño.
• Administrar junto al equipo de supervisores, la afiliacion del personal y eficiente servicio de Estadía y/o Campamentos a los empleados en la Operación de las diversas paradas de planta, servicios y proyectos.
• Gestionar y garantizar el buen funcionamiento de los procesos de reclutamiento, evaluación y selección por competencias, así como la contratación y gestión de compensaciones.
• Revisar los pagos de planillas, liquidaciones, contratos de personal, seguros, AFP - ONP, SENATI, PLAME, CTS, gratificaciones, utilidades y otros documentos legales del área.
• Convocar y entrevistar al personal de acuerdo a los puestos de trabajo y el seguimiento de las convocatorias realizadas.
• Hacer seguimiento y desarrollar planes de trabajo respecto a los indicadores mensuales establecidos en el área.
• Elaborar, actualizar, comunicar y velar por la correcta aplicación del Reglamento Interno Trabajo, código de ética, reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo, y políticas internas de la empresa.
• Fortalecer el clima laboral de la organización, generando compromiso,motivación e integración entre los colaboradores, así como las condiciones de trabajo que garanticen la salud y seguridad ocupacional.
• Planificar, supervisar y coordinar los eventos internos de la empresa relacionado al proceso de Gestión Humana (eventos corporativos, campañas, activaciones, etc.)
• Supervisar el cumplimiento de vacaciones,renovaciones de contrato del personal.
• Atender Inspecciones y/o Fiscalizaciones del Ministerio de Trabajo, AFPS de darse el caso.
• Negociar y proponer soluciones frente a conflictos laborales de la organización.
• Desplazarse en Lima y a provincias de acuerdo a los proyectos y/o servicios que realice E.K.A. MINING SAC.

BENEFICIOS :

Horario de lunes a viernes 8:30 - 07:00 pm Pagos quincenales y mensuales ( planilla completa)