Ingeniero de Ventas Olp

Atlas Copco Perú; Ate; Presencial; PEN 207.000 - 379.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Atlas Copco Perú S.A.C. busca un profesional para gestionar la venta de equipos industriales y liderar la prospección de clientes en Perú y Bolivia. Reporta a la Gerencia y desarrolla estrategias comerciales para incrementar el Market Share y mejorar la cartera existente.

Se requiere experiencia en ventas técnicas, conocimiento del mercado industrial y capacidad para asesorar a clientes en soluciones de aire y gas. Se ofrece estabilidad y oportunidades de desarrollo en un grupo multinacional.

Formación

• Bachiller o titulado en Ingeniería Mecánica o afines.
• Experiencia comercial de 3 años en venta o alquiler de equipos industriales.
• Conocimiento de aplicaciones industriales de tratamiento de aguas residuales y soplado de aire.
• Inglés intermedio deseable.
• Conocimiento del mercado industrial.

Responsabilidades

• Visitar periódicamente a clientes industriales y mineros en la región.
• Aumentar la cartera de clientes y proponer oportunidades de negocio.
• Asesorar técnica y comercialmente a su cartera.
• Planificar y desarrollar la estrategia de venta.
• Mantener CRM actualizado y preparar informes mensuales.
• Capacitar a clientes y su organización.
• Gestionar los estados de cuenta y resolver retrasos en pagos.
• Elaborar Territory Management para cada cliente.

Conocimientos

Ventas industriales

Prospección de clientes

Asesoramiento técnico

CRM

Planificación de ventas

Comunicación

Educación

Bachiller o titulado en Ingeniería Mecánica o afines

Herramientas

Office (avanzado)

CRM

Descripción del empleo

MISIÓN

Ser el responsable de la gestión comercial de venta de productos específicos de la división Air & Gas Applications (equipos sopladores de aire, compresores de baja presión, y complementos) en la industria y minería de Perú y Bolivia. Su objetivo se resume en asesorar, mantener y hacer prospección a clientes, siguiendo los lineamientos de la política interna del grupo; a fin de mantener la posición comercial en las carteras actuales, lograr los objetivos comerciales e incrementar el Market Share. Reporta a: Gerente de Línea OFA - Región Andina.

DESCRIPCIÓN DE TRABAJO

• - Visitar periódicamente a los clientes industriales y mineros de la region con una planificación adecuada.
• - Aumentar la cartera de clientes según los lineamientos establecidos.
• - Detectar oportunamente las necesidades y posibilidades de negocio en su cartera de clientes y prospectos.
• - Brindar asesoramiento técnico y comercial a su cartera de clientes.
• - Planificar y desarrollar la estrategia de venta en sus clientes.
• - Preparar las proyecciones de venta y cuadro de necesidades para sus clientes.
• - Elaborar el Territory Management para cada uno de sus clientes.
• - Vigilar los estados de cuenta de los clientes y ayudar a resolver los retrasos en los pagos.
• - Mantener el CRM actualizado en clientes, contactos y oportunidades.
• - Preparar los informes mensuales sobre su cartera de clientes.
• - Capacitar a clientes (o su organización).
• - Otras funciones relacionadas a la posición

RESPONSABILIDADES SHEQ

• - Cumplir con los lineamientos establecidos en la gestión SHEQ de la empresa, en manuales, procedimientos, u otros documentos que forman parte de la plataforma documentaria del sistema integrado de gestión.
• - Participar activamente en el desarrollo, implementación y mejora del sistema integrado de gestión de la empresa.

FORMACIÓN NECESARIA

• - Bachiller o titulado en Ing. Mecánica, Ing. Mecánica Eléctrica o afines.

EXPERIENCIA NECESARIA

• - Experiencia comercial de 03 años en la venta o alquiler de equipos industriales, preferentemente de sopladores de aire industrial.

CONOCIMIENTOS

• - Aplicaciones industriales de tratamiento de aguas residuales, transporte neumático, fermentación industrial y aplicaciones relevantes de soplado de aire en Minería y Oil&Gas.
• - Equipos sopladores de aire industrial y compresores de aire de baja presión.
• - Conocimiento del mercado industrial.
• - Manejo de inglés a nivel intermedio (deseable).
• - Deseable conocimiento Office a nivel avanzado.

En Atlas Copco Perú S.A.C. promovemos una cultura inclusiva, basada en el respeto, la diversidad y la equidad de oportunidades para todos. Fomentamos la participación de personas con discapacidad, en cumplimiento de la Ley N.° 29973, y aseguramos igualdad de condiciones para todos.Nuestros procesos de selección se basan en criterios técnicos, objetivos y en igualdad de oportunidades y condiciones. En Atlas Copco no solicitamos ningún pago para participar nuestros procesos de reclutamiento y selección.