Ventas Internas

FACTORIA SANTA ISOLINA S.A.C; Comas; On-site; PEN 16,000 - 18,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario mensual S/.1,400–S/.1,600

Contrato inicial de 3 meses

Pagos mensuales puntuales

Job summary

Factoría Santa Isolina S.A.C. busca un Vendedor Interno para combinar conocimiento técnico de equipos industriales con gestión comercial, planificando el mantenimiento del cliente y convirtiendo esa planificación en ventas de repuestos y servicios.

Perfil: estudiante de últimos ciclos o egresado de Mecatrónica Industrial o diseño industrial/mecánico, con al menos 6 meses de experiencia en ventas técnicas. Office básico/intermedio y disponibilidad inmediata.

Qualifications

• Experiencia mínima de 6 meses en ventas técnicas, mantenimiento o servicio de equipos industriales.
• Office a nivel básico/intermedio.
• Disponibilidad inmediata.

Responsibilities

• Planificación y programación: elaborar planes anuales y programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
• Convenios y contratos: preparar convenios o contratos anuales que generen ventas de repuestos y de servicios.
• Gestión de recursos: cotizar y reservar repuestos, materiales y servicios, en coordinación con el área técnica.
• Control documental: mantener actualizado el historial técnico de cada cliente, órdenes de trabajo y manuales de procedimientos.
• Coordinación operativa: enlazar al jefe inmediato, área de servicio y almacenes.
• Comunicación con el cliente: mantener contacto antes y después de la venta o servicio.
• Postventa: elaborar plan anual de mantenimiento y recordar al cliente cuando requiera servicio.

Skills

Ventas técnicas

Gestión comercial

Planificación de mantenimiento

Education

Mecatrónica Industrial

Tools

Office

CONTANET

Job description

Factoría Santa Isolina S.A.C. es una empresa dedicada al suministro y tratamiento del aire comprimido para la industria: venta, alquiler, reparación y mantenimiento (predictivo, preventivo y correctivo) de compresores y secadores industriales de alta gama, con amplio stock de repuestos y accesorios. Distribuidor autorizado del grupo Atlas Copco, con más de 18 años de presencia en el mercado nacional y servicio de emergencias las 24 horas, busca incorporar a su equipo un/a Vendedor Interno con ganas de crecer profesionalmente, en un ambiente dinámico y colaborativo. Se requiere formación en Mecatrónica Industrial o diseño industrial/mecánico. El puesto de vendedor interno combina conocimiento técnico de equipos industriales con gestión comercial: planifica el mantenimiento de los clientes y convierte esa planificación en ventas de repuestos y servicios.

Formación:

• - Estudiante de los últimos ciclos o egresado de las carreras técnica de Mecatrónica industrial o diseño industrial/mecánico.

Requisitos:

• - Experiencia mínima de 6 meses en ventas técnicas, mantenimiento o servicio de equipos industriales.
• - Office a nivel básico/intermedio.
• - Deseable conocimiento en el manejo del sistema CONTANET.
• - Disponibilidad inmediata, horario de lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm y sábado de 8:00 am a 01:00 pm.

Beneficios:

• - Planilla con beneficios de Ley.
• - Remuneración S/.1,400.00 a S/. 1,600.00 mensual.
• - Pagos mensuales puntuales (adelanto en quincena)
• - Modalidad de Contrato a 3 meses, renovados según facultades de la persona.

Funciones:

• - Planificación y programación: elaborar los planes anuales y programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, alineados con la producción del cliente.
• - Convenios y contratos: preparar convenios o contratos anuales que generen ventas de repuestos y de servicios.
• - Gestión de recursos: identificar, cotizar y reservar con anticipación repuestos, materiales y servicios, en coordinación con el área técnica.
• - Control documental: mantener actualizado el historial técnico de cada cliente, las órdenes de trabajo y los manuales de procedimientos.
• - Coordinación operativa: enlazar de forma permanente al jefe inmediato, al área de servicio y a almacenes.
• - Comunicación con el cliente: mantener contacto antes y después de la venta o servicio, para ser favorecidos con la OC u OS.
• - Postventa: tras la venta de un equipo, elaborar de inmediato el plan anual de mantenimiento y recordar al cliente cada vez que el equipo requiera servicio según las horas trabajadas.

Conocimientos técnicos:

• - Equipos industriales: sistemas mecánicos, eléctricos, hidráulicos e instrumentación, según el sector del cliente.
• - Catálogos y planes de mantenimiento: lectura de catálogos complejos de distintas marcas y programación de planes de mantenimiento.
• - Cotizaciones y proformas: estructuración de presupuestos técnicos que combinan el costo de repuestos (según catálogo) y el de la mano de obra.
• - Control de tiempo: estimación técnica de las horas‑hombre necesarias para cada tipo de servicio o reparación.
• - Inventarios y repuestos: administración de stock crítico, clasificación de repuestos industriales y coordinación con el área de compras.
• - Análisis de falla (RCA): técnicas para investigar la causa raíz de una avería grave y evitar que se repita.

Ofrecemos un ambiente de trabajo estimulante, oportunidades de crecimiento profesional y un equipo comprometido que te apoyará en todo momento. ¡Únete a FACTORIA SANTA ISOLINA y sé parte de nuestro éxito!