HUARAZ - PROFESIONAL EN TRABAJO SOCIAL - GTH

Evaluar; Áncash; On-site; PEN 26,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Ingreso a planilla a partir del primer

Convenios institucionales y educativos

Grato ambiente laboral

Job summary

La Universidad César Vallejo busca un Profesional en Trabajo Social para un campus en Huaraz. Requiere título y colegiatura, y experiencia mínima de 1 año. Se ofrece 45 horas semanales y incorporación a planilla.

Entre las funciones están tramitar servicios de ESSALUD, seguros y EPS, coordinar campañas de bienestar y apoyar a los colaboradores en gestiones de lactancia y otros beneficios laborales.

Qualifications

• Título y colegiado en Trabajo Social.
• Experiencia mínima de 1 año.
• Disponibilidad para laborar 45 horas semanales.
• Preferible vivir cerca del campus.

Responsibilities

• Realizar trámites de ESSALUD y subsidios por enfermedad.
• Gestionar inscripciones, afiliaciones y desafiliaciones de seguros y EPS.
• Coordinar campañas y talleres de bienestar social para los colaboradores.
• Atender requerimientos de préstamos de haberes por temas de salud.
• Apoyar en gestiones de lactancia y derechos laborales de las personas.

Skills

Experiencia laboral

Education

Título y Colegiatura en Trabajo Social

Job description

Somos Universidad César Vallejo, una de las principales instituciones en el mercado educativo. Buscamos tu talento, súmate a nuestra gran familia.

Solicitamos:(01) PROFESIONAL para Trabajo Social – Campus Huaraz.

¡Requisitos de la posición!

• Titulado y colegiado en Trabajor(a) Social.
• Experiencia mínima de 1 año.
• Disponibilidad para laborar 45 horas semanales.
• De preferencia vivir por zonas aledañas al campus.

¡Principales desafíos!

• Realizar la inscripción, actualización de datos, actualización de seguros y bajas de la carga familiar en ESSALUD.
• Realizar la inscripción, afiliación y desafiliación * de seguros del colaborador de la universidad, según corresponda y a solicitud, así como gestionar y supervisar a la EPS.
• Asistir a los colaboradores en los trámites de cobro de subsidios por enfermedad, maternidad y lactancias para su cobro en ESSALUD.
• Coordinar, programar, ejecutar y supervisar las campañas, charlas y/o talleres de bienestar social para los colaboradores.
• Coordinar y monitorear los convenios interinstitucionales en beneficio para el colaborador.
• Coordinar y monitorear la campaña de chequeo anual médico para los afiliados a la EPS.
• Registrar y monitorear los descansos médicos de ESSALUD o particular al sistema de la universidad.
• Realizar visitas remotas (zoom u otros sistemas), domiciliarias y hospitalarias según sea el caso social que se presente.
• Brindar información y/o atención personalizada al trabajador en caso de enfermedad, accidente u otros problemas relacionados, gestionando sus justificaciones correspondientes.
• Supervisar, monitorear y controlar la licencia por enfermedad, maternidad y/o paternidad, o por enfermedad grave de familiar directo y otros.
• Proponer, implementar, gestionar y monitorear políticas de bienestar social para los colaboradores de la universidad.
• Atender los requerimientos de préstamos de haberes del personal por temas estrictamente de salud de acuerdo a las políticas aprobadas por la Alta Dirección.
• Gestionar las atenciones en ESSALUD o SCTR, en caso de accidente de algún colaborador.
• Monitorear y supervisar la sostenibilidad del servicio de lactario en cada campus, que incluya actividades de información, difusión y promoción del servicio.
• Promover la permanente capacitación del personal femenino en materia de sus derechos relacionados con la lactancia materna.
• Otras funciones que asigne el(la) Coordinador(a) Nacional de Desarrollo Organizacional, Bienestar y Calidad.

¡Beneficios UCV!

• Ingreso a planilla a partir del primer día
• Convenios institucionales y educativos
• Grato ambiente laboral

«En UCV valoramos y respetamos las características individuales de las personas. Esta posición forma parte de nuestra cultura organizacional y a la vez nos permite estar alineados a la Ley 29973 y 26772».