HR Manager Schwerpunkt Recruiting – Recruiting Spezialist (w/m/d)

ENOVA GmbH; Osterreich; Hybrid; PEN 145,000 - 178,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibles Arbeitszeitmodell

Homeoffice-Möglichkeiten

Überstunden garnieren ohne All-in-Kl.

Flache Hierarchien

Büro im Grünen

Job summary

ENOVA GmbH sucht eine engagierte HR-Person zur Betreuung von Recruitingprojekten vom ersten Suchvorgang bis zur erfolgreichen Besetzung. Sie identifizieren und begeistern technische Talente durch aktives Sourcing, führen Bewerbungsgespräche und begleiten Kandidaten bis zum Onboarding.

Zudem tragen Sie die Arbeitgebermarke nach außen und gestalten HR-Prozesse aktiv mit. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einer marktkonformen Vergütung – je nach Qualifikation

Qualifications

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (Matura, FH, Uni).
• Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in technischen Unternehmen.
• Begeisterung für Recruiting.
• Wertschätzende, charismatische Persönlichkeit mit eigenständigem, organisiertem Arbeitsstil.
• Teamplayer im ENOVA-HR Team, auch in lockerer, moderner Arbeitskultur.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden das Profil ab.

Responsibilities

• Recruitingprojekte betreuen: von der ersten Suche bis zur Besetzung.
• Active Sourcing identifizieren und begeistern – auch außerhalb bekannter Kanäle.
• Bewerbungsgespräche führen, Potenziale erkennen, Kandidaten bis Onboarding begleiten.
• Employer Branding und Karrierethemen nach außen tragen.
• HR-Prozesse hinterfragen, neue Wege testen und den Bereich aktiv weiterentwickeln.

Education

Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (Matura, FH, Uni)

Job description

• Sie finden die richtigen Köpfe für die Technik: Gemeinsam mit unserem HR-Team betreuen Sie Recruitingprojekte, von der ersten Suche bis zur erfolgreichen Besetzung.
• Active Sourcing ist Ihr Spielfeld: Mit Kreativität und Gespür für Menschen identifizieren und begeistern Sie technische Talente – auch dort, wo andere noch nicht suchen.
• Sie lernen Menschen kennen:Sie führen Bewerbungsgespräche, erkennen Potenziale und begleiten unsere Kandidaten persönlich und wertschätzend bis zum Onboarding.
• Sie bringen unsere Arbeitgebermarke nach außen: Ob Karrieremessen, Employer Branding oder neue Recruiting-Ideen – Sie sorgen dafür, dass unser Engineeringunternehmen bei technischen Talenten im Kopf bleibt.

Sie wollen nicht nur mitarbeiten, sondern mitgestalten: Wir geben Ihnen Raum für eigene Ideen und freuen uns, wenn Sie bestehende HR-Prozesse hinterfragen, neue Wege ausprobieren und unseren HR-Bereich aktiv weiterentwickeln.

Womit Sie uns begeistern können?

• Mit einer abgeschlossenen technischen oder kaufmännischen Ausbildung (Matura, FH, Uni)
• und entsprechender Berufserfahrung aus dem HR-Bereich, vorzugsweise aus technischen Unternehmen.
• Sowie einer Begeisterung für das Recruiting.
• Sie sind eine wertschätzende, charismatische Persönlichkeit, mit einem eigenständigen, gut organisierten Arbeitsstil
• Gleichzeitig bringen Sie sich gerne als Teamplayer ins ENOVA-HR Team ein, wo ein lockerer, moderner Umgang herrscht.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Unsere Benefits

Die Freiräume, das zu tun, worin Sie stark sind. In hochinnovativen Themenfeldern in der Entwicklung.

• Äußerst flexibles Arbeitszeitmodell, entsprechende Homeofficemöglichkeiten und eine Vergütung aller Mehr- und Überstunden ohne All-in-Klausel.
• Die Branchenvielfalt unserer Projekte für das Who is Who der Industrie. Von e-mobility, Sondermaschinenbau, Industrieprojekten bis zur Virtual Reality.
• Eine teamorientierte Unternehmenskultur mit sehr flache Hierarchien und einer Begegnung auf Augenhöhe.
• Unser Büro im Grünen. Parkplatzprobleme und Stau kennen wir nicht.
• Gestalten Sie Ihren Arbeitsplatz nach Ihren persönlichen Wünschen. Gratiskaffee, frisches Obst, Events, Pausenkultur.

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 42.000,00 vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung wird marktkonforme Überzahlung geboten.