Hotel General Manager

Hotel Epoca; Iquitos; On-site; PEN 120,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonificaciones por desempeño

Oportunidades de crecimiento

Ambiente de trabajo excelente

Proyecto internacional

Job summary

Hotel Epoca, ubicado en Iquitos, Perú, busca un Gerente General presencial con visión estratégica y orientación a resultados para liderar la operación de un hotel boutique de lujo. Se prioriza experiencia en ventas, desarrollo de negocios y Revenue Management, con dominio de inglés y capacidad para gestionar equipos y presupuestos.

El candidato ideal dirigirá todos los departamentos, impulsará estrategias comerciales y garantizará una experiencia excepcional para huéspedes, manteniendo altos

Qualifications

• Mínimo 3 años de experiencia como Gerente General en hotelería, preferiblemente en lujo o marcas internacionales.
• Experiencia comprobada en ventas, desarrollo de negocios, marketing hotelero y Revenue Management.
• Dominio avanzado de inglés; otros idiomas son una ventaja.
• Título universitario en Administración Hotelera, Turismo, Administración de Empresas o carrera afín.
• Excelentes habilidades de liderazgo, negociación, comunicación y toma de decisiones.
• Dominio de indicadores financieros, presupuestos y control de costos.
• Orientación al servicio al cliente y capacidad para desarrollar equipos de alto desempeño.

Responsibilities

• Dirigir y supervisar la operación integral del hotel, garantizando el óptimo funcionamiento de todos los departamentos.
• Liderar y motivar al equipo de trabajo, promoviendo una cultura de excelencia, colaboración y desarrollo profesional.
• Diseñar e implementar estrategias comerciales y de ventas para incrementar la ocupación, maximizar los ingresos y fortalecer el posicionamiento del hotel.
• Desarrollar relaciones comerciales con agencias de viajes, operadores turísticos, empresas, clientes corporativos y socios estratégicos.
• Supervisar las estrategias de marketing, ventas y Revenue Management para optimizar la rentabilidad del negocio.
• Elaborar, administrar y controlar el presupuesto anual del hotel, monitoreando indicadores financieros y tomando acciones correctivas cuando sea necesario.
• Analizar tendencias del mercado, identificar nuevas oportunidades de negocio y proponer estrategias de crecimiento.
• Garantizar una experiencia excepcional para los huéspedes, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio.
• Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones para garantizar su óptimo estado.
• Velar por el cumplimiento de las políticas, procedimientos y estándares operativos de la empresa.
• Trabajar en conjunto con el área de Recursos Humanos en los procesos de selección, capacitación, evaluación y desarrollo del personal.
• Preparar reportes de gestión y presentar resultados operativos y financieros a la dirección.

Skills

Liderazgo

Ventas

Revenue Management

Marketing Hotelero

Gestión de Costos

Estrategia Comercial

Education

Título universitario en Administración Hotelera

Tools

Excel

Job description

Gerente General de Epoca Hotel (Presencial)

Tiempo Completo

Ubicación: Iquitos, Perú

Perfil del Candidato

Buscamos un profesional con visión estratégica, orientación a resultados, liderazgo y capacidad para adaptarse a entornos dinámicos. Debe ser una persona apasionada por la hotelería de lujo, con un fuerte enfoque en la experiencia del huésped, la excelencia operativa y el crecimiento comercial del hotel. El candidato ideal contará con experiencia liderando equipos multidisciplinarios, impulsando las ventas, desarrollando estrategias comerciales y asegurando la rentabilidad de la operación.

• Mínimo 3 años de experiencia como Gerente General de hotel, preferiblemente en hoteles de lujo o de marcas internacionales.
• Experiencia comprobada en ventas, desarrollo de negocios, marketing hotelero y generación de ingresos (Revenue Management).
• Experiencia en la administración integral de las operaciones hoteleras.
• Nivel avanzado de inglés (indispensable). El dominio de otros idiomas será considerado una ventaja.
• Título universitario en Administración Hotelera, Turismo, Administración de Empresas o carrera afín.
• Excelentes habilidades de liderazgo, negociación, comunicación y toma de decisiones.
• Dominio de indicadores financieros, presupuestos y control de costos.
• Orientación al servicio al cliente y capacidad para desarrollar equipos de alto desempeño.
• Bilingue (español y ingles)Responsabilidades

Responsabilidades

• Dirigir y supervisar la operación integral del hotel, garantizando el óptimo funcionamiento de todos los departamentos.
• Liderar y motivar al equipo de trabajo, promoviendo una cultura de excelencia, colaboración y desarrollo profesional.
• Diseñar e implementar estrategias comerciales y de ventas para incrementar la ocupación, maximizar los ingresos y fortalecer el posicionamiento del hotel.
• Desarrollar relaciones comerciales con agencias de viajes, operadores turísticos, empresas, clientes corporativos y socios estratégicos.
• Supervisar las estrategias de marketing, ventas y Revenue Management para optimizar la rentabilidad del negocio.
• Elaborar, administrar y controlar el presupuesto anual del hotel, monitoreando indicadores financieros y tomando acciones correctivas cuando sea necesario.
• Analizar tendencias del mercado, identificar nuevas oportunidades de negocio y proponer estrategias de crecimiento.
• Garantizar una experiencia excepcional para los huéspedes, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio.
• Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones para garantizar su óptimo estado.
• Velar por el cumplimiento de las políticas, procedimientos y estándares operativos de la empresa.
• Trabajar en conjunto con el área de Recursos Humanos en los procesos de selección, capacitación, evaluación y desarrollo del personal.
• Preparar reportes de gestión y presentar resultados operativos y financieros a la dirección.

Ofrecemos

• Contrato a tiempo completo.
• Salario competitivo, acorde con la experiencia y trayectoria del candidato.
• Bonificaciones por desempeño y cumplimiento de objetivos (según políticas de la empresa).
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión.
• Excelente ambiente de trabajo.
• La oportunidad de liderar un exclusivo hotel boutique de lujo en uno de los destinos más emblemáticos del Perú, formando parte de un proyecto turístico con proyección internacional.