Group Leader (m/f/d) Facility Management & Construction Project Coordination

Andritz AG; Osterreich; On-site; PEN 175,000 - 210,000; Full time

Benefits offered by this job

Individuelle Karrierepfade

Führungskräfteprogramme

Flexibles Arbeitszeitmodell

Betriebspension

Kollektive Unfallversicherung

Subventioniertes Betriebsrestaurant

Betriebsarzt

Mitarbeiterermäßigungen

Parkplätze und gute öffentliche Erschu

Job summary

ANDRITZ AG sucht eine/n Gruppenleiter/in Facility Management & Projektkoordination Bautechnik am Standort Weiz. Sie führen das Team, steuern Investitions- und Sanierungsprojekte und sichern Qualität, Termine und Kosten über alle Phasen.

Sie bringen eine HTL-/Hochbau-Qualifikation, fundierte Bauprojekt-Erfahrung, Führungsstärke sowie Deutsch- und Englischkenntnisse mit. SAP/MS Office beherrschen Sie sicher; eine prozessorientierte Arbeitsweise ist Voraussetzung.

Qualifications

• HTL-Ausbildung in Bautechnik und FH/Uni-Studium im Bereich Bautechnik, Hoch- oder Tiefbau bzw. gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige Bauprojekt-Erfahrung inkl. Behördengenehmigungen, Sanierung/Umbau
• Führungserfahrung von Mitarbeitenden
• Gebäudezertifizierung von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• IT-Affinität, sicherer Umgang mit SAP und MS Office
• Starke Projektmanagement-Skills und betriebswirtschaftliches Verständnis
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Koordinationstalent und Problemlösungskompetenz

Responsibilities

• Führung und Koordination der Gruppe Facility Management und Weiterentwicklung des Teams
• Leitung von Investitions- und Sanierungsprojekten über alle Phasen (Planung, Genehmigungen, Baukoordination, Bauleitung, Übergabe)
• Sicherstellung von Qualität, Terminen, Kosten und Vorgaben
• Koordination von Planern, Konsulenten, Bauunternehmen und Schnittstellen
• Begleitung von Vergabeprozessen und Abstimmung mit Einkauf und Behörden
• Kosten- und Terminverfolgung sowie Erstellung von Unterlagen
• Baubegehungen, Qualitätskontrollen und Leitung von Meetings/Verhandlungen

Skills

Führungserfahrung

Projektmanagement

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

HTL Bautechnik

Hoch-/Tiefbau Studium

Tools

SAP

MS Office

Job description

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Bezeichnung: Group Leader (m/f/d) Facility Management & Construction Project Coordination

Unternehmenseinheit: Hydropower

Arbeitsvertraglicher Standort: Weiz, Styria, AT, 8160

Arbeitsplatz Standort: Weiz

Vertragsart: Dauerhaft

Beschreibung: Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen.

Für unseren weltweit agierenden Geschäftsbereich HYDROPOWER am Standort Weiz suchen wir für den Bereich Generator Produktion einen Gruppenleiter (m/w/d) Facility Management & Projektkoordination Bautechnik

Als Gruppenleiter übernehmen Sie neben der fachlichen Verantwortung für die Abwicklung von Investitions- und Sanierungsprojekten auch die Führung und Koordination des Teams sowie die Weiterentwicklung der zugehörigen Prozesse und Strukturen.

IHR PROFIL

• Abgeschlossene HTL-Ausbildung mit Schwerpunkt Bautechnik sowie abgeschlossenes Studium (FH/Uni) im Bereich Bautechnik, Hoch- oder Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. einschlägige Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten, einschließlich der Koordination und Abwicklung behördlicher Genehmigungsverfahren, idealerweise Erfahrung im Bereich Sanierung, Umbau oder Umnutzung
• Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinären Führung von Mitarbeiter:innen
• Kenntnisse in der Gebäudezertifizierung von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• IT-Affinität, sicherer Umgang mit SAP und MS Office
• Starke Projektmanagement-Skills mit klarer Zielorientierung und betriebswirtschaftlichem Verständnis
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Koordinationstalent sowie hohe Problemlösungskompetenz

IHRE AUFGABEN

• Führung und Koordination der Gruppe Facility Management sowie Verantwortung für die Weiterentwicklung des Teams
• Leitung von Investitions- und Sanierungsprojekten über alle Phasen (Planung, Behördliche Genehmigungsprozesse, Baukoordination, Bauleitung, Übergabe)
• Sicherstellung von Qualität, Terminen, Kosten sowie Einhaltung technischer und rechtlicher Vorgaben
• Koordination und Steuerung von Planern, Konsulenten, Bauunternehmen sowie Schnittstellenmanagement mit internen und externen Partnern
• Begleitung von Vergabeprozessen und Abstimmung mit Einkauf und Behörden
• Kosten- und Terminverfolgung sowie Erstellung von Projekt- und Planungsunterlagen
• Durchführung von Baubegehungen, Qualitätskontrollen sowie Leitung von Projektbesprechungen und Verhandlungen

UNSER ANGEBOT

Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 4.472,11 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!

Andritz Hydropower bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.

Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten:

• Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
• Talent- und Führungskräfteprogramme
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Betriebspension
• Kollektive Unfallversicherung
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebsarzt
• Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen
• Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit

Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

Ansprechperson: Johannes Kern