Gerente de tienda / Gallo mas Gallo de Ventanilla / Grupo Carsa

Integra Retail; Ate; On-site; PEN 45,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo fijo

Comisiones

Beneficios de ley

Job summary

Integra Retail en Lima busca un Gerente de Tienda para nuestra sucursal Ventanilla de Gallo Mas Galllo, integrante del Grupo Carsa, para liderar operaciones, ventas y servicio al cliente.

Se requiere experiencia en retail/finanzas, capacidad de dirigir equipos y manejar presupuestos, con disponibilidad para viajar y horarios. Ofrecemos estabilidad laboral, sueldo fijo y comisiones, con beneficios de ley y desarrollo profesional.

Qualifications

• Experiencia mínima de 2 años liderando equipos, preferentemente en retail/finanzas.
• Educación superior concluida.
• Disponibilidad para viajar.
• Disponibilidad de horarios.
• Manejo de presupuestos y gastos.

Responsibilities

• Implementar y ejecutar directrices para lograr liquidez y solidez financiera del punto de venta.
• Cumplir con el presupuesto de ventas para garantizar ROI.
• Monitorear resultados para identificar puntos críticos y mejorar ventas.
• Aplicar políticas de Control Interno y estandarizar la calidad del servicio.
• Garantizar el cumplimiento de lineamientos de Servicio al Cliente para lealtad de marca.
• Dirigir y desarrollar al personal a su cargo.
• Realizar otras actividades inherentes al cargo según indicaciones.

Skills

Liderazgo de equipos

Gestión de presupuestos

Gestión de gastos

Disponibilidad para viajar

Disponibilidad de horarios

Education

Técnico

Educación superior concluida

Job description

Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar el cargo de: GERENTE DE TIENDA en nuestra tienda de VENTANILLA de GALLO MAS GALLO, que pertenece a nuestro Grupo Carsa

REQUERIDO:

• Experiencia mínima de 2 años liderando equipos de trabajo y realizando labores inherentes al cargo, de preferencia en los rubros retail y financiero.
• Educación superior concluida.
• Disponibilidad para viajar
• Disponibilidad de horarios
• Manejo de presupuestos y gastos

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Implementar y ejecutar las directrices que dictan las gerencias con el objetivo de lograr la liquidez y solidez financiera propuesta en el punto de venta a cargo.
• Cumplir con el presupuesto de ventas de su punto de venta para garantizar el ROI a la empresa.
• Seguimiento a los resultados financieros de su punto de venta con el fin de localizar los puntos críticos y poder mejorar las ventas.
• Hace cumplir las políticas de Control Interno de la Empresa con el fin de estandarizar y controlar la calidad del servicio tanto a clientes internos como externos.
• Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la Empresa relacionados con Servicio al Cliente para crear lealtad hacia la marca:
• Responsable por la dirección y desarrollo del personal que le reporta directamente con el fin de elevar y sostener el nivel de desempeño de los mismos.
• Realizar cualquier otra actividad inherente al cargo que le sean asignadas por su superior inmediato velando por la productividad del Punto de Venta.
• Apoyar en capacitación de personal de Impronta para que el personal de nuevo ingreso tenga la mayor cantidad de herramientas, destrezas y competencias desarrolladas.
• Dar seguimiento y cumplimiento al coaching para el personal a su cargo con el fin de mejorar las ventas.

TE OFRECEMOS:

• Sueldo fijo más atractivo esquema de comisiones.
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Grato ambiente laboral.
• Capacitaciones presenciales y virtuales.
• Línea de carrera.

Como organización estamos comprometidos con la inclusión y equidad de género. En línea con ello, nuestros procesos de selección buscan garantizar igualdad de derechos y oportunidades para todos y todas.

Requerimientos:

• Educación mínima: Técnico
• 2 años de experiencia
• Edad: A partir de 30 años
• Personas con discapacidad: Sí
• Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar