Gerente de proyecto

PMS Gestión Integral; San Borja; On-site; PEN 60,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestigio empresarial

Salario competitivo

Ambiente agradable

Job summary

PMS Gestión Integral busca un Gerente de Proyectos para liderar la gestión de obras y supervisión de proyectos de edificaciones. Se exige experiencia sólida en todas las fases y en proyectos de gran envergadura, con conocimiento de PMBOK, VDC y enfoques colaborativos.

El candidato ideal debe manejar Lean Construction y liderar equipos multidisciplinarios, asegurando la calidad, costos y plazos. Se valora experiencia en hospitales, industriales o educativos y una visión integral de la gestión de

Qualifications

• Arquitecto o Ingeniero Civil, colegiado y habilitado.
• 10 años de experiencia en edificaciones.
• Experiencia en dirección de proyectos de edificaciones en todas sus fases.
• Experiencia en PMBOK, VDC y Colaborativos.
• Conocimiento de Lean Construction.

Skills

Gestión de proyectos

Liderazgo

Coordinación

Education

Arquitecto o Ingeniero Civil

Tools

PMBOK

Lean Construction

VDC

Colaborativos

Job description

Nuestra empresa dedicada a la Gerencia de Proyectos y Supervisión de Obras, está en la búsqueda de los mejores talentos para el cargo de Gerente de Proyectos.

Requisitos

• Arquitecto o Ingeniero Civil, colegiado y habilitado.
• Contar 10 años de experiencia en edificaciones.
• Experiencia en dirección de proyectos de edificaciones en todas sus fases. (Deseable experiencia supervisando proyectos de salud, industriales, hoteleros, centros comerciales y/o educativos)
• Experiencia previa como Gerente de Proyecto.
• Experiencia en desarrollo de proyectos bajo la metodología PMBOK, VDC y Colaborativos.
• Conocimiento de Lean Construction.

Beneficios

• Trabajar en una empresa de prestigio.
• Salario acorde al mercado.
• Agradable ambiente laboral.

De acuerdo a las políticas establecidas por la empresa y a la Ley N° 2 8 9 8 3, no se tolera ningún tipo de discriminación en la organización. A su vez, la empresa apoya la inclusión de personas con discapacidad conforme a la Ley N° 2 9 9 7 3. Asimismo, la empresa no solicita dinero, ni pago alguno para ser parte de los procesos de selección.