Asistente de Proyectos

PMS Gestión Integral; San Borja; Sur place; PEN 24 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Trabajar en una empresa de prestigio

Salario de acuerdo al mercado

Résumé du poste

PMS Gestión Integral busca un Asistente de Proyectos para colaborar en procesos de licitación y supervisión de obras. Se requiere formación en Arquitectura o Ingeniería Civil y 2–3 años de experiencia en gestión de proyectos.

Entre las funciones, se incluyen la elaboración de propuestas técnicas, manejo de expedientes y apoyo en la coordinación con equipos. Se ofrece salario acorde al mercado y oportunidad de desarrollo profesional.

Qualifications

• Título universitario en Arquitectura, Ingeniería Civil o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 a 3 años en supervisión o gerenciamiento de proyectos.
• Conocimiento en elaboración de propuestas técnicas para licitaciones (deseable).
• Conocimiento de expedientes técnicos, Términos de referencia y alcances de servicios.
• Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y Word.

Connaissances

Gestión de proyectos

Elaboración de propuestas técnicas

Análisis de expedientes y términos de

Formation

Arquitectura

Ingeniería Civil

Carreras afines

Outils

Excel

Word

Description du poste

Nuestra empresa dedicada a la Gerencia de Proyectos y Supervisión de Obras, está en la búsqueda del mejor talento para el cargo de Asistente de Proyectos en procesos de licitación.

Requisitos

• Bachiller o titulado en Arquitectura, Ingeniería Civil o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 a 3 años en supervisión o gerenciamiento de proyectos.
• Conocimiento en la elaboración y armado de propuestas técnicas para procesos de licitación (deseable).
• Conocimiento de expedientes técnicos, términos de referencia y alcances de servicios.
• Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y Word.

Beneficios

• Trabajar en una empresa de prestigio.
• Salario de acuerdo al mercado.

De acuerdo a las políticas establecidas por la empresa y a la Ley N° 2 8 9 8 3, no se tolera ningún tipo de discriminación en la organización. A su vez, la empresa apoya la inclusión de personas con discapacidad conforme a la Ley N° 2 9 9 7 3. Asimismo, la empresa no solicita dinero, ni pago alguno para ser parte de los procesos de selección.