Gerente de Proyecto

Save the Children International; Piura; On-site; PEN 150,000 - 210,000; Full time

Job summary

Save the Children International en Perú busca un Gerente de Proyectos para dirigir iniciativas regionales de preparación ante emergencias, reducción de riesgos y recuperación frente al Fenómeno El Niño. Coordinará con equipos, autoridades y donantes, asegurando resultados de alto impacto.

La posición exige experiencia en gestión de proyectos y en cooperación internacional, con enfoque en protección de la niñez y rendición de cuentas.

Qualifications

• Experiencia mínima de cinco años en implementación y gestión de proyectos de desarrollo y emergencia.
• Experiencia en gerencia, coordinación o liderazgo en gestión de proyectos y supervisión de equipos.
• Experiencia con proyectos financiados por cooperación internacional y cumplimiento de requisitos de donantes y APCI.
• Gestión con gobiernos locales, instituciones educativas y salud; enfoque en protección de la niñez y rendición de cuentas.
• Planificación, monitoreo de indicadores y seguimiento de resultados; manejo avanzado de Office.

Responsibilities

• Liderar la implementación de actividades de preparación, reducción de riesgos y recuperación ante desastres en el marco de El Niño.
• Desarrollar y aplicar SOPs, matrices RACI, planes de contingencia y herramientas de gestión.
• Dirigir planes de trabajo y entregar informes técnicos, programáticos y financieros a Save the Children y donantes.
• Supervisar planificación, ejecución, monitoreo y evaluación para asegurar calidad y resultados.
• Coordinar con autoridades, instituciones y comunidades para fortalecer la sostenibilidad de resultados.
• Gestionar MEAL y garantizar cumplimiento de políticas institucionales y requerimientos de donantes.
• Elaborar y difundir reportes de avances, resultados y desafíos; promover implementación costo-efectiva.
• Supervisar presupuesto y rendición de cuentas hacia comunidades y actores involucrados.

Skills

Gestión de proyectos

Planificación

Coordinación

Liderazgo de equipos

Comunicación institucional

Microsoft Office avanzado

Education

Título profesional universitario en Ciencias Sociales / Gestión del Desarrollo / Administración / Economía / Ingeniería / Educación

Especialización en gestión de proyectos o GRD

Maestría o posgrado relacionado

Job description

LA OPORTUNIDAD

El/la Gerente de Proyectos será responsable de la gestión regional de los proyectos de preparación, reducción de riesgos, rehabilitación temprana y recuperación frente a los impactos del Fenómeno El Niño, así como de otros proyectos que le sean asignados por la Dirección de Programas en su territorio de intervención.

En caso de una situación de emergencia, se espera flexibilidad del titular del puesto para trabajar fuera de su descripción de trabajo habitual y ser capaz de adaptarse a las tareas y horarios requeridos según la necesidad.

Formación y Conocimientos

• Título profesional universitario en Ciencias Sociales, Gestión del Desarrollo, Administración, Economía, Ingeniería, Educación o carreras afines.
• Especialización o estudios de posgrado en gestión de proyectos, gestión del riesgo de desastres, acción humanitaria, desarrollo territorial, resiliencia comunitaria o campos relacionados (homologable con dos años adicionales de experiencia específica).
• Experiencia profesional mínima de cinco años en la implementación y gestión de proyectos de desarrollo, preparación ante emergencias, reducción de riesgos de desastres, recuperación temprana o acción humanitaria.
• Experiencia mínima de cinco años en cargos de gerencia, coordinación o liderazgo en la gestión de proyectos, incluyendo la supervisión de equipos multidisciplinarios y la coordinación con múltiples actores e instituciones.
• Experiencia en la gestión de proyectos financiados por cooperación técnica internacional y conocimiento de los requisitos de seguimiento, monitoreo, rendición de cuentas y elaboración de informes para donantes; así como del cumplimiento de las disposiciones de la Agencia Peruana de Cooperación Internacional (APCI).
• Experiencia coordinando con gobiernos locales, instituciones educativas, establecimientos de salud, organizaciones comunitarias y otros actores relevantes para la implementación de programas territoriales.
• Conocimiento de enfoques de protección de la niñez, género, inclusión, participación comunitaria y rendición de cuentas a las poblaciones afectadas.
• Experiencia en planificación, gestión presupuestal, monitoreo de indicadores y seguimiento de resultados.
• Manejo avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint y Outlook).

Experiencia y Habilidades

Esencial

• Experiencia en gestión e implementación de proyectos de acción humanitaria, gestión del riesgo de desastres (GRD), seguridad alimentaria, medios de vida, educación o recuperación temprana.
• Experiencia coordinando con autoridades, comunidades, instituciones educativas y otros actores clave.
• Capacidad de planificación, organización y gestión simultánea de múltiples actividades.
• Experiencia liderando y desarrollando equipos de trabajo.
• Habilidad para trabajar bajo presión y adaptarse a contextos cambiantes.
• Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y relacionamiento institucional.

Deseable

• Experiencia en proyectos vinculados al Fenómeno El Niño u otras emergencias climáticas.
• Experiencia trabajando con donantes y cooperación internacional.
• Nivel intermedio de inglés.

Responsabilidades

Implementación del programa

• Liderar la implementación de las actividades de preparación, reducción de riesgos, rehabilitación temprana y recuperación frente a los impactos del Fenómeno El Niño, en coordinación con los equipos de programas, asesores técnicos.
• Apoyar la elaboración y aplicación de los instrumentos operativos requeridos para la ejecución del proyecto, tales como procedimientos operativos estándar (SOP), matrices de roles y responsabilidades (RACI), planes de contingencia, mecanismos de coordinación y otras herramientas de gestión.
• Dirigir la elaboración de planes de trabajo y supervisar la preparación oportuna de informes técnicos, programáticos, presupuestales y otros entregables requeridos por Save the Children y los donantes.
• Supervisar la planificación, ejecución, monitoreo y evaluación de las actividades del proyecto, asegurando el cumplimiento de los objetivos, resultados esperados, metas y estándares de calidad de Save the Children.
• Coordinar con autoridades locales, instituciones educativas, establecimientos de salud, organizaciones comunitarias y otros socios estratégicos para fortalecer la implementación de las acciones del proyecto y promover la sostenibilidad de los resultados.
• Lidera y supervisa los procesos de gestión financiera, monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje (MEAL), asegurando el cumplimiento de las políticas institucionales, los objetivos del proyecto y los requerimientos de los donantes.
• Supervisar la elaboración y difusión de reportes sobre los avances, resultados y desafíos del proyecto, en coordinación con las áreas pertinentes.
• Promover una implementación eficiente y costo-efectiva, asegurando que las actividades generen el mayor impacto posible para niñas, niños, adolescentes, sus familias y comunidades.
• Realizar seguimiento continuo a la ejecución presupuestal del proyecto, identificando oportunamente desviaciones y proponiendo medidas correctivas para asegurar el cumplimiento de los objetivos programáticos y financieros.
• Garantizar el cumplimiento de los mecanismos de rendición de cuentas hacia las comunidades participantes, Save the Children y los donantes, asegurando reportes oportunos, completos y de calidad.

Gestión y administración de personal

• Supervisar al personal a su cargo gestionando el desempeño en el proceso formal de la organización a través de las herramientas pertinentes y en reuniones periódicas con el equipo.
• Identificar las necesidades de desarrollo de habilidades del personal, brindar el soporte destinado a ello y proporcionar el apoyo administrativo, según sea necesario.

Representación y liderazgo

• Representar a Save the Children y al proyecto en relaciones formales e informales con donantes, socios locales e internacionales, autoridades gubernamentales y otras partes interesadas clave, según corresponda.
• Mantener buenas relaciones de trabajo con los funcionarios y otros agentes humanitarios, en particular con las entidades relevantes en las regiones donde lidera el trabajo.

LA ORGANIZACIÓN

Save the Children es una organización internacional independiente y sin fines de lucro, fundada en 1919, que trabaja en más de 90 países alrededor del mundo. Tiene como visión la de un mundo en el que todos los niños y niñas tengan asegurado el derecho a la supervivencia, la protección, el desarrollo y la participación. Su quehacer y la toma de sus decisiones se basan en el mandato del Interés Superior del Niño, en contextos de desarrollo y de ayuda humanitaria. Save the Children tiene como responsabilidad individual y colectiva asegurar que todos los niños, niñas y adultos estén protegidos de actos deliberados o no intencionales que conducen a riesgos o a daños reales, con especial atención en aquellos que forman parte de nuestras intervenciones. Por ello, la organización cuenta con Políticas de Salvaguarda, un Código de Conducta y herramientas de programación segura para prevenir riesgos y cualquier daño que pueda ser causado a los beneficiarios de nuestros programas por parte de personal propio, representantes, consultores, socios, voluntarios, contratistas o visitantes.

Al postular a esta posición, usted declara haber leído y aceptado las políticas disponibles en el siguiente enlace: Políticas : Save the Children en Perú.