Gerente Comercial Textil

T-mapp Jobs; Lima Metropolitana; On-site; PEN 241,000 - 414,000; Full time

Job summary

T-Mapp busca un Gerente Comercial para Perú con experiencia en liderar equipos de ventas en el sector textil e industrial. La posición se orienta a ventas directas a confeccionistas, importadores y distribuidores textiles, con objetivo claro de duplicar o triplicar las ventas actuales mediante expansión de mercado y fortalecimiento de la fuerza comercial.

El/la candidato/a ideal debe gestionar a un equipo de ventas, impulsar el desarrollo de negocios y mantener relaciones de largo plazo con

Qualifications

• Experiencia sólida liderando equipos comerciales en textil o industrias afines.
• Conocimiento del mercado textil y confección peruano y sus actores clave.
• Capacidad para atraer, desarrollar y fidelizar vendedores con cartera propia de clientes.
• Perfil comercial, dinámico y orientado a trabajo de campo, priorizando resultados de venta.
• Excelentes habilidades de negociación y relacionamiento para relaciones a largo plazo.
• Capacidad para viajar por territorio peruano; coche propio valorado.

Responsibilities

• Liderar, desarrollar y fortalecer el equipo de ventas de Perú, actualmente ~9 vendedores, con proyección de crecimiento.
• Acompañar a vendedores en campo y apoyar en cierres y soluciones con clientes.
• Analizar desempeño del portafolio y detectar oportunidades de negocio y crecimiento.
• Proporcionar retroalimentación y capacitación continua al equipo comercial.
• Prospectar nuevos clientes y desarrollar relaciones con confeccionistas, importadores y distribuidores textiles.
• Diseñar e implementar estrategias para incrementar ventas y cumplir objetivos de crecimiento.
• Construir y mantener relaciones cercanas y de confianza con clientes, garantizando satisfacción y fidelización.

Skills

Liderazgo de equipo

Ventas B2B

Negociación

Desarrollo de negocio

Relaciones clientes

Tools

CRM

Análisis de portafolio

Job description

Nuestro cliente busca un Gerente Comercial para Perú, quien será responsable de liderar la operación comercial del país y fortalecer el posicionamiento de la marca en el mercado local. La posición tiene un enfoque altamente comercial y operativo, orientado a la venta directa a clientes confeccionistas de distintos tamaños y distribuidores textiles. Su principal desafío será duplicar o triplicar las ventas actuales, impulsando la generación de nuevos negocios, la expansión de mercado y el fortalecimiento de la fuerza comercial.

Responsabilidades Principales

• Liderar, desarrollar y fortalecer el equipo de ventas de Perú, conformado actualmente por aproximadamente 9 vendedores, con proyección de crecimiento.
• Acompañar activamente a los vendedores en campo, brindando soporte en el cierre de negocios y la resolución de situaciones con clientes.
• Analizar el desempeño del portafolio de productos, identificando oportunidades comerciales, referencias de alto potencial y nuevas posibilidades de crecimiento.
• Proporcionar retroalimentación y capacitación continua al equipo comercial para fortalecer sus habilidades y mejorar su efectividad.
• Prospectar nuevos clientes y desarrollar relaciones comerciales con confeccionistas, importadores y distribuidores textiles.
• Diseñar e implementar estrategias comerciales orientadas al incremento de las ventas y al cumplimiento de los objetivos de crecimiento.
• Construir y mantener relaciones cercanas y de confianza con los clientes, garantizando altos niveles de satisfacción y fidelización.

Perfil del Candidato Ideal

• Profesional con sólida experiencia liderando equipos comerciales en empresas del sector textil o industrial, preferiblemente bajo modelos de negocio B2B.
• Amplio conocimiento del mercado textil y de confección peruano, incluyendo sus principales actores, clientes y dinámicas comerciales.
• Capacidad demostrada para atraer, desarrollar y fidelizar vendedores con experiencia, conocimiento del mercado y cartera propia de clientes.
• Perfil altamente comercial, dinámico y orientado al trabajo de campo, con capacidad para generar negocios y desarrollar clientes, priorizando los resultados comerciales sobre las funciones administrativas.
• Excelentes habilidades interpersonales, negociación y relacionamiento, con capacidad para construir relaciones comerciales sólidas y de largo plazo.
• Disponibilidad para viajar y desplazarse dentro del territorio peruano. Contar con vehículo propio será valorado, pero no es indispensable.

Objetivos del Rol

Crecimiento de ventas

Duplicar o triplicar los resultados comerciales actuales, mediante la captación de nuevos clientes, el desarrollo de negocios y el fortalecimiento de las relaciones comerciales existentes.

Desarrollo del equipo

Consolidar, fortalecer y ampliar la fuerza de ventas a nivel nacional, potenciando las capacidades del equipo y asegurando una gestión comercial efectiva en el mercado.

Expansión de mercado

Incrementar la penetración y participación de la marca en el mercado textil peruano, identificando nuevas oportunidades de negocio y ampliando la cobertura comercial en los diferentes segmentos de clientes.

Un abrazo,

T-Mapp Team