Freelance Selección (Masivos)

SERVICIOS COMPARTIDOS DE RESTAURANTES S.A.C.; Miraflores; Hybrid; PEN 95,000 - 166,000; Part time

Job summary

La empresa SERVICIOS COMPARTIDOS DE RESTAURANTES S.A.C. busca un Freelance de Selección - Masivos para gestionar publicaciones de vacantes, actualizar bases de datos de candidatos y apoyar el seguimiento de entrevistas.

Se requiere formación en administración o psicología, experiencia mínima en selección masiva y manejo de Excel. Disponibilidad para asistir a la oficina 2 veces por semana y trabajar con recibo por honorarios. Conocimiento de Pandape y Bumeran es deseable.

Qualifications

• Formación en administración o psicología, o afines.
• Experiencia mínima de 1 año en procesos de selección masivo.
• Conocimiento de plataformas de publicación de avisos (Pandape, Bumeran).
• Manejo de Excel a nivel intermedio/avanzado.

Responsibilities

• Publicar y actualizar avisos en bolsas laborales.
• Actualizar base de candidatos para entrevista.
• Dar soporte en seguimiento de asistencia a entrevistas.
• Hacer seguimiento al llenado de fichas de datos y del certificado laboral.
• Brindar soporte en armado de base de datos para firma de contrato.
• Reportar avances diarios (avisos publicados y candidatos registrados).

Skills

Experiencia selección masiva

Excel intermedio/avanzado

Education

Administración/Psicotología

Tools

Pandape

Bumeran

Job description

Nos encontramos en la búsqueda de un FREELANCE DE SELECCIÓN - MASIVOS.

Requisitos:

• Técnicos o universitarios egresados de la carrera de administración, psicología o afines.
• Experiencia mínima de 01 año viendo o apoyando procesos de selección masivo.
• Conocimiento de plataformas de publicación: Pandape, Bumeran, otros.
• Manejo de Excel a nivel intermedio/avanzado
• Contar con Laptop y recibo por honorarios.
• Disponibilidad para asistir a oficina 2 veces por semana.

Funciones:

• Publicar y actualizar avisos en diferentes bolsas laborales.
• Actualizar base de candidatos convocados para entrevista.
• Soporte en el seguimiento de asistencia de candidatos a entrevista.
• Hacer seguimiento al llenado de ficha de datos.
• Hacer seguimiento al trámite de Certificado único laboral de candidatos.
• Brindar soporte y seguimiento en el armado de base de datos para la firma de contrato.
• Reportar avances diarios (avisos publicados, cantidad de cantidad de candidatos registrados, cantidad de candidatos con ficha y CUL completo para ingreso).