Especialista de Seguridad de Identidades

Mibanco; Surquillo; On-site; PEN 100,000 - 156,000; Full time

Benefits offered by this job

EPS cubierta 70%

Descuentos educativos y de salud

Job summary

Mibanco busca un Especialista de Seguridad de Identidades para unirse al equipo en Lima. Gestionará identidades, certificados y secretos, y coordinará respuestas a auditorías de acceso.

Se requiere formación en Ingeniería de Sistemas o afines, experiencia en Ciberseguridad/IA M y liderazgo técnico en proyectos. Se valorará experiencia en banca y trabajo con proveedores de seguridad.

Qualifications

• Formación en Ingeniería de Sistemas, Informática o afines.
• Especialización en Ciberseguridad (deseable).
• 4 años de experiencia en Seguridad Tecnológica o Ciberseguridad.
• 3 años liderando proyectos de seguridad o TI.
• Deseable experiencia en entornos financieros o banca.

Responsibilities

• Revisar, evaluar y actualizar gobernanza de plataformas de seguridad de identidades.
• Gestionar administración y operación de herramientas de seguridad de identidades, certificados y secretos.
• Gestionar servicios con proveedores de seguridad tecnológica.
• Liderar iniciativas tecnológicas de seguridad o ciberseguridad en identidades y accesos.
• Participar y coordinar respuestas a auditorías de identidades y accesos.

Skills

Ciberseguridad

Gestión de identidades

IAM / CIAM

MFA / PAM

Gestión de incidentes

Auditoría y cumplimiento

Monitoreo y SIEM

Gestión de proveedores

Gestión de proyectos

Education

Ingeniería de Sistemas

Bachiller / Titulado

Especialización en Ciberseguridad

Tools

HashiCorp Vault

Azure Key Vault

BeyondTrust

MFA tooling

Job description

En Mibanco, el banco especializado en microfinanzas del Grupo Credicorp, tenemos el encontramos en búsqueda de una persona apasionada, analítica y con grandes ideas para impactar en la vida de los micro y pequeños empresarios del país incorporándose a nuestro equipo como: Especialista de Seguridad de Identidades.

¿Cuáles serían tus principales responsabilidades?

• Revisar, identificar, evaluar y actualizar el gobierno y evolución de las plataformas de seguridad de identidades.
• Gestionar la administración y operación (requerimientos e incidente) de las herramientas de seguridad tecnológica asociadas a identidades, así como a la operación de certificados y secretos.
• Gestionar los servicios con los diversos proveedores de seguridad tecnológica.
• Liderar técnicamente en las iniciativas tecnológicas de seguridad o ciberseguridad relacionadas a identidades y accesos.
• Participar y coordinar respuestas a auditorías internas y externas asociadas a identidades y accesos.

¿Qué buscamos?

Formación:

• Titulado o Bachiller en Ingeniería de Sistemas, informática o afines.
• Especialización en Ciberseguridad (deseable)

Experiencia:

• 04 años de experiencia como Especialista o Analista en Seguridad Tecnológica y/o Ciberseguridad o puestos similares.
• 03 años de experiencia liderando técnica o funcionalmente proyectos de tecnologías de seguridad o TI.
• Deseable experiencia en entornos financieros o banca.

Conocimiento:

• Ciberseguridad y seguridad de la información.
• Fundamentos y operación de seguridad de identidades y accesos.
• Gestión de incidentes y eventos.
• Herramientas de seguridad de Identidades: IAM, CIAM, MFA, PAM, Bóveda de secretos, certificados y dominios (Hashicorp Vault, Azure Key Vault y Beyond Trust).
• Plataformas de monitoreo y SIEM (deseable)
• Normas y buenas prácticas: ISO 27001, NIST, ITIL, FFIEC, COBIT (deseable)
• Metodología de gestión de proyectos (tradicional, ágil, entre otros). (deseable)

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de uno de los grupos económicos más importantes del país.
• Oportunidad de línea de carrera en la entidad de Microfinanzas más grande de Latinoamérica.
• Excelente Clima Laboral.
• EPS cubierta al 70%.
• Descuentos en entidades educativas, de salud y establecimientos comerciales.
• Otros?

Somos una organización comprometida con la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, y en línea con ello, todos nuestros procesos de selección se rigen bajo una política de igualdad de derechos y oportunidades, donde nuestros postulantes son considerados sin importar su origen, lengua, raza, sexo, idioma, religión, opinión, edad, talla, procedencia educativa, condición económica, social, física, mental o cualquier otra.