Ejecutivo de desarrollo de Negocios

In-Talent Peru; Lima Metropolitana; On-site; PEN 30,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonos por reuniones

Capacitación RRHH

Contacto con gerentes

Camino a KAM

Trabajo presencial

Job summary

In-Talent Peru busca Ejecutivo de Desarrollo de Negocio para impulsar soluciones tecnológicas de gestión de personas en la nube, enfocados en clientes con más de 500 empleados. Reportarás al Head of Business Development y desarrollarás oportunidades desde la prospección hasta la calificación.

Se valorará experiencia en call center outbound o televentas, capacidad de comunicar en persona y por teléfono, y disponibilidad para trabajo presencial en Lima (Av. Arenales).

Qualifications

• Experiencia 1–3 años en call center outbound, televentas o prospección con metas de llamadas, citas o ventas.
• Capacidad para conversar con gerentes por teléfono y en persona.
• Formación técnica mínima concluida o en curso.

Responsibilities

• Investigar empresas de más de 500 trabajadores e identificar a quién contactar: jefes de RR.HH., compensaciones, administración de personal o gerencia general.
• Contactarlos por teléfono, LinkedIn y correo para agendar una reunión.
• Asistir a eventos de ADEX y visitar clientes para conocer gerentes en persona.
• Conducir reuniones virtuales de descubrimiento para entender la necesidad de la empresa y calificar la oportunidad.
• Entregar al closer las oportunidades calificadas, con toda la información de la cuenta.
• Cumplir metas mensuales de reuniones calificadas y de empresas que inician un piloto (POC).
• Registrar cada contacto y su siguiente paso en el CRM.

Skills

Prospección

Comunicación telefónica

Cierre de oportunidades

Gestión de CRM

Education

Técnico concluido o en curso

Tools

CRM

Job description

Por encargo de nuestro cliente, quienes brindan soluciones tecnológicas como la plataforma de gestión de personas en la nube: control de asistencia con biometría, horarios, planillas, nos encontramos en búsqueda de un Ejecutivo de Desarrollo de Negocio.

Reportarás al Head of Business Development.

• Investigar empresas de más de 500 trabajadores e identificar a quién contactar: jefes de RR.HH., compensaciones, administración de personal o gerencia general
• Contactarlos por teléfono, LinkedIn y correo para agendar una reunión
• Asistir a eventos de ADEX y visitar clientes para conocer gerentes en persona
• Conducir reuniones virtuales de descubrimiento para entender la necesidad de la empresa y calificar la oportunidad
• Entregar al closer las oportunidades calificadas, con toda la información de la cuenta
• Cumplir metas mensuales de reuniones calificadas y de empresas que inician un piloto (POC)
• Registrar cada contacto y su siguiente paso en el CRM
• Entre 1 y 3 años de experiencia en call center outbound, televentas o prospección, con metas de llamadas, citas o ventas
• Formación mínima técnica concluida o por concluir
• Facilidad para conversar con gerentes, por teléfono y en persona
• Disponibilidad para trabajo presencial, incluidas salidas a eventos y visitas a clientes

Suma si tienes:

• Bonos sin tope: por cada reunión calificada y por cada empresa que inicia un piloto
• Programa de capacitación completo en RR.HH., planillas, control de asistencia y nuestra plataforma
• Contacto directo con gerentes de las empresas más grandes del país
• Línea de carrera hacia Key Account Manager (KAM), a cargo de las cuentas corporativas, según resultados
• Trabajo presencial en nuestra oficina de Av. Arenales, Lima. Horario: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. y sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.