Ejecutivo(a) Ventas B2B

inLearning Escuelas de Educación Superior

La Victoria

On-site

PEN 56,000 - 89,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Planilla desde el día uno
Sueldo fijo + comisión
Descuentos Intercorp

Job summary

Corriente Alterna, parte del Grupo Intercorp, busca un Ejecutivo(a) de Ventas Corporativas para prospectar y gestionar capacitaciones a empresas privadas y públicas. El rol busca generar ventas efectivas y cumplir con las metas de ventas institucionales.

Requiere experiencia en consultoría de capacitación y ventas corporativas, con historial en licitaciones estatales y cartera de clientes mixtos. Ofrece beneficios y planilla desde el día uno.

Qualifications

  • Se solicita superior universitaria o técnica en Admin/Marketing/Negocios (no estudiante).
  • Experiencia mínima de 2 años en consultoría de capacitación corporativa y/o ventas corporativas.
  • Experiencia ganando licitaciones con el Estado es indispensable.
  • Cartera de clientes en sector público y privado preferible.

Responsibilities

  • Prospectar cuentas corporativas y entender necesidades de capacitación.
  • Presentar propuestas adhoc y ajustar cotizaciones a la empresa.
  • Realizar armado y seguimiento de cotizaciones enviadas.
  • Promover programas a la medida y productos existentes para alcanzar metas.
  • Atender, visitar y dar seguimiento a empresas con convenio.

Skills

Prospecting
Cierre de ventas
Ventas corporativas
Atención al cliente

Education

Título universitario o técnico en Administración/Marketing/Negocios

Tools

Office

Job description

En Corriente Alterna, empresa del Grupo Intercorp, que valora y promueve la diversidad, inclusión y equidad de género, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Ejecutivo(a) de Ventas Corporativas.

Propósito

Prospectar y gestionar capacitaciones a las empresas privadas y públicas, con el fin de generar ventas efectivas y cumplir con las metas de ventas fijadas por la Institución.

Funciones
  • Prospectar nuevas cuentas corporativas e identificar las necesidades de capacitación de las empresas privadas y públicas.
  • Presentar propuestas de capacitación adhoc que se ajusten a las necesidades de la empresa.
  • Realizar armado y seguimiento de las cotizaciones enviadas a las empresas
  • Promover e impulsar las ventas tanto de programas a la medida como los productos ya existentes para cumplir con las metas mensuales y semestrales.
  • Atender, visitar y realizar seguimiento a las empresas con convenio.
  • Seguimiento de calidad de la implementación de los programas de capacitación.
  • Realizar otras funciones afines y/o complementarias que le asigne su jefe inmediato.
Requisitos
  • Superior Universitaria o Técnica concluida en Administración, Marketing, Negocios y/o afines. (No estudiante)
  • Mínimo con 2 años a más de experiencia en consultoría de capacitación corporativa y/o ventas corporativas con clientes del sector público y privado.
  • Indispensable experiencia postulando y ganando licitaciones con el Estado.
  • Indispensable contar con cartera de clientes del sector público y privado.
  • Experiencia en puestos en sector educativo.(Deseable)
  • Conocimiento en manejo de plataformas de la OSCE y seace (Deseable)
  • Office a nivel intermedio
¿Qué es lo que tenemos para ti?
  • Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
  • Sueldo fijo + comisión atractiva por venta.
  • Ser parte de una de las empresas del grupo Intercorp.
  • Cuponera de tiempo libre donde equilibramos tu vida personal y laboral.
  • Descuentos en las empresas que pertenecen al club Intercorp.
  • Atractivos descuentos para ti y tu familia en las instituciones educativas del grupo.
  • Semana Classifieds (Semana libre entre Navidad y Año Nuevo)

En inLearning EES (Zegel, Idat, Corriente Alterna e Innova Teaching School) estamos comprometidos con promover la igualdad de género, diversidad e inclusión en nuestros procesos de atracción y selección del talento, brindando igualdad de oportunidades laborales para los/las postulantes, asegurando ambientes saludables, equitativos y seguros.

Además, queremos que sepas que este cargo admite postulaciones para personas con discapacidad de acuerdo con el marco de la Ley de Inclusión Laboral en el Perú.

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