Asesor(A) de Ventas Telemarketing - Escuela de Arte Corriente Alterna

inLearning Escuelas de Educación Superior; La Victoria; On-site; PEN 28,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Comisiones sin tope

Ingreso a planilla desde el primer día

Beneficios Intercorp

Descuentos para la familia

Descuentos educativos Intercorp

Job summary

La sede La Victoria de inLearning Escuelas de Educación Superior busca Asesores/as de Ventas para impulsar cierres de matrículas, asesorando a potenciales estudiantes sobre la oferta educativa y gestionando leads de canales digitales, telefónicos y ferias.

El horario es de lunes a viernes 9:00 a 19:00 o 10:00 a 20:00, con un sábado cada tres semanas; se ofrece ingreso base con comisiones, incorporación a planilla desde el primer día y beneficios del grupo Intercorp.

Qualifications

• Técnico y/o universitario inconcluso y/o egresado de Administración, Marketing o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en ventas telefónicas o call center de intangibles.
• Experiencia deseable en ventas por canal escrito.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes 9:00 a 19:00 o 10:00 a 20:00 y sábados 9:00 a 12:00.

Responsibilities

• Gestionar leads de canales digitales, telefónicos y/o ferias para convertir en matrículas.
• Asesorar al cliente identificando sus necesidades y dirigir la conversación al cierre.
• Realizar seguimiento a prospectos, manejar objeciones y acelerar la decisión.
• Cumplir y superar metas comerciales individuales, generando base de datos propia.
• Ejecutar estrategias de recontacto y recuperación de oportunidades para maximizar la conversión.
• Asegurar una experiencia positiva del cliente manteniendo el foco en resultados.

Skills

Ventas

Comunicación

Negociación

Gestión de leads

Prospección

Education

Administración

Marketing

Job description

Corriente Alterna, empresa de educación superior del grupo Intercorp, que valora y promueve la diversidad, inclusión y equidad de género, se encuentra en la búsqueda de Asesores/as de Ventas - Sede La Victoria

Propósito

Impulsar el cierre de ventas a través de una gestión comercial activa, asesorando a potenciales estudiantes sobre nuestra oferta educativa, con foco en convertir oportunidades en matrículas y superar de manera consistente los objetivos comerciales.

Funciones

• Gestionar de manera proactiva los leads asignados a través de canales digitales, telefónicos y/o eventos externos, ferias vocacionales en colegios, etc. con enfoque en generar conversión y cierre efectivo.
• Asesorar al cliente identificando sus necesidades y dirigiendo la conversación hacia el cierre de la venta.
• Realizar seguimiento constante a los prospectos, manejando objeciones y acelerando el proceso de decisión
• Cumplir y superar las metas comerciales individuales, buscando generar base de datos por cuenta propia (redes sociales, cartera propia, etc.)
• Ejecutar estrategias de recontacto y recuperación de oportunidades para maximizar la conversión.
• Asegurar una experiencia positiva del cliente, sin perder el foco en el resultado comercial.

Requisitos

• Técnico y/o universitario inconcluso y/o egresado(a) de las carreras de Administración, Marketing y/o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en ventas telefónicas o call center de intangibles con cumplimiento de metas.
• Experiencia deseable en ventas por canal escrito.
• Disponibilidad para trabajar en el horario de lunes a viernes de 9:00 am a 7:00 pm o de 10:00 am a 8:00 pm y los sábados de 9:00 am a 12:00 pm (1 sábado cada 3 semanas)
• Experiencia deseable en ventas por canal escrito.

Beneficios

• Sueldo básico + comisiones (sin tope) + incentivos por cumplimiento de meta + bono por cumplimiento de campaña
• Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
• Ser parte de una de las empresas del grupo Intercorp.
• Línea de carrera en inLearning Escuelas y/o en el Grupo Intercorp.
• Cuponera de tiempo libre donde equilibramos tu vida personal y laboral.
• Descuentos en las empresas que pertenecen al club Intercorp.
• Atractivos descuentos para ti y tu familia en las instituciones educativas del grupo.

En inLearning Escuelas (Zegel, Idat, Corriente Alterna e Innova Teaching School) estamos comprometidos con promover la igualdad de género, diversidad e inclusión en nuestros procesos de atracción y selección del talento, brindando igualdad de oportunidades laborales para los/las postulantes, asegurando ambientes saludables, equitativos y seguros.

Además, queremos que sepas que este cargo admite postulaciones para personas con discapacidad de acuerdo al marco de la Ley de Inclusión Laboral en el Perú.