Ejecutivo(a) de Cuentas

Wunderman Thompson; Lima Metropolitana; On-site; PEN 24,000 - 42,000; Full time

Job summary

VML Peru busca un Ejecutivo(a) de Cuentas para gestionar operativamente la cuenta Toyota, coordinando campañas, requerimientos y entregables, manteniendo comunicación fluida entre cliente y agencia.

Se valora experiencia en agencias de publicidad y conocimiento de procesos ATL, BTL y digitales. Se ofrece un entorno híbrido, con oportunidades de desarrollo y trabajo en equipo.

Qualifications

• Experiencia mínima de tres años en agencias de publicidad.
• Conocimiento de procesos ATL, BTL y digitales.
• Alta capacidad de organización, seguimiento y control.
• Capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades.
• Perfil proactivo y orientado a resultados.

Responsibilities

• Atender los requerimientos diarios del cliente.
• Elaborar y ajustar briefs para creatividad, digital, producción y contenidos.
• Coordinar y dar seguimiento a campañas de lanzamientos de modelos, promociones de financiamiento y comunicación de postventa.
• Gestionar aprobaciones, versiones y cambios de materiales.
• Controlar cronogramas, entregables y tiempos de respuesta.
• Mantener comunicación constante con los equipos internos de la agencia.
• Brindar soporte directo a la Ejecutiva de Cuentas Senior.
• Escalar oportunamente riesgos, desviaciones o contingencias.

Job description

Who We Are

VML is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and award-winning human-first work for clients including AstraZeneca, Colgate-Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca-Cola Company, and Wendy's. In 2026, VML was named Campaign’s Global Network of the Year and ranked #2 Creative Network of the Year at Cannes Lions. VML’s global network spans 55+ markets with principal offices in Buenos Aires, Kansas City, London, New York, São Paulo, Shanghai and Singapore.

VML is part of WPP, the trusted growth partner for the world's leading brands. Powered by exceptional talent and our agentic marketing platform WPP Open, WPP unites cutting-edge media intelligence and data solutions, creativity, production, enterprise solutions and expert strategic counsel.

For more information, please visit www.vml.com and follow along on LinkedIn #WeAreVML.

En VML Perú estamos buscando al mejor talento para que se integre a nuestro equipo en la posición de Ejecutivo(a) de Cuentas

Descripción

Asegurar la gestión operativa diaria de la cuenta Toyota, coordinando campañas, requerimientos y entregables, y manteniendo una comunicación fluida entre el cliente y la agencia.

Funciones

• Atender los requerimientos diarios del cliente.


• Elaborar y ajustar briefs para creatividad, digital, producción y contenidos.


• Coordinar y dar seguimiento a campañas de lanzamientos de modelos, promociones de financiamiento y comunicación de postventa.


• Gestionar aprobaciones, versiones y cambios de materiales.


• Controlar cronogramas, entregables y tiempos de respuesta.


• Mantener comunicación constante con los equipos internos de la agencia.


• Brindar soporte directo a la Ejecutiva de Cuentas Senior.


• Escalar oportunamente riesgos, desviaciones o contingencias.

Requerimientos

• Experiencia mínima de tres años en agencias de publicidad.


• Conocimiento de procesos ATL, BTL y digitales.


• Alta capacidad de organización, seguimiento y control.


• Capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades.


• Perfil proactivo y orientado a resultados.

We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.

WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.